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机务在线

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[谈天说地] 你的所有抱怨,在于你自己的无能为力

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机务正式工-无执照

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发表于 2021-7-11 19:54:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
不太清楚,为什么这行会有这么多抱怨,而且抱怨又有什么用,能涨工资,还是能改变什么,我觉得大部分的抱怨都是来自,自己的能力不够,想跳槽,发现这也没有,那也没有,能力也就那样,说实话,你去任何一个公司都一样,没背景,没实力,去哪都是干苦力。

努力把少年,要么赶紧离职,就2个选项,却装的在苦苦挣扎。

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机务正式工-无执照

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中国民航大学实名认证

发表于 2021-7-12 12:46:41 | 显示全部楼层
说的很有道理呀,提升自己才是王道
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试用期机务

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发表于 2021-7-12 13:34:46 | 显示全部楼层
话糙理不糙,虽然非常能理解一线机务深陷其中苦于累,但是社会就是这么现实,选项就是干或者不干。

论坛里面走了很多人了,似乎没有后悔的。留下的面对各种不公只能无奈,发泄一下抱怨抱怨,但是这对改变现状毫无作用…
有能力还是赶紧另谋高就,彻底解决。没能力就努力改变自己让自己有能力。如果改变自己的能力都没有抱怨就抱怨吧,起码别气坏了,发泄发泄。
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试用期机务

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发表于 2021-7-12 14:27:11 | 显示全部楼层
这是机务在线里少见的正能量啊
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发表于 2021-7-12 14:41:51 来自手机 | 显示全部楼层
我觉得抱怨跟能力没什么关系。能力够的就不能抱怨了?
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试用期机务

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发表于 2021-7-12 14:44:39 来自手机 | 显示全部楼层
抱怨不是解决的问题的方法,解决问题的方法是边混边谋出路。
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发表于 2021-7-12 21:03:27 来自手机 | 显示全部楼层
你估计没体会过社会的险恶,也许是奴性惯了。深刻贯彻奉献航思想你在一线城市活都活不了。社会告诉大家一个道理:正确的选择大于努力,前段时间有个机务小哥转行后收入支出发到机务论坛了吧,很多人都看了,看看别人是什么薪资,看看我们这行业,还有兄弟考不考研研纠结的发论坛后里面一句话让我印象深刻。考研不知道未来怎么样,考研可以提高自己收入的天花板,但机务的未来天花板是我们能看到的。这句话非常对,抱怨有何不可?是个好人就应该劝退新员工,而不是像我们一样在这呆了六七年有执照有机型又能怎么样,工资能涨到哪去?努力就能涨工资?谁告诉你的?你领导吗?真的搞笑。。好的行业多了去了,前几天去商场吃饭,别人招服务员也是6千到一万一个月,交五险一金,大家出来都是来赚钱的,不说赚钱,至少养的起一个家吧,你是来讲奉献的么?为什么中国十大杰出人物不选你啊,太可惜了,抱怨是为了让新人看到机务惨状不要在干机务,你让他们来,除了能帮你分担点工作任务还能干嘛,只有机务真正断层才会有所改观,对于老人而言不就是累点吗,扛就是了,但拉新人入坑就是你不会做人懂吗。就像股票一样,一个趋势向下的票你补仓只会越补越亏,只有大趋势向上你才能补仓,机务也一样,只有真正机务有改革了。你们才能去劝人干机务,而现在是做劝退,是抱怨,是为了给新人看到现在机务生活是个什么惨状,而且R3改版保证的是培训机构的利益,谁管过机务的生活了?
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机务正式工-无执照

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 楼主| 发表于 2021-7-12 22:30:03 来自手机 | 显示全部楼层
lovecjj 发表于 2021-07-12 21:03
你估计没体会过社会的险恶,也许是奴性惯了。深刻贯彻奉献航思想你在一线城市活都活不了。社会告诉大家一个道理:正确的选择大于努力,前段时间有个机务小哥转行后收入支出发到机务论坛了吧,很多人都看了,看看别人是什么薪资,看看我们这行业,还有兄弟考不考研研纠结的发论坛后里面一句话让我印象深刻。考研不知道未来怎么样,考研可以提高自己收入的天花板,但机务的未来天花板是我们能看到的。这句话非常对,抱怨有何不可?是个好人就应该劝退新员工,而不是像我们一样在这呆了六七年有执照有机型又能怎么样,工资能涨到哪去?努力就能涨工资?谁告诉你的?你领导吗?真的搞笑。。好的行业多了去了,前几天去商场吃饭,别人招服务员也是6千到一万一个月,交五险一金,大家出来都是来赚钱的,不说赚钱,至少养的起一个家吧,你是来讲奉献的么?为什么中国十大杰出人物不选你啊,太可惜了,抱怨是为了让新人看到机务惨状不要在干机务,你让他们来,除了能帮你分担点工作任务还能干嘛,只有机务真正断层才会有所改观,对于老人而言不就是累点吗,扛就是了,但拉新人入坑就是你不会做人懂吗。就像股票一样,一个趋势向下的票你补仓只会越补越亏,只有大趋势向上你才能补仓,机务也一样,只有真正机务有改革了。你们才能去劝人干机务,而现在是做劝退,是抱怨,是为了给新人看到现在机务生活是个什么惨状,而且R3改版保证的是培训机构的利益,谁管过机务的生活了?

