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[谈天说地] 上24小时的班真的不违反劳动法么??

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发表于 2020-8-1 12:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
实在是撑不住了啊
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发表于 2020-8-1 15:22:17 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-8-1 15:38:40 来自手机 | 显示全部楼层
看再休息几天,综合工时制。看一个月内总时间,单纯说上24小时班,这个不违法。
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发表于 2020-8-1 16:07:52 来自手机 | 显示全部楼层
上一休二适合劳动强度不太高的倒班单位,如果24小时内一直处在高强度工作中,那真撑不了太久
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发表于 2020-8-1 17:51:52 来自手机 | 显示全部楼层
我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查
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发表于 2020-8-1 18:34:20 来自手机 | 显示全部楼层
你们超时了,我们不能超12小时,超了就算不诚信。。
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 楼主| 发表于 2020-8-1 18:37:31 来自手机 | 显示全部楼层
飞翔的大头鱼 发表于 2020-08-01 16:07
上一休二适合劳动强度不太高的倒班单位,如果24小时内一直处在高强度工作中,那真撑不了太久

一个月240小时   白天监护飞机等等一大堆杂事 晚上干航后
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 楼主| 发表于 2020-8-1 18:38:05 来自手机 | 显示全部楼层
五四先生 发表于 2020-08-01 15:38
看再休息几天,综合工时制。看一个月内总时间,单纯说上24小时班,这个不违法。

一个月十个班 一个班24小时
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 楼主| 发表于 2020-8-1 18:38:26 来自手机 | 显示全部楼层
seaandair 发表于 2020-08-01 17:51
我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查

那还行啊
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 楼主| 发表于 2020-8-1 18:38:44 来自手机 | 显示全部楼层
Zzz_125421 发表于 2020-08-01 18:34
你们超时了,我们不能超12小时,超了就算不诚信。。

不诚信会怎么样
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发表于 2020-8-1 18:44:30 来自手机 | 显示全部楼层
plazyc 发表于 2020-08-01 18:38
不诚信会怎么样

扣分,执照上记上一笔
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 楼主| 发表于 2020-8-1 18:50:53 来自手机 | 显示全部楼层
Zzz_125421 发表于 2020-08-01 18:44
扣分,执照上记上一笔

这是公司行为吧 为啥要给个人扣分???
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发表于 2020-8-1 19:09:35 来自手机 | 显示全部楼层
seaandair 发表于 2020-08-01 17:51
我们航线每天上班签到时间超过12小时就会被查

那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班,否则超过的时间算加班,公司要给你加班费。
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发表于 2020-8-1 19:31:11 来自手机 | 显示全部楼层
最多13个小时,超过了违法
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 楼主| 发表于 2020-8-1 19:39:07 来自手机 | 显示全部楼层
波音7777 发表于 2020-08-01 19:31
最多13个小时,超过了违法

一天吗  我们一个月已经240个小时了
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 楼主| 发表于 2020-8-1 19:40:07 来自手机 | 显示全部楼层
五四先生 发表于 2020-08-01 19:09
那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班,否则超过的时间算加班,公司要给你加班费。

似乎从来没听说过加班工资这一说
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发表于 2020-8-1 21:03:03 来自手机 | 显示全部楼层
plazyc 发表于 2020-08-01 19:39
一天吗  我们一个月已经240个小时了

公司天天在这扯安全,规范,到了自己说的就跟扯犊子一样
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发表于 2020-8-2 00:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
我都连着上一个月了,还不发工资…
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发表于 2020-8-2 07:15:40 来自手机 | 显示全部楼层
五四先生 发表于 2020-08-01 19:09
那说明你们绩效考核是完全按打卡时间算的。所以强制12小时内必须打卡下班,否则超过的时间算加班,公司要给你加班费。

错!是签到时间不能超十二小时,不代表到点就可以下班!超过了下班时间半个小时,当天打卡就打不了,然后大家都懂的!
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发表于 2020-8-2 07:22:46 | 显示全部楼层
你如果铁了心死磕,就把考勤记录保存好去劳动仲裁庭,如果还想混饭吃,就老实点儿朝死里干
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发表于 2020-8-2 09:01:56 来自手机 | 显示全部楼层
seaandair 发表于 2020-08-02 07:15
错!是签到时间不能超十二小时,不代表到点就可以下班!超过了下班时间半个小时,当天打卡就打不了,然后大家都懂的!

唉,实际上班时间和以前一样,该加班还是加班,该通宵还是通宵,该无暇吃饭还是无暇吃饭,考勤就是领导想着法的搞花样,最后结果仍然是大家没超时,在国家规定时间内。
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发表于 2020-8-2 09:16:42 来自手机 | 显示全部楼层
五四先生 发表于 2020-08-02 09:01
唉,实际上班时间和以前一样,该加班还是加班,该通宵还