西安独立145单位招聘

路人甲1 发表于 2022-01-15 23:18
1.工程技术室主任1人
具有维修人员基础执照，3年以上工程技术管理经验，熟悉维修方案/MEL的编写，通告评估，工程指令和工卡的编写程序，有AS332/EC225机型优先考虑。

2.机型工程师2人
具有维修人员基础执照和AS332/EC225机型5年以上放行经验，熟悉维修方案/MEL的编写，通告评估，工程指令和工卡的编写程序。

3.生产控制室主任1人
具有维修人员基础执照，3年以上生产管理经验，熟悉中大型直升机定检计划和组织流程，时控件监控，飞机维修记录的管理，有AS332/EC225机型优先考虑。

4.航材管理室主任1人
具有3年以上航材管理工作经验，熟悉航材验收、保管、收发货程序，熟悉危险品运输和管理程序，了解航材采购送修、合同签订程序。

5.航材库房管理员1人
具有1年以上航材工作经验，熟悉航材验收、保管、收发货程序，熟悉危险品运输和管理程序。

6.培训管理室主任1人
具有维修人员基础执照，3年以上维修培训管理经验，熟悉维修人员培训大纲的编写程序，具有培训教员经验，熟悉培训和人员技术档案管理程序，具有AS332/EC225机型优先考虑。

7.安全工程师1人
具有维修人员基础执照，3年以上维修经验，1年以上SMS安全管理经验，熟悉安全管理手册的编写程序，具有丰富的危险源识别、风险评估经验。

8.质量工程师1人
具有维修人员基础执照，5年以上维修工作经验，2年以上质量系统工作经验，具有民航内审员培训，熟悉维修单位内审程序和质量监督程序。

9.直升机放行师2人
具有维修人员基础执照，AS332/EC225机型5年以上机械、电子放行工作经验，熟悉民航CCAR-145单位维修工作程序。

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