管理意识很重要

skyterry828 · 发表于 2010-8-6 17:51:19

在工作中，所谓的意识是指观念的建立。观念和思维方式，是一个人，特别是一个管理人员基本素养的综合表现。所以，管理意识在知识水平、工作能力等方面是有一定的要求的。它既有对外界事物的直接反应，也有自身的认识、思考和要采取的措施。
提高管理意识的主要目的是要在不断掌握新知识的同时，转变观念，提出适应不断发展变化的措施和方法，以应对现实与未来的需要。一个管理者水平的高低，并不全在于他日常工作完成的数量，是否能够在工作中提出系统建设的意见和看法并在实施中不断检验和完善才是更加重要的。
民航的机务维修系统在经历了２０多年来的快速发展后，目前同样也面临着机遇和挑战。这是行业内不争的事实。从形式和数量上的增长到质量上的改变确实还需要有一个根本的飞跃。要实现整个系统的整体实力在国际上的举足轻重的地位，没有行业发展的意识，不提高管理意识是不可能的。举例而言，在民航行业内多年来一直谈论的提高机务维修人员待遇问题就没有得到彻底的解决，也没有拿出什么好的办法，关键是管理者在意识上还是欠缺一些，这是管理者的责任。在维修工程的管理方面，以我为主，主动管理的意识还不是很强烈，在飞机维修上，依赖原制造厂家的情况没有彻底得到改变。这些现实充分说明了管理意识有待进一步提高的重要性。
志不立，天下无可成之事。有意识的去做事，才能够有方向，有目标。机务维修系统的建设需要有管理意识的人，需要提高管理意识。人的素质和水平高低，不在于官做到什么地位，而是在位时，是否为国家、行业的发展考虑。要有责任意识。知责任者，大丈夫之始也，行责任者，大丈夫之终也。

itsmyair · 发表于 2010-8-6 21:08:49

顶你，不知楼主在公司哪个阶层，我等一线底层人员心理素质相差万里，但是我发现只要系统加以引导，大家的转变还是相当快的，哎不过要说的太多，要做得太多，我还是先自我提高的好。

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