机务面试攻略

StanDing · 发表于 2023-6-21 21:03:59

机务面试攻略一

1. 湖北机场集团

(1) 概述：

①湖北机场集团的招聘是交给第三方的，我那时候（2020年）是交给前程无忧的。所以在前程无忧上面投简历，前程无忧的工作人员给你打电话，招聘现场的人，应该也是前程无忧的人。

②机场集团的招聘是所有岗位一起招聘，包括护士、电工、司机等等，机务只是其中一个岗位，所以面试当天有700-800号人，视情况而定。

(2) 招聘流程：招聘分为笔试和面试。

①早上按要求到达指定的笔试考点，带上所有的资料。笔试考点是一个类似于学校的地方，里面有很多教室。场面有点像高考，按照“准考证号”找到自己的考场。

②考试的内容是行政能力测试题。所以里面的题包含：语文、数学、地理、政治、英语、常识题等等。考完以后，我上网搜了一下，就是直接考2019年国家公务员《行政职业能力测试》。比如问你：❶北京市的市花是什么？❷某商店规定每4个空啤酒瓶可以换1瓶啤酒，小明家买了24瓶啤酒，他家前后最多能喝到多少瓶啤酒？不会考飞机的任何知识。比较多题是出自湖北机场集团的官网简介里面的，那个需要着重记。比如：❶机场建设目标中的“六个机场”是指？❷发展指标（2020）的旅客吞吐量预计是多少万/人次？

③考试的时候，有个人会来收你的所有要求的资料，证书啥的。

④笔试筛选是考完以后分数从高到低排名，取前20名。当时前程无忧上面能看到总共多少人投了简历，一共是70多个机务。一场笔试下来剩20个。面试再从中选10个人。

⑤我周三参加的笔试，笔试结果好像是周四下午出的。有没有录取是自己去官网查，官网会出一个PDF 文件，里面列出了所有通过笔试的名单。

⑥我面试是周六上午，在一个酒店的会议大厅。面试分2天，有些人可能是第二天面试。面试官一上午面试80-100人。

⑦所有人都在会议大厅坐着，叫到名字后，就会去里面一个小屋面试。所以可能你8点去的，12点才面试。一进小屋，里面3个考官，墙面上投影着一个倒计时。告诉你面试时间是5分钟，自我介绍2分钟，考官问你问题2分钟，最后一分钟是你自由提问。你开始自我介绍了，墙面的钟就开始计时。

⑧面试官问你的问题是从你自我介绍中提的，不会问专业问题。给我挖个坑是：你有兄弟姐妹吗？我说：有一个弟弟，一个妹妹。他们在哪里工作呢？我说：在南昌。那你怎么会想来武汉工作呢？为什么不和你弟弟妹妹一起呢？要是南昌有工作机会你是不是会回去。

⑨我当时听到这个问题，我就明白了，他们要本地人，外地的都是炮灰。同时，我也非常生气，我买了机票，从天津飞武汉，再飞回去，这场面试我花了6天时间在武汉，我诚意已经是够够的了。我拿着中国的身份证，来外省面试，有什么问题。这就好比你去国外生活，找工作的时候，他们问：why don’t you go back China.what the fuck are you doing here. You should go back to China.对我来说，这就是地域歧视。国外是种族歧视。

⑩面试要是通过，下一步就是体检，体检是指定的时间和指定的武汉医院。所以要是你面试后就飞回去了，过几天还得飞回来体检。

⑪我朋友去过云南机场集团面试，流程也是一样的。如果是机场集团招聘而且所有岗位一起，那流程和上面的差不多。要是单独招聘机务，那就比较简单了，比如厦门的翔云机场集团招聘。

2. 东航四川

(1) 招聘流程：招聘分为：人事组面试和专业组面试。

①所有人都是在他们的大办公室的一个小角落等待。叫到名字后会先去人事组房间面试。人事组有3个人，就是先自我介绍一下，问一下基本的情况，没有啥压力。

②人事组面试完以后，就去专业组的房间。房间类似于一个会议室，墙上有个电视，你座位面前有个鼠标。专业组面试就2人，他们会问你工作经历，干过哪些活，然后叫你看着墙上的电视，用你面前的鼠标查手册，手册都给你打开了。查手册的内容就是你之前提到的干过哪些活。比如说：你干过拆装前轮。那你查一下拆前轮在哪一个章节，查给我看一下。

③两个星期内有收到电话，就是通过了。要是啥消息没有，那就是没录取。

StanDing · 发表于 2023-6-21 21:11:00

4. Ameco 温州站

(1) 招聘流程：招聘分为：笔试和面试。

①笔试是全英文的，跟飞机有关的题，但是很简单，笔试完之后，他们会改一下卷子，然后全部进入面试环节。所以笔试不会刷人。

②面试也是3个人，人事坐中间，如果人事来主持面试，基本上是关注你生活方面，工作能力放第二。自我介绍完以后，问的比较关心的问题是：你有没有打算在温州买房。我的回答是：不买房，人生苦短，可能人死了，房贷没还完。那天面试了7个人左右，回答买房的，基本上都录取了。还有一个在武汉已经买房了，问他：你愿不愿意把房子卖了，在温州买房，他的回答是：我愿意。就录取了。

