这个行业真的是臭了，烂透了

deardaiyu · 发表于 2022-4-22 11:19:09

M123456mz 发表于 2022-4-21 10:24
违反劳动法了

刚来就成立一个员工代表组织，里面全是领导和领导的狗，开了个会表决是不是同意每天增加一个小时的上班时间，开会前领导就说好了全部投赞成票。有的部门领导也不愿意，开会的时候就说不同意的举手，还有就是不参会不投票的全部算成同意票。劳动部门说增加上班时间，员工代表通过了就合法了

发财小哥 · 发表于 2022-4-22 15:27:08

deardaiyu 发表于 2022-4-22 11:19
刚来就成立一个员工代表组织，里面全是领导和领导的狗，开了个会表决是不是同意每天增加一个小时的上班时 ...

增加工作时长，我们单位投了三轮才通过。通过不了不让下班，这就是方大式民主吧，狗B东西

霏雨 · 发表于 2022-4-22 16:55:07

M123456mz 发表于 2022-4-21 10:24
违反劳动法了

听芳芳公司员工说（可以理解为道听途说没有根据，但我觉得大概率是真的）：芳老板说你认为违法可以告可以仲裁他认头赔你，但是你打包G蛋

机务小手GYT · 发表于 2022-4-23 19:42:17

机务行业已经变得有些面目全非了，继续下去，迟早会出事的，某航的事或许只是一个开端

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不理会 · 发表于 2022-4-24 11:49:17

烫了一嘴泡发表于 2022-04-18 13:53
小到个体，大到国家，面对不可撼动的力量，也只能认命，国防也是如此。成年人多考虑结果，在意过程只能得到心里的安慰，没有实际的收获。哪怕是它出台了具体的文件，你的工资还是不会多，过程不重要，花时间去愤怒，不如做点儿别的。

听见没，楼下回复你了，不是不发，别人是分摊到每个月发了

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大胡子老铁 · 发表于 2022-4-24 13:23:47

天天爱吃翔发表于 2022-04-21 20:53
现在海技控股的还不是海航？现在这么多145单位不是都是大航司分出来的。除非有不依托航司自己白手起家的145，不然都是白扯。
更简单一点，硬要分开，我航司就和你维修单位签个合同，维修质量不能低，但是航材工时全部打包一起卖，一个航后A检C检给个总价，里面所有航材和非例行工时全部打包掉，由维修单位自理。左手倒右手的事而已。那压机务工资不是名正言顺。

所以你如此义正言辞的并不能说明为什么121没有减发，而145减发了。请回答

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烫了一嘴泡 · 发表于 2022-4-24 16:34:45

不理会发表于 2022-04-24 11:49
听见没，楼下回复你了，不是不发，别人是分摊到每个月发了

那还是降了，发少了

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deardaiyu · 发表于 2022-4-26 10:13:51

霏雨发表于 2022-4-22 16:55
听芳芳公司员工说（可以理解为道听途说没有根据，但我觉得大概率是真的）：芳老板说你认为违法可以告可以 ...

集团是下文了的，只要是找了相关部门举报或者寻求帮助，你让芳芳吃了亏，就取消相关所有的福利

天天爱吃翔 · 发表于 2022-4-26 16:04:11

大胡子老铁发表于 2022-4-24 13:23
所以你如此义正言辞的并不能说明为什么121没有减发，而145减发了。请回答 ...

我就是告诉你，资本家的手段多着呢，人家敢明着违法劳动法而且不受任何惩罚，在这个国度跟资本家根本没道理可讲。两条路，有本钱的辞职跑路，没本钱的接着干自己想办法躺平暴力不合作。这是整个时代的洪流，我们小破机务根本没能力对抗。除非了无牵挂抱着必死决心，弄事和方方同归于尽。但是一个方方倒下去，另一个圆圆就上来，换汤不换药。

百合的花店 · 发表于 2022-4-26 23:48:08

deardaiyu 发表于 2022-04-26 10:13
集团是下文了的，只要是找了相关部门举报或者寻求帮助，你让芳芳吃了亏，就取消相关所有的福利

都到这步了肯定是奔着辞职去的

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霏雨 · 发表于 2022-4-28 11:56:03

deardaiyu 发表于 2022-4-26 10:13
集团是下文了的，只要是找了相关部门举报或者寻求帮助，你让芳芳吃了亏，就取消相关所有的福利 ...

芳航还有福利？是啥？

deardaiyu · 发表于 2022-4-29 11:41:35

霏雨发表于 2022-4-28 11:56
芳航还有福利？是啥？

目前还没有，万一哪一天民航业复苏了，或者说按照之前的行情，我所在的航司基本上还是赚钱的。那样的话，父母孝敬金一个月1000，还有涉及医疗报销，涨级，奖金之类的都没有。当然如果真的要找劳动部门或者举报到其他单位，也就是找好下家了。
现在行业不景气，机务就业面又局限于民航圈，只能忍了。但凡有别的出路，也就不会现在还干机务了

woshiwo3508 · 发表于 2022-4-30 10:40:27

烫了一嘴泡发表于 2022-04-18 13:47
公务员，教师等都在降奖金或者绩效，绩效本身就是浮动的，没有固定这一说，我所在白菜航，绩效应该是八折，20年还是七折，大环境如此，个体还是想开点儿吧，保重身体，保持好心态比较重要，现实是你去争论和说理，最后还是维持原样，何必浪费精力呢，我有认识的深圳教师，听说年薪要降10万左右。之前也砍了一次，各地教师的年度奖金也没发，还有公务员等，降薪是事实

你是哪个公司？哪个部门？是领导嘛？

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烫了一嘴泡 · 发表于 2022-4-30 13:55:26

woshiwo3508 发表于 2022-04-30 10:40
你是哪个公司？哪个部门？是领导嘛？

你这种心态很怂，又抱怨又不愿意离开这个行业？这个世界不公平的多了去了？不是靠你抱怨就可以改变的，你不去争，不思考怎么改变？只是抱怨能有啥用，只会让人觉得你怂

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woshiwo3508 · 发表于 2022-5-3 13:38:09

烫了一嘴泡发表于 2022-04-30 13:55
你这种心态很怂，又抱怨又不愿意离开这个行业？这个世界不公平的多了去了？不是靠你抱怨就可以改变的，你不去争，不思考怎么改变？只是抱怨能有啥用，只会让人觉得你怂

你知道我没奋斗，没争取？反而是你这种掩耳盗铃，粉饰太平！存在的人多了，这行永远在假装很好很舒适！与社会优势行业差距越来越大！永远叫不醒装睡的人

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摸到鱼喽 · 发表于 2022-5-5 18:04:33

听说蟹航要被方老板准备抛弃，面临第二次破产了

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颜如玉 · 发表于 2022-5-6 02:05:11

民子发表于 2022-04-18 16:17
不是方大接手了吗，怎么还能降薪那

方大老板卖废品出身，懂个球

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ignatius · 发表于 2022-5-8 03:21:33

烫了一嘴泡发表于 2022-04-18 13:47
公务员，教师等都在降奖金或者绩效，绩效本身就是浮动的，没有固定这一说，我所在白菜航，绩效应该是八折，20年还是七折，大环境如此，个体还是想开点儿吧，保重身体，保持好心态比较重要，现实是你去争论和说理，最后还是维持原样，何必浪费精力呢，我有认识的深圳教师，听说年薪要降10万左右。之前也砍了一次，各地教师的年度奖金也没发，还有公务员等，降薪是事实

说的是降薪吗？说的是不公平！要么就全公司都50%，光搞机务是什么意思？

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