你离职了吗?还是转行了?有啥用吗?不是我说,你那学历和你那能力,安排你去办公室你都达不到最低要求,所以有啥用,自己每天不离职,有着工作,还来告诉别人这累,那累的。你是可怜。
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发表于 2021-7-12 23:08:50 来自手机 | 显示全部楼层
最后一只恐龙 发表于 2021-07-12 22:30
你离职了吗?还是转行了?有啥用吗?不是我说,你那学历和你那能力,安排你去办公室你都达不到最低要求,所以有啥用,自己每天不离职,有着工作,还来告诉别人这累,那累的。你是可怜。

呵呵,你有多高尚?可怜?你是我看不起的一条狗而已,还是专舔领导的狗,我说的不是事实?至于我,正在离职的路上,还有,说的好像我不应该占着机务的坑,应该给新人让个坑?不要用你无脑的思维去思考别人下一步该怎么走,麻烦你做个人吧,陈述事实有那么难?哈哈哈,你确实够当狗的了,还有,脑子有问题才看不懂我说的话,老子就不能抱怨了?你规定的?负面影响?为什么机务论坛会有负面情绪,自己没点B数吗,我说那些话是劝新人别喝你这毒鸡汤,免得祸害别人一生前途,像你这么虚伪的人也就能骗新人过来入坑,对了,在职场那么多年你真是白活了,办公室是你安排的?或者说是你努力就能去的?只有脑子不好才会说这种话,对了,累?干机务有几个怕累的,只是觉得这种累与自己收入不成正比罢了,而你给新人喝毒鸡汤着实让老子看着恶心知道吗,说句实话你会死?老子哪句话有偏颇?哪句话脱离现实情况了?只能说明你当舔狗当久了而已。
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发表于 2021-7-13 05:52:21 来自手机 | 显示全部楼层
正能量,说的很有道理,但离职人员的占比确实在不断的增加。
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发表于 2021-7-13 08:30:20 来自手机 | 显示全部楼层
跳槽这事儿跟能力有关,但主要还是看机遇和原则。
跳槽嘛,必须有些资本有些能力人家才会要你,但不代表说没跳槽的同志们能力多差。更多的同行们还是嘴上心里抱怨这个那个,但真要跳槽时考虑的方面实在太多:家庭、房子、财力、配偶的工作…跳槽一般都是跨城的,本地跳槽的可能性很小,跳槽这一次没个一两年难以稳定下来
当然,跳槽后往往过得会比原来好,因为人往高处走,没点好处肯定不会跳槽滴
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发表于 2021-7-13 08:40:46 来自手机 | 显示全部楼层
被压榨久了,从小被奴役的人,一副老实相,不敢抱怨,不敢索取,不敢反抗,老黄牛精神不错。要不是当初高考志愿被骗,招聘被骗,会有这么多人入坑?   
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发表于 2021-7-13 09:52:42 来自手机 | 显示全部楼层
这是你该管的事?
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发表于 2021-7-13 10:01:17 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2021-7-13 10:11:00 来自手机 | 显示全部楼层
你知道别人经历过什么?   为啥不让别人抱怨?
离不离职是别人权利  抱不抱怨也是
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发表于 2021-7-13 10:17:56 来自手机 | 显示全部楼层
笑死,还不能骂了是吧,有机型有执照有什么用,跳槽能去二线的有多少?航线机务就是垃圾怎么了?怎么就不能劝退了?
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发表于 2021-7-13 10:32:49 | 显示全部楼层
赞同楼主的观点,所有人现在的处境,都是自己以前的选择造成的结果,现在的选择也会对未来造成结果。
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发表于 2021-7-13 10:38:12 来自手机 | 显示全部楼层
作为一个老机务,盲猜一把你很年轻才上班些许年,有干劲多干点好好干没意见
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发表于 2021-7-13 10:53:53 来自手机 | 显示全部楼层
越努力的人在机务行业抱怨越多反而混日子的才是公司最稳定的员工 哈哈哈
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发表于 2021-7-13 11:07:59 来自手机 | 显示全部楼层
就是你这种奋斗逼在搅浑水
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发表于 2021-7-13 11:35:09 来自手机 | 显示全部楼层
其实这些话放在哪一行都是适用的,但机务性价比低已经是公认的了。
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发表于 2021-7-13 11:35:44 来自手机 | 显示全部楼层
lovecjj 发表于 2021-07-12 21:03
你估计没体会过社会的险恶,也许是奴性惯了。深刻贯彻奉献航思想你在一线城市活都活不了。社会告诉大家一个道理:正确的选择大于努力,前段时间有个机务小哥转行后收入支出发到机务论坛了吧,很多人都看了,看看别人是什么薪资,看看我们这行业,还有兄弟考不考研研纠结的发论坛后里面一句话让我印象深刻。考研不知道未来怎么样,考研可以提高自己收入的天花板,但机务的未来天花板是我们能看到的。这句话非常对,抱怨有何不可?是个好人就应该劝退新员工,而不是像我们一样在这呆了六七年有执照有机型又能怎么样,工资能涨到哪去?努力就能涨工资?谁告诉你的?你领导吗?真的搞笑。。好的行业多了去了,前几天去商场吃饭,别人招服务员也是6千到一万一个月,交五险一金,大家出来都是来赚钱的,不说赚钱,至少养的起一个家吧,你是来讲奉献的么?为什么中国十大杰出人物不选你啊,太可惜了,抱怨是为了让新人看到机务惨状不要在干机务,你让他们来,除了能帮你分担点工作任务还能干嘛,只有机务真正断层才会有所改观,对于老人而言不就是累点吗,扛就是了,但拉新人入坑就是你不会做人懂吗。就像股票一样,一个趋势向下的票你补仓只会越补越亏,只有大趋势向上你才能补仓,机务也一样,只有真正机务有改革了。你们才能去劝人干机务,而现在是做劝退,是抱怨,是为了给新人看到现在机务生活是个什么惨状,而且R3改版保证的是培训机构的利益,谁管过机务的生活了?