③下次面试问我愿不愿意买房，我会说：买房，开玩笑，我墓地都选好了，就等你录取我了。我要在这里干到老，干到退休，死后埋这。

④所以她们不关心你有啥证书，英语能力好，工作能力强啥的，就只关心你会不会跑路。

⑤我当时也是从天津飞温州，再飞回天津。这一趟就一个收获：太诚实了，也是炮灰。

5. 春秋上海面试

(1) 招聘流程：只有面试。

①春秋面试还是很简单的，基本上就是聊聊天。如果投春秋的话，虽然是投其它基地，但是面试基本上都是在上海。我知道春秋石家庄基地，是在石家庄面试。

②面试就2人，应该是经理，人事只负责按排谁进去面试，所以他们比较关心的是你干过什么活，符不符合我们的用工需求。

③我当时6月份参加过一次春秋的视频面试，没录取我。后来12月份的时候又投了一下，但是这次是叫我去上海面试，结果在自我介绍的时候，想起我来了。说：你是不是上次面试过，我记得你当时在一个车里面试的。然后说：我们应该查一下，人事是如何筛选简历的。我就知道凉了。

④再后来，看我有机型，就问了你对哪个系统熟，就问了飞机系统的问题，都凉了，无心回答。

⑤我当时也是从天津飞上海，再飞回天津。这一趟就一个收获：投过简历，就别投了，要是想起你来了，就凉凉了。我有一个同学，一直想去达州机场上班，从2018年一直投到2023年，每年都投，2018年面试过一次，之后再投都是渺无音讯。

6. 教员面试

(1) 我面试过3家147培训机构，天立时代，广西昊港翔航空（好像后来没筹建起来），所以跟大家说一下面试教员的一些技巧。

(2) 教员面试最大的不同是需要试讲，试讲的内容是从M1,M2,M3,M5 的教材中自己准备课件，所以最好是从同事中要来一个课件，然后自己改改。因为制作课件，花时间还挺长。

(3) 试讲的时间每个机构不一样，有些要至少20分钟，有些10分钟都嫌你讲太久了。所以最好是准备的课件能讲30分钟。

(4) 在试讲的过程中一定要注意以下几点：

①眼睛要面向观众。②站姿要好，手知道怎么放，不能有太多小动作。③要有板书。④讲课逻辑要清晰。⑤要能与观众互动，其实就是问他们问题。⑥讲课要告诉学生哪里是重点，哪里是考点。⑦讲课要流利，不能卡顿。⑧不能念PPT。

(5) 懂和讲，是两码事。带徒弟传授技能和课堂讲课是两码事。所以对于一线机务，刚开始讲课要做到上面几点，还是非常难的，需要不断的练习。所以你准备课件的时候，每一页PPT要讲什么内容，要问什么问题，要板书什么，都必须反复练习。

7. 其它面试

(1) 上海国泰，澳门航空，北京湾流。

①外企或者合资公司的面试没啥不同，就是开头有个英文自我介绍，后面都是用中文聊。国泰前半部分面试是英文，后半部分才切换成中文，所以说英文时间稍微长点而已。

②如果想去外企或者合资公司的话，可以先写一个英文自我介绍，背个几十遍，自我介绍完后，后面就没啥压力了。

8. 有偿中介

(1) 面对疫情裁员，后来面试又屡战屡败，万念俱灰的情况下，试着找过中介，要价大概是3-4万左右。我同事跳槽也找过有偿中介，大概也是这个价，所以这里稍微提一下。

(2) 有以下一些情况会找中介：①想回老家，但是老家那边不招人，或者怕面试不通过。②着急找工作。③找不到工作。

(3) 其实有些有偿中介，他们也是机务，只是在这个圈子里混久了，积累了一些人脉，有人脉就好办事，一声招呼的事情，你出钱，他们双方都收钱，轻松+愉快。

(4) 大概的情况是：3-4万的费用，上海某航空公司的机械员职位，税前8000。我当时懵了，这不是花钱找罪受吗。我何时能把3万块钱赚回来。有人说：到手6800左右，不到5个月就回本了。我的理解是：回本，是指把3万块钱存银行卡上，才叫回本，而不是公司发了3万块钱工资到账户上，因为我当时这3万块钱出去的时候，是现金流出去的。3个月实习期（有些6个月），扣除房租，水电，日常开销，省吃俭用在上海，估计得1年才能存到3万。这也就是说：花3万块钱，给航空公司白干一年，才回到原来入职时的资产。这又何苦呢，浪费了一年青春呢。所以我对于有偿中介的评价是：电影里是劫富济贫，他们是劫贫致富。

9. 总结

(1) 对于招聘机械员或者是放行人员，其实就是要一个干活的，所以首先考虑的是稳定性，而稳定性有两个方面考虑:①户籍地。②跳槽次数。其次才考虑个人能力。个人能力就从以下几个方面：①从业经验②各类证书③年龄④专业领域（大修/航线/部件）。

(2) 其实录取与不录取，就是一句话的事，毕竟要的只是一个廉价劳动力。录取你只需要一个理由，不录取你有无数个理由。

(3) 航空领域跳槽比较频繁，毕竟这个行业的公司状况是一年河东一年河西。人事也知道留不住人，所以只有两个办法：①招本地户籍②签各类培训协议，违约就赔钱。

(4) 最后想说一下“面试炮灰”。对于这点我是非常痛恨的，这不是人干的事。我同事也有类似的经历。他从北京坐动车去郑州面试一个货航。面试的时候人事说：你是河北的，为啥来河南工作。你有320机型，我们是737机型，要是春秋石家庄基地招聘，你是不是会回石家庄。听到这些问题真的是：三尸暴跳，七巧生烟。那么大老远叫人过来面试，就是为了训斥他一顿，你为什么投我们简历。