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机务在线»论坛 › 休闲娱乐 › 机务生活心情 › 对于航司的不满意度的结果，后续该怎么彻底解决呢？难道 ...
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楼主: 潮涌

[谈天说地] 对于航司的不满意度的结果，后续该怎么彻底解决呢？难道还是不闻不问吗？

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机务学徒工

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发表于 2022-2-4 11:08:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国湖北武汉
飞翔的大头鱼 发表于 2022-02-03 20:51
泡泡，你这态度不够端正哦

大头
小心我打你
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机务正式工－无执照

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发表于 2022-2-4 18:35:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东茂名
二线，领导也进行了问卷调查。这个还是很有水分的。不过ZG的数据永远都是最漂亮的。
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机务学徒工

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发表于 2022-2-4 20:06:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国天津
解决？怎么解决，涨钱呗。可你要是老板呢，天天几百几千的纯赔，你还有心情涨钱不，自己家买卖，不可能给涨。所以这就是一个死循环，别天真了
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机务正式工－无执照

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发表于 2022-2-4 22:48:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国陕西西安
等着航司自我革命？多学学马列主义。
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平凡的世界。
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试用期机务

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 楼主| 发表于 2022-2-5 00:11:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建
Air-Mack-141 发表于 2022-02-04 22:48
等着航司自我革命？多学学马列主义。

你以为航司的高层不学啊
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机务正式工－无执照

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发表于 2022-2-5 08:01:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国辽宁
发起一次调查的目的，一是让领导了解一下韭菜的长势，别一下子割猛割死了。二是让韭菜有机会发泄一下情绪，骂完填写完就能消点气，再继续投入到地里干活。
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机务学徒工

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发表于 2022-2-5 09:47:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东
不闻不问，不是常态？
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发表于 2022-2-5 11:30:26 | 显示全部楼层 来自： 中国上海
你们公司没有提升满意度的方案吗？
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机务正式工－无执照

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发表于 2022-2-5 13:04:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国陕西西安
向608位机务领导问好。
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机务正式工－执照C

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发表于 2022-2-5 14:30:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国重庆
假装看不见，无事发生
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发表于 2022-2-5 18:30:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
解决的唯一办法只有…，都懂的
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机务正式工－无执照

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发表于 2022-2-5 18:59:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建
我控制不住啊 发表于 2022-02-02 21:33
打满意的绝壁工人阶级的叛徒，该吊路灯

应该送他上垂尾吊着
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发表于 2022-2-5 19:40:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国北京
15914503970 发表于 2022-02-02 21:23
zh有两成人满意，不敢苟同

领导
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 楼主| 发表于 2022-2-5 20:05:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建
princeyoyo 发表于 2022-02-05 11:30
你们公司没有提升满意度的方案吗？

方案是有，但是
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 楼主| 发表于 2022-2-5 20:07:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建
猛几把干 发表于 2022-02-05 08:01
发起一次调查的目的，一是让领导了解一下韭菜的长势，别一下子割猛割死了。二是让韭菜有机会发泄一下情绪，骂完填写完就能消点气，再继续投入到地里干活。

这个想法牛啊
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发表于 2022-2-5 20:12:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广西钦州
你们这群机务佬，要什么钱，修飞机不好玩了？
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发表于 2022-2-5 21:17:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏南京
打满意都是既得利者
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发表于 2022-2-5 21:18:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏南京
人家朋友圈:机务工资四五千飞机真不敢坐。要想涨工资只有给大众普及一下，求人不如求己。大家都宣贯下。
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发表于 2022-2-7 08:27:26 | 显示全部楼层 来自： 中国上海
机务频道 发表于 2022-2-5 20:05
方案是有，但是

有方案不就行了，作为群众，你可以监督执行情况
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发表于 2022-2-7 17:05:46 | 显示全部楼层 来自： 中国天津
都等着涨钱那就一定不会涨，只有用脚投票，影响资本家的收益了才能改。或者你有飞机大炮原子弹也行。
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发表于 2022-2-7 20:00:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国北京
奉献航是哪
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 楼主| 发表于 2022-2-8 00:05:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建
princeyoyo 发表于 2022-02-07 08:27
有方案不就行了，作为群众，你可以监督执行情况

关键是没执行啊
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发表于 2022-2-8 17:32:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国黑龙江哈尔滨
希望越大，失望越大
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发表于 2022-2-8 18:56:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏南京
我控制不住啊 发表于 2022-02-02 21:33
打满意的绝壁工人阶级的叛徒，该吊路灯

也许是领导呢
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发表于 2022-2-9 11:01:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国四川成都
337263952 发表于 2022-02-07 20:00
奉献航是哪

奉献航都不晓得吗？mu
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发表于 2022-2-9 17:22:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
没啥卵用，说不定还会继续降工资，
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发表于 2022-2-10 08:33:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
只能说机务的可替代性太强了，随便拉个人手把手的教一段时间都能干。至于能不能坚持下来？干的好不好？干的快不快？这是另外一回事。从资本的角度思考：现在的薪资和工作强度，为何能招来大学生？还不是因为开出的待遇让这批大学生满意。他们要是不满意根本不会来的，以后这个行业薪资还有很大的下降空间。降到招不到大学生了，那就开始涨工资，涨到大家蜂拥而至的时候，就该降工资了，如此循环往复。
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发表于 2022-2-10 13:48:36 | 显示全部楼层 来自： 中国北京
稳中向好……
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发表于 2022-2-13 09:58:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国黑龙江哈尔滨
局方弄个满意度调查，然后就没然后了，玩呢，
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发表于 2022-2-13 20:40:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东深圳
别说调研结果该怎么解决，明文要求的薪酬改革某第一批试点航到现在还没落实，一拖再拖。
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