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[职场交流] 有没有老哥了解科荣达这个公司

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发表于 2025-5-9 10:36:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
科荣达这个公司待遇怎么样,航线要不要转附件,求老哥们解惑。

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发表于 2025-5-9 16:17:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
我投过简历
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 楼主| 发表于 2025-5-9 17:20:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
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发表于 2025-5-9 18:53:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
这上面投了,会一直没消息的
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 楼主| 发表于 2025-5-9 22:16:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
江水悠悠 发表于 2025-05-09 18:53
这上面投了,会一直没消息的

试试智联
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发表于 2025-5-9 23:17:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
死加班,底薪专科5000,本科6000,社招底薪的话可能会多一点。然后按修件多少给绩效,在厂区内基本上大小周吧加班狠点就是上六休一,私企文化领导会pua有宿舍包吃住
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 楼主| 发表于 2025-5-10 16:50:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
兜兜000 发表于 2025-05-09 23:17
死加班,底薪专科5000,本科6000,社招底薪的话可能会多一点。然后按修件多少给绩效,在厂区内基本上大小周吧加班狠点就是上六休一,私企文化领导会pua有宿舍包吃住

这么狠
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发表于 2025-5-10 18:37:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京

这年头就是这样不是夜班就是狠加班
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 楼主| 发表于 2025-5-10 18:53:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
兜兜000 发表于 2025-05-10 18:37
这年头就是这样不是夜班就是狠加班

这还不如呆在航线呢
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发表于 2025-5-13 17:31:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-5-13 19:19:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
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发表于 2025-5-13 19:21:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
干了这杯飞马二 发表于 2025-05-12 00:12
一个伤身体国企一个私企加班多,其实还是最好别干机务选择更多才有不用加班双休的,个人建议别熬夜,加班多没有那么伤身体最多

说得太对了。
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发表于 2025-5-13 23:41:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
肯定都没有你现在拿得多
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 楼主| 发表于 2025-5-14 07:23:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
IAMSmile先森 发表于 2025-05-13 23:41
肯定都没有你现在拿得多

老哥 在这个公司待过吗 强度咋样
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发表于 2025-5-15 11:11:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
你老家哪的,是准备找北京?
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 楼主| 发表于 2025-5-15 11:13:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西榆林
机务黑奴 发表于 2025-05-15 11:11
你老家哪的,是准备找北京?

想回西安
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见习机务员

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发表于 2025-5-15 12:23:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
干了这杯飞马二 发表于 2025-05-12 00:12
一个伤身体国企一个私企加班多,其实还是最好别干机务选择更多才有不用加班双休的,个人建议别熬夜,加班多没有那么伤身体最多

你以为这年头就机务要加班吗?留学回来干包装,朝九晚十,上六休一,比机务辛苦多了
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发表于 2025-5-19 12:26:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国内蒙古
看着和鹰之航差不多,就是一个修理附件的
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发表于 2025-5-19 19:40:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
来武汉航达
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 楼主| 发表于 2025-5-19 19:56:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

航达这公司怎么样
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发表于 2025-5-20 15:23:39 | 显示全部楼层 来自: 中国

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 楼主| 发表于 2025-5-20 16:37:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏徐州
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发表于 2025-5-20 21:35:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
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发表于 2025-5-20 22:06:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州

工资中上水平,每月加班30到40小时(个别部门),也有平均月加班50的,人家年终奖高(3-4个月基本工资),工作氛围也是分部门的,当个跳板不错,长期干压力会很大,不建议外地人长期工作。
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发表于 2025-5-22 01:10:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
工资底薪➕工时计件➕加班费➕绩效,底薪小白差不多2800,满一年会考核,考过了底薪➕700吧好像,一般有五个级别,每考过一个级别就加几百块,底薪最高5000多,工时九块,比如修个滑梯30工时,就是➕270,遭索赔了会扣绩效,绩效差不多每个月是八百吧我记得。。没活干就拿底薪,老板东北的,很抠,工资会压一个月,这个月月底会发上个月的工资,效益不好的时候会裁人,活很多的时候后,工时太高,老板会调整工时,比如把滑梯的工时从30个调整为24个,他调整完不是下个月开始实行,他是把上个月的工资直接砍完发给你。
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发表于 2025-5-22 07:50:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
地方比较偏僻
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发表于 2025-5-22 20:39:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国甘肃
想回家就不要考虑那么多,自己觉得行就行,回家多好,绿水青山
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发表于 2025-5-23 09:46:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西汉中
就喜欢从科荣达出来的老表,说话好听,人才又多,让我回想起了以前的种种
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发表于 2025-5-25 20:04:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
2330191457 发表于 2025-05-22 01:10
工资底薪➕工时计件➕加班费➕绩效,底薪小白差不多2800,满一年会考核,考过了底薪➕700吧好像,一般有五个级别,每考过一个级别就加几百块,底薪最高5000多,工时九块,比如修个滑梯30工时,就是➕270,遭索赔了会扣绩效,绩效差不多每个月是八百吧我记得。。没活干就拿底薪,老板东北的,很抠,工资会压一个月,这个月月底会发上个月的工资,效益不好的时候会裁人,活很多的时候后,工时太高,老板会调整工时,比如把滑梯的工时从30个调整为24个,他调整完不是下个月开始实行,他是把上个月的工资直接砍完发给你。

真狗啊这老板
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