那你为啥不离职?
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发表于 2021-7-13 11:42:52 来自手机 | 显示全部楼层
社会监管体制需要深化,工会了解工人疾苦和领导工人争取基本利益的功能没有发挥。这种窄就业面的工作,一旦入行就要心甘情愿的被压拍吗?
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AMECO

发表于 2021-7-13 11:57:01 来自手机 | 显示全部楼层
等你干几年还能说出这种话吗
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发表于 2021-7-13 12:05:36 来自手机 | 显示全部楼层
飞翔的大头鱼 发表于 2021-07-13 08:30
跳槽这事儿跟能力有关,但主要还是看机遇和原则。
跳槽嘛,必须有些资本有些能力人家才会要你,但不代表说没跳槽的同志们能力多差。更多的同行们还是嘴上心里抱怨这个那个,但真要跳槽时考虑的方面实在太多:家庭、房子、财力、配偶的工作…跳槽一般都是跨城的,本地跳槽的可能性很小,跳槽这一次没个一两年难以稳定下来
当然,跳槽后往往过得会比原来好,因为人往高处走,没点好处肯定不会跳槽滴

又是我大头
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发表于 2021-7-13 12:05:51 来自手机 | 显示全部楼层
机务行业之所以工资涨不上去,就是因为有楼主这种害群之马的存在。我太了解这种人的心态了,就是觉得自己的收入还不错,自己满足了,殊不知,和其他行业或者其他岗位对比起来,你就是个渣渣。你别给我提能力不能力的,这个行业整体收入性价比低,就是一个事实,没得洗,和能力无关。一个成熟的放行人员也算够有能力,事实上是收入只能和一个普通乘务员相当,这就是现实。机务行业抱怨的人多,其中有能力抱怨的人也多,这就是整个行业的现实。
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发表于 2021-7-13 12:06:14 来自手机 | 显示全部楼层
sunxj722 发表于 2021-07-13 11:57
等你干几年还能说出这种话吗

有的人就是喜欢 讲大道理呢,你还不让他 做点爱做的事么
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试用期机务

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发表于 2021-7-13 12:42:39 来自手机 | 显示全部楼层
现在机务在线都没什么技术的文章了
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机务学徒工

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发表于 2021-7-13 13:13:43 来自手机 | 显示全部楼层
最好的办法就是一线跑很多人 给一些坑给新人  或者跑得足够多  让这些科室狗去机坪晒一晒
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