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楼主: wyy787

[生活点滴] 关于机务维修行业状况的问卷,请大家帮忙,谢谢!!!

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机务学徒工

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发表于 2016-9-30 22:28:08 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
责任大,工资低,,哎,没办法
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 楼主| 发表于 2016-9-30 23:32:36 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
我有诗和远方 发表于 2016-9-30 22:28
责任大,工资低,,哎,没办法

辛苦啊,你们是民航发展起来的基础。。。。。。
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 楼主| 发表于 2016-9-30 23:33:27 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
明天就是国庆了,谢谢大家这段时间的支持,祝大家节日快乐!!!!!
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 楼主| 发表于 2016-10-1 10:52:08 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
国庆节日快乐
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 楼主| 发表于 2016-10-2 10:47:00 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
2号签到
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实名认证南航中国民航大学

发表于 2016-10-4 10:01:23 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
已分享到群...
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 楼主| 发表于 2016-10-4 10:39:19 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门

太感谢你的支持了
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发表于 2016-10-4 12:16:17 | 显示全部楼层 来自: 中国福建
富贵险中求 发表于 2016-9-28 20:49
做为一名基层管理人员,部门经理,工资略低于技术骨干,职位高于80%的普通机务维修人员,在能力和技 ...

个人觉得一线员工的工资福利是否合理是与管理者配合程度有着密切的联系的,基层工作者生活都成问题了,谁管你领导压力大不大啊,这个也能从侧面反映出公司在这方面给管理者添堵。
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见习机务员

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发表于 2016-10-4 14:16:58 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北
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 楼主| 发表于 2016-10-4 19:34:26 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
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发表于 2016-10-5 10:40:53 | 显示全部楼层 来自: 中国宁夏银川
机务的地位何去何从
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发表于 2016-10-5 16:03:31 | 显示全部楼层 来自: 中国山东济南
我也参与了。
作为一名MRO内场人员,不知道我属不属于你们说的机务。工作三年多了,到目前为止,给我的感觉就是自己花了很多年成为一名大学生,公司只需要一年就能把我变成高中生来用。行业急速扩充,内部的问题领导们真的不知道吗?如果知道这些问题他们就不怕有一天会爆发出来吗?
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实名认证

发表于 2016-10-5 17:59:24 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
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快乐的一天
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 楼主| 发表于 2016-10-5 19:03:19 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门

谢谢支持
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 楼主| 发表于 2016-10-5 19:05:57 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
枫冲 发表于 2016-10-5 10:40
机务的地位何去何从

其实选择了一个行业,尤其是有技术的行业,如果没有想过改行,那么不断考取执照提高技术未尝不是一个不错的选择。。。。
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 楼主| 发表于 2016-10-5 19:10:14 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
zhanghan 发表于 2016-10-5 16:03
我也参与了。
作为一名MRO内场人员,不知道我属不属于你们说的机务。工作三年多了,到目前为止,给我的感觉 ...

谢谢你的支持,你的问题其实也是很多人的问题,不仅是这个行业,各行各业都存在,在行业急速发展的今天,存在着不少人明知道有问题,却不知道或者不愿意从根本上进行改进,这是很多行业的毛病。。。。。
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发表于 2016-10-6 09:06:06 | 显示全部楼层 来自: 中国宁夏银川
wyy787 发表于 2016-10-5 19:05
其实选择了一个行业,尤其是有技术的行业,如果没有想过改行,那么不断考取执照提高技术未尝不是一个不错 ...

说的有道理
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发表于 2016-10-6 22:21:17 | 显示全部楼层 来自: 中国
我也是MBA的,干机务不容易,希望这问卷能起到作用。但这问卷还不够全面,比如人力资源方面。
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 楼主| 发表于 2016-10-8 08:17:56 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
Stormie 发表于 2016-10-6 22:21
我也是MBA的,干机务不容易,希望这问卷能起到作用。但这问卷还不够全面,比如人力资源方面。
...

谢谢你的意见,确实需要好好改进
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 楼主| 发表于 2016-10-9 08:14:45 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
自己接着顶
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 楼主| 发表于 2016-10-10 08:05:24 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
接着顶上去
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发表于 2016-10-10 09:37:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
苦日子能结束~~~~~?
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 楼主| 发表于 2016-10-11 10:17:23 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
哪里来,去何处 发表于 2016-10-10 09:37
苦日子能结束~~~~~?

机务的工作环境苦是客观造成的,无法从根本上改变,大家真的很辛苦,只能从排班制度、工作制度、薪酬福利和其他条件进行改善,或者技术进步的未来可以有跟先进的技术,不用人工在艰苦环境下工作。除此之外,个人的职业发展,也有可能得到改善,同时自我技术的进步也可能得到更多的机会。外部改变需要有足够的条件支撑,内部的改善可以从自我做起。这仅仅是我的个人看法,不知道是否合理。
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 楼主| 发表于 2016-10-11 13:30:14 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
一直在给大家添麻烦,真不好意思,但是还是希望能有更多的人参与到问卷中来,谢谢
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发表于 2016-10-11 15:13:27 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
这有什么用
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 楼主| 发表于 2016-10-12 08:01:24 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门

做个调查用,之后数据够多的话可以把各个地区的状况反应出来,现在问卷样本量141,全国共有26个省市地区的同行参与问卷,1个国外,但是因为数量不够无法形成对比,所以没有按地区进行统计过。
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 楼主| 发表于 2016-10-13 08:23:52 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
早上好
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发表于 2016-10-13 10:28:38 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
做这个问卷能改善目前状况么
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 楼主| 发表于 2016-10-13 13:00:47 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
可乐季风 发表于 2016-10-13 10:28
做这个问卷能改善目前状况么

一次的调查很难做到改善状况,但是有数据却能引起人们的注意,对改善状况也许是个机会。
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发表于 2016-10-13 16:48:22 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
已参与。归属感并不强
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