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[谈天说地] 屠夫的刀终于要向一线砍下

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发表于 2024-6-4 02:31:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国
特区航,在薪酬改革后,基本工资上升了,但是一些补贴砍掉了,改为绩效,这里可操作空间就大了,现在在工时体系未完善的前提下基本靠自己统计,很多标准的不统一,每个月工时和贡献排名后百分之20的就要扣绩效,之前是正常没犯什么错都能正常拿,现在突然间开会说要拿一线的绩效开刀。真的不理解,办公室的一些人,工资和一线一样,可能少个夜班补贴啥的,不担责任,不日晒雨淋,不熬夜,不接触有毒化工品,在公司有困难的时候为啥不拿这班人开刀,却拿苦逼的一线下手。这里我有几个问题想问:二线的大哥大姐们有没有参与这个;经理和领班们怎么去排名;最后就是领导是咋想的,是嫌离职率不够高?
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发表于 2024-6-4 09:35:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
不是哥们,你让制定规则的人来制定规则考核自己嘛……
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发表于 2024-6-4 10:03:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
蛋糕就那么大,让你们卷死
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发表于 2024-6-4 11:24:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东汕头
特区航,就是特别的存在
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发表于 2024-6-4 11:36:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
安德烈烈 发表于 2024-06-04 11:24
特区航,就是特别的存在

特区航是什么航?
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 楼主| 发表于 2024-6-4 11:46:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
精致的灰 发表于 2024-06-04 09:35
不是哥们,你让制定规则的人来制定规则考核自己嘛……

你一个小弟,能有啥话语权
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 楼主| 发表于 2024-6-4 11:47:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
willie 发表于 2024-06-04 10:03
蛋糕就那么大,让你们卷死

对,干活的就那么几个人,本来规矩就很多了,最后为了不扣那么一点钱,往死里干,弓越拉越紧了。
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发表于 2024-6-4 12:18:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
扣多少绩效?
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发表于 2024-6-4 12:29:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东揭阳
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发表于 2024-6-4 12:39:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
说实话,不如2.4u……一大半工资来给你绩效考核,新员工刚来发0.8绩效都能少拿600元
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 楼主| 发表于 2024-6-4 12:53:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮

百分之20,也就是百分之十的工资,之前在薪资总额里绩效占比比较少,现在直接是基本工资的一半,可操作空间大很多,也就是说,这个薪酬改革是明升暗降
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 楼主| 发表于 2024-6-4 12:54:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
精致的灰 发表于 2024-06-04 12:39
说实话,不如2.4u……一大半工资来给你绩效考核,新员工刚来发0.8绩效都能少拿600元

精打细算啊现在,所以离职率高居不下,特别是总部
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发表于 2024-6-4 15:41:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川
哥们,你这里发这些,我们也帮不了你啥呀
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 楼主| 发表于 2024-6-4 16:06:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
就是干挣工时 发表于 2024-06-04 15:41
哥们,你这里发这些,我们也帮不了你啥呀

肯定不能指望你们帮我们,只是说有这么一个事情,大环境越来越差,干机务越来越没前途
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发表于 2024-6-4 16:23:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东揭阳
无所谓了,好好干活提升技能,该跑就跑,管理层的决策你一个棋子有啥好关注的
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发表于 2024-6-4 17:08:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东菏泽
东航不都开完刀了嘛
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 楼主| 发表于 2024-6-4 17:18:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
napster 发表于 2024-06-04 17:08
东航不都开完刀了嘛

其他公司我不清楚
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 楼主| 发表于 2024-6-4 17:20:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
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 楼主| 发表于 2024-6-4 17:20:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
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发表于 2024-6-4 17:27:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东汕头
让一枝花帮帮忙吧,不行就直接投诉到人社局或者局方去
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 楼主| 发表于 2024-6-4 17:34:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
安德烈烈 发表于 2024-06-04 17:27
让一枝花帮帮忙吧,不行就直接投诉到人社局或者局方去

好像没啥用
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发表于 2024-6-4 19:45:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川自贡
我地尼班打工仔 发表于 2024-06-04 12:54
精打细算啊现在,所以离职率高居不下,特别是总部

我的建议是加大力度!TFU压力还不够!
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发表于 2024-6-4 21:15:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
一枝花都被特区航收买了,从不报道特区航的任何消息了
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 楼主| 发表于 2024-6-4 22:11:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
willie 发表于 2024-06-04 21:15
一枝花都被特区航收买了,从不报道特区航的任何消息了

有可能
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发表于 2024-6-4 22:40:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
建议继续降,都快工资倒挂了,我算是看的明明白白的了
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 楼主| 发表于 2024-6-4 23:17:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
久居在人心 发表于 2024-06-04 22:40
建议继续降,都快工资倒挂了,我算是看的明明白白的了

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发表于 2024-6-5 08:43:58 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
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 楼主| 发表于 2024-6-5 08:57:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国

谁带头,第一个开刀
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