机务一家人

机务不累 · 发表于 2007-9-14 10:06:26

机务是最最伤人心的，说粗了，大家不了解实情，说细了，大家说我娘们，可是机务收入你拿不过空姐，我们也不得不娘们。所以不吐不快！

先看下政策：最近刚换新领导，提高机务待遇，提高航线待遇。

不说广州总部，只说贵航总部，（这点小钱说出来让大家笑话）给机务的奖金系数定在1050，办公室的930，到了贵航机务工程部（牛吧，孙子公司还有机务工程部），把机务奖金系数定在888，机务工程部办公室的就是888了，到了航线车间，变成了747了，怪了，钱呢？哪去了？向机务倾斜，向航线倾斜，倾斜到谁身上去了？大家不言而喻。结果呢，名义上说是系数高1.5的系数，人家1.0 1.3 1.4 但是人家起步价高，你起步价低，系数高有什么用？

打个比喻：我0.1的系数基数1000000000000000000000000000000

你999的系数       基数10

哪个多？

大家明白了吧  系数乘以基数就是你的薪水

而且航线车间以前是没有副工段长的，4个工段4个工段长1个正主任3个副主任，这是以前，现在搞了4个副工段长，牛了，钱发的和工段长一样多了，但是机务工程部你得出钱啊，贵航公司你得出钱啊，结果没有，那结果就从兄弟们身上割肉补了。

不知道全国哪个公司有副工段长，有的话请说下，：）这种割肉补肉合适吗？

有了副工段长，就有了下面的积极性，副主任和正副工段长给本工段每个小卒打分，3个人给你打，民主吗？要不就大家一起打，你积极性高，大家看在心里啊，照这样说，我给主任和正副工段长一人1箱茅台，我积极性不就上去了，钱不就多了？可大家怎看我？

还有更具体的，我就懒的说了，说出来真怕全国的同行笑话啊！

今年贵航向天津民航学院和广州民航学院去招人，好象没有招到人，南航大和北航大还有西工大就更不用说了。公司缺人，要从贵州大学和贵州工业大学里招人，我要晕了。

我也奉劝民航学院的师弟师妹你们千万不要来南航贵州公司，来了，后悔一辈子，知道合同上怎么写的吗？直到和公司解除聘约为止！根本不是5年，只要一来，合同就是你的卖身契，5年都别想跳槽，人事档案根本不给你，给你可以，你就等着去求他们，送钱给他们吧。你们想来贵阳，就来国航贵州公司，机务的叫国航贵阳维修基地，他们的待遇还是相当不错的，来贵阳机场更好。

好了，洋洋洒洒写了如此之多，希望大家不要批评我。我还将一如继往的从事我的职业，最起码还得讲点职业道德，对的起贵州的父老乡亲吧。

   人才遍于草野，英雄起于激流。慢慢来吧，寻找好的机遇只是希望明天会更好，因为我们还年轻！

   毛主席说的好：“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。我们就放眼量吧，拭目以待吧！

anyukuei · 发表于 2007-9-14 10:29:09

机会不要等，要懂得抓住,air macau在征人年薪约25~30万,怎不去试试?

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[生活点滴] 机务一家人