东营胜利机场招聘

悟通 · 发表于 2010-9-9 22:16:57

发布截止时间：2010-09-10，职位截止日期见下面招聘内容。

东营胜利机场招聘

东营胜利机场有限责任公司为国有独资企业，根据工作需要，现面向社会招聘员工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘21个岗位，员工40人。

二、报名条件及范围

1、具有中华人民共和国国籍；

2、身体健康，能适应工作要求；

3、具有招聘岗位规定的资格条件。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间： 2010年9月3日-10日

2、报名办法：本次招聘采用网上报名，所有应聘人员下载《东营胜利机场有限责任公司招聘员工报名登记表》（下载网址：民航资源网、东营人才网），如实填写后发送电子邮件至dyjcrlzy@163.com ，联系人：徐庆宝，电话：0546-8321569

3、填表注意事项：

（1）应聘人员只能选择一个报考职位；

（2）照片为二寸近期正面彩色免冠照片，另附四寸生活照片一张；

（3）具有民航相关证照的需在“熟悉专业有何特长”栏中注明证照名称及有效期限。

（二）资格审查。根据本次招聘要求，对报名人员进行资格审查。

（三）考试。对资格审查合格的报名人员，下发考试通知书，应聘人员应按照通知的时间地点参加考试，同时提供下列材料：身份证原件及1份复印件、学历证书原件及1份复印件、户口簿原件及1份复印件、从业资格证书原件及1份复印件、应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》原件及1份复印件、资格证书（照）原件及1份复印件、一寸同底版近期正面彩色免冠照片4张。

1、笔试。对通过资格审查的人员进行应知应会基本知识及文字表达能力等方面的测试，不指定复习用书。

根据招聘人数和每个职位1：3的比例，按笔试考试成绩由高到低确定面试人员。

2、面试。组织有关领导、专家进行面试，主要考察所选职位应具备的知识、个人基本素质和综合分析、判断协调能力等。

（四）体检考察。根据招聘人数和每个职位1：1的比例，按照笔试和面试成绩，由高到低，确定体检考察对象，并进行体检考察。

（五）政审。户口所在地公安派出所出具本人及直系亲属无违法犯罪证明，户口所在地街道办事处（乡镇）现实表现鉴定证明。

四、录用及待遇

经全面考核后，按“好中取优”的原则确定录用人员，下发录用通知书。录用上岗后，试用三个月，试用期间享受东营市规定的基本工资待遇。试用期满后，签订劳动合同，按国家有关规定缴纳各项保险。未按录取通知书按时报到的，取消其录用资格。

五、本招聘简章由东营胜利机场有限责任公司负责解释。

地面服务人员（贵宾服务、国际服务、普通旅客服务、行查、广播）