各航空维修公司激励机制怎么样

zpx7723896 · 发表于 2018-8-2 12:16:54

最近在写论文，想了解各个公司的激励机制现状

李宏刚 · 发表于 2018-8-2 15:02:15

我们公司是包干制度，就给你这么写工资，一堆活都给你，唯一的奖励就是绩效

えんま · 发表于 2018-8-2 16:55:48

一般不都是有问题扣得多，发现隐患奖励一部分吗

吗耶 · 发表于 2018-8-2 19:12:26

这东西不太好说

五四先生 · 发表于 2018-8-2 21:11:39

奖励很少吧，因为公司觉得机务工作本身就是发现故障或者隐患然后来维修，觉得这是你的本分工作，你做好是应该的，做不好就该大大处罚。

不想拿扳手 · 发表于 2018-8-2 22:46:12

没感觉到有激励，机务系统都是高压政策，有人犯错就杀鸡儆猴。

Mr.right · 发表于 2018-8-2 23:05:05

6，7楼说得对，哦，还有，发现个隐患奖励几百块。漏检，工具没点齐被抓到绩效打D，全工程部发文通报

zjjsbs12 · 发表于 2018-8-2 23:06:44

基本是固定工资吧，一年下来，差不了多少

lap · 发表于 2018-8-3 01:07:45

别扯淡了，都没有

Verfallen · 发表于 2018-8-3 01:08:31

扣的少点就行了，还激励

空非空 · 发表于 2018-8-3 02:04:54

稳稳的，就是最好激励。其他都不要想了

330320 · 发表于 2018-8-3 06:42:08

一定要摆正态度：干的漂亮是你应该的，搞错了就得被干。哪里有什么激励机制，有点天真！

zreo · 发表于 2018-8-3 09:45:13

哪有什么奖励啊我们今年还降工资了

gg920455 · 发表于 2018-8-3 12:22:21

之前还会集体奖励几百，现在都不奖了，扣钱倒是挺实在的

一生平淡 · 发表于 2018-8-4 08:06:39

激励好好奉献

24Demon · 发表于 2018-8-4 10:46:46

做机务还想赚钱，怕是想多了，奉献，只有奉献

lap · 发表于 2018-8-7 09:33:25

你可能永远都了解不到

024小鑫 · 发表于 2018-8-7 10:09:30

四个意识，五个到位，抓基层打基础苦练基本功，先背会这些再说激励机制

西门一只鸡 · 发表于 2018-8-7 13:06:35

我们的激励是扣钱，领导觉得扣钱能使你端正态度做事

一生平淡 · 发表于 2018-8-7 16:57:42

各有千秋！

starcoco · 发表于 2018-8-7 23:05:29

工资现在还不如去年高。已经在变相扣工资了，哎

别干机务 · 发表于 2018-8-8 13:56:55

024小鑫发表于 2018-8-7 10:09
四个意识，五个到位，抓基层打基础苦练基本功，先背会这些再说激励机制 ...

还能说什么傻逼bk

发动机里扔石头 · 发表于 2018-8-8 17:36:26

奖励啊就是在绩效中体现，结果咋还是那么点点

duxinlin · 发表于 2018-8-9 08:58:45

必须海航的末位淘汰才是王道啊

五四先生 · 发表于 2018-8-9 09:23:05

嗯，只要出错就扣钱下岗活照干，这应该算是一种激励。

Lf12171217 · 发表于 2018-8-9 15:29:32

听说厦门太古在局方检查的时候，敢顶嘴局方？

ColVincent · 发表于 2018-8-29 00:30:27

咱还是别提这个了

ColVincent · 发表于 2018-8-29 00:32:02

干好了不扣钱多么励志

nabukeneng · 发表于 2018-8-29 10:25:05

换个题目写吧。。。

我喝一两就醉了 · 发表于 2018-8-31 09:45:08

快不要写了过不了的

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