招聘147培训教员工程师

gjfdj · 发表于 2014-4-23 21:58:11

招聘147培训教员工程师
招聘人数；6人（ME、AV各3人）
岗位职责：
1、设计教学内容和教学方式：根据企业发展现状，收集、分析本专业技术动态并结合现有培训资源，依据课程大纲设计教学内容和教学手段，以满足培训需要；
2、设计实习手段或开设新的实习内容：承担本专业课程的系统教学工作，设计实习手段或开发新的实习内容，负责学员实作技能训练，确保培训实施工作的合理性；
3、编写和修订本专业课程的教学大纲、教材和试题：编写和修订本专业课程的教学大纲、教材、试题以及实作训练工作单，确定教学内容、课时、教学要求和考试标准，并确保这些要求符合规章要求；
4、落实实作教具的设计和制作及实作工具和设备需求：落实实作基地建设和实作车间建设，落实维修技能培训实作教具的设计和制作及实作工具和设备需求的制定；
5、实施维修人员执照基本技能培训和考试工作：根据培训中心维修人员执照基本技能培训计划和民航总局考官中心的考试计划,实施维修人员执照基本技能培训教学和考试工作；
6、组织教学科研及教学法研讨：组织教学科研及教学法研讨工作，实施新维修技能培训项目的开发工作，确保满足规章和维修单位对培训的要求；
7、实施培训课堂管理：实施培训课堂管理，确保培训教学内容的顺利完成和培训效果的达成。
岗位要求：
1、经验要求：有航空维修技能训练中心教学经历者优先考虑；有基本技能课程开发者优先考虑；至少五年以上航空公司或维修单位工作经验；
2、年龄要求：45岁及以下；
3、执照要求：持有飞机维修执照（ME、AV）和机型证书；
4、学历、英语要求：大专以上学历，英语三级以上；
岗位地点：
中国内陆二、三线城市。（城市消费看个人，周边房价均价7K-8K左右。）
单位：
民用航空事业单位
薪酬福利：
税前月薪4K-5K，,年底双薪。公司提供住宿，有工作餐，五险一金齐全，带薪假期20天/年。
上班形式：
周一至周六上班，周日偶尔加班，早八晚六，中午休息两小时。
联系方式：
邮件发送至：

448227178@qq.com，筛选后电话联系，具体统一通知面试时间。

有效期：
2014年12月30日