上24小时的班真的不违反劳动法么？？

plazyc · 发表于 2020-8-1 12:36:03

实在是撑不住了啊

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小神鸡 · 发表于 2020-8-1 15:22:17

休息两天

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五四先生 · 发表于 2020-8-1 15:38:40

看再休息几天，综合工时制。看一个月内总时间，单纯说上24小时班，这个不违法。

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飞翔的大头鱼 · 发表于 2020-8-1 16:07:52

上一休二适合劳动强度不太高的倒班单位，如果24小时内一直处在高强度工作中，那真撑不了太久

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seaandair · 发表于 2020-8-1 17:51:52

我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查

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Zzz_125421 · 发表于 2020-8-1 18:34:20

你们超时了，我们不能超12小时，超了就算不诚信。。

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plazyc · 发表于 2020-8-1 18:37:31

飞翔的大头鱼发表于 2020-08-01 16:07
上一休二适合劳动强度不太高的倒班单位，如果24小时内一直处在高强度工作中，那真撑不了太久

一个月240小时白天监护飞机等等一大堆杂事晚上干航后

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plazyc · 发表于 2020-8-1 18:38:05

五四先生发表于 2020-08-01 15:38
看再休息几天，综合工时制。看一个月内总时间，单纯说上24小时班，这个不违法。

一个月十个班一个班24小时

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plazyc · 发表于 2020-8-1 18:38:26

seaandair 发表于 2020-08-01 17:51
我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查

那还行啊

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plazyc · 发表于 2020-8-1 18:38:44

Zzz_125421 发表于 2020-08-01 18:34
你们超时了，我们不能超12小时，超了就算不诚信。。

不诚信会怎么样

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Zzz_125421 · 发表于 2020-8-1 18:44:30

plazyc 发表于 2020-08-01 18:38
不诚信会怎么样

扣分，执照上记上一笔

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plazyc · 发表于 2020-8-1 18:50:53

Zzz_125421 发表于 2020-08-01 18:44
扣分，执照上记上一笔

这是公司行为吧为啥要给个人扣分？？？

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五四先生 · 发表于 2020-8-1 19:09:35

seaandair 发表于 2020-08-01 17:51
我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查

那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班，否则超过的时间算加班，公司要给你加班费。

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波音7777 · 发表于 2020-8-1 19:31:11

最多13个小时，超过了违法

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plazyc · 发表于 2020-8-1 19:39:07

波音7777 发表于 2020-08-01 19:31
最多13个小时，超过了违法

一天吗我们一个月已经240个小时了

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plazyc · 发表于 2020-8-1 19:40:07

五四先生发表于 2020-08-01 19:09
那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班，否则超过的时间算加班，公司要给你加班费。

似乎从来没听说过加班工资这一说

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波音7777 · 发表于 2020-8-1 21:03:03

plazyc 发表于 2020-08-01 19:39
一天吗  我们一个月已经240个小时了

公司天天在这扯安全，规范，到了自己说的就跟扯犊子一样

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那就这样吧1 · 发表于 2020-8-2 00:32:54

我都连着上一个月了，还不发工资…

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seaandair · 发表于 2020-8-2 07:15:40

五四先生发表于 2020-08-01 19:09
那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班，否则超过的时间算加班，公司要给你加班费。

错！是签到时间不能超十二小时，不代表到点就可以下班！超过了下班时间半个小时，当天打卡就打不了，然后大家都懂的！

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heading03 · 发表于 2020-8-2 07:22:46

你如果铁了心死磕，就把考勤记录保存好去劳动仲裁庭，如果还想混饭吃，就老实点儿朝死里干

五四先生 · 发表于 2020-8-2 09:01:56

seaandair 发表于 2020-08-02 07:15
错！是签到时间不能超十二小时，不代表到点就可以下班！超过了下班时间半个小时，当天打卡就打不了，然后大家都懂的！

唉，实际上班时间和以前一样，该加班还是加班，该通宵还是通宵，该无暇吃饭还是无暇吃饭，考勤就是领导想着法的搞花样，最后结果仍然是大家没超时，在国家规定时间内。

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seaandair · 发表于 2020-8-2 09:16:42

五四先生发表于 2020-08-02 09:01
唉，实际上班时间和以前一样，该加班还是加班，该通宵还是通宵，该无暇吃饭还是无暇吃饭，考勤就是领导想着法的搞花样，最后结果仍然是大家没超时，在国家规定时间内。

对！就这样

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DKing · 发表于 2020-8-2 11:15:29

啊这还有劳动法这东西？

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plazyc · 发表于 2020-8-2 11:26:08

波音7777 发表于 2020-08-01 21:03
公司天天在这扯安全，规范，到了自己说的就跟扯犊子一样

对就好比我们请个假要扣钱但是让来干个啥就不给加班工资

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plazyc · 发表于 2020-8-2 11:26:34

DKing 发表于 2020-08-02 11:15
啊这还有劳动法这东西？

老哥别这样

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小机务~ · 发表于 2020-8-3 11:59:58

看你是什么企业，华为都996了，还不是标榜民族企业，照样不违法

plazyc · 发表于 2020-8-5 19:05:13

小机务~ 发表于 2020-08-03 11:59
看你是什么企业，华为都996了，还不是标榜民族企业，照样不违法

关键华为钱给的到位啊我们这上这么久吃饭租房都困难了

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7788的兔子 · 发表于 2020-8-7 02:31:19

反正都是报批行政审批部门的，综合工时制嘻嘻嘻年度不超问题不大

小机务~ · 发表于 2020-8-7 08:22:54

plazyc 发表于 2020-8-5 19:05
关键华为钱给的到位啊我们这上这么久吃饭租房都困难了

嗯，你说的也对，华为钱给的是不少。不过也不完全对，难道给钱就可以违法，换句话说有奶便是娘？那还要法律做什么？道德沦丧不就是从有钱就可以为所欲为开始的么？如果有一天机务也多给点钱是不是可以365*24干活，死在机坪上给钱就得了？

想养一只大肥橘 · 发表于 2020-8-7 09:57:03

你是机场?上一休2吗

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[谈天说地] 上24小时的班真的不违反劳动法么？？