机务的成长道路

tonygyt · 发表于 2012-8-2 13:33:26

工作了几年，说自己是机务，可至今没真正的摸过飞机，但是耳濡目染，对机务有一定的了解，但还不全面，所以以下纯属个人意见，请不要拍砖哈。
1.我理解的机务不止是在机坪上忙忙碌碌的维修人员，还包括相关的维修计划、控制、工程、航材、培训、质量等部门，按照121和145要求建立的维修系统相关部门，都属于机务。
2.刚入行的机务，如无例外，都会在一线工作，不管是航线还是定检，都要在基层锻炼，要对飞机有一定的了解，也是一个入门的学习，等技术和经验积累到一定程度的时候，你会有相应的授权，比如放行之类的，这类是纯纯的技术型的工作，不能有半点含糊，否则出事的话，那职业生命就算结束了。
3.在一线工作经验积累到一定程度时，基本5年左右就可以成为一个成熟机务，这个时候，会面临职业的第二次选择，要么继续纯技术的，比如当小队长，中队长，领班之类的，不过这些还是在一线玩技术的，要么就需要考虑，是否需要换个岗位，到机务系统里面别的部门发展（比如维修计划、控制、工程、航材、培训、质量等）。
4.对于纯纯的玩技术的，个人认为做到最后，就是说技术很到位，飞机排故很厉害，职位最多到一线工作的队长，领班之类的，就是领大家干活的。再向往上面走，还是得了解别的部门的工作。
5.对于换了岗位的成熟机务来说，技术是你的基础，新的岗位还是需要从头学起，新的岗位会跟许多岗位工作有联系，这里插一个题外话，个人理解，维修计划、控制、工程、航材、培训这些部门的最终输出目标都是航线，航线只是一个被动接收命令后去做某一件事的部门，我举个例子，比如说按照维修方案的要求例行的要换一个部件，这个工作的启动点在计划部门，计划部门启动后，需要联系工程技术部门，要求工程做一份换部件的工卡出来，同时计划也要联系航材部门和工具管理部门，确认航材和工具的准备情况，在这些都具备的情况下，然后把这个工作计划下发给航线，航线收到工作任务后，然后安排维修人员去领航材和工具，当然维修人员做这个工作前必须要被培训，被质量授权才能有资格去做这个工作。所以说，换了别的岗位的话，肯定交叉的要跟很多部门打交道，如果某个环节准备有问题的话，就要跟相关部门去联系，协调，这样就锻炼了你跨部门工作协调能力。
6.当一个机务对维修系统的所有部门的工作都有一定认识的时候，从此你就会踏上当领导的道路，因为技术你已经具备了，当一线的工作，出现什么问题，你会很快给出解决问题的办法，并很清晰的知道解决这个问题需要每个部门做什么，你都掌控得到，这就是当领导的潜质，也是作为一个成熟机务的中级目标，终极目标当然是要反过来的，要主动去发现某个问题，在问题发生之前就预防并解决掉，这样的人，才是机务成长的终极目标嘛，那必须是公司的维修副总，机务的一把手哈。
OK，以上论述完成，总结，机务要全面成长，必须不停的学习，技术只是一方面，要想职业走的更宽，
那就需要学更多的东西了。

民大青年 · 发表于 2012-8-2 14:02:50

写的不错

魏朝辉 · 发表于 2012-8-2 14:20:55

写的不错

lqjmxm · 发表于 2012-8-2 15:05:23

顶一个~~~~~~~~~

024小鑫 · 发表于 2012-8-2 15:16:19

多谢多谢，学到了很多，我要继续加油啊

fulitajia · 发表于 2012-8-2 17:21:14

不想当将军的士兵不会是个好士兵。

ling0758 · 发表于 2012-8-2 19:18:47

打好基础，向更深发展。

xnldd · 发表于 2012-8-2 21:38:26

楼主什么意思？

tonygyt · 发表于 2012-8-3 13:43:33

我只是想说，机务这个职业也是需要规划的，不同的选择会有不同的道路

binbobo · 发表于 2012-8-3 15:01:43

打好基础，向更深发展。

eric0825yang · 发表于 2012-8-3 16:47:20

写得不错

gao737 · 发表于 2012-8-3 18:16:13

祝楼主有个好前程

jsjykuang · 发表于 2012-8-3 19:47:59

真心感谢楼主！！！

茶色的风 · 发表于 2012-8-3 21:59:06

挺有道理的~~~顶一个~~

qszx199 · 发表于 2012-8-4 12:24:27

不错，！！！

minlee · 发表于 2012-8-4 17:02:09

嗯，有道理。。既要懂飞机出了问题该怎么解决，又要知道该让各个部门都干些什么，这样才能成为领导。。

风海高战 · 发表于 2012-8-5 12:47:50

写的很好，为以后的路指明了方向

chrisykm · 发表于 2012-8-5 23:41:42

蛮客观不错

yh20050505 · 发表于 2013-6-19 22:53:03

涛哥！！！我都工作几年了才突然开窍~ 这才拜读了你一年前的帖子！收获颇丰！感激不尽

何塞 · 发表于 2013-6-20 09:26:47

分析的十分透彻

ijsdhisdj · 发表于 2013-6-20 12:49:54

还是点对自己有个规划，每个月都点有点进步啊

helicop · 发表于 2013-6-20 14:38:20

现在就想多经历些，多锻炼下！

fanscinate · 发表于 2013-6-20 23:45:57

你i说的很对

小四 · 发表于 2013-6-20 23:57:28

顶一下

疾夜如风 · 发表于 2013-6-21 23:12:02

纯玩技术活的要做专才，上升到领导层的那的要做通才K

拐幺捌 · 发表于 2013-6-21 23:21:19

可以对未来有一个好的规划建议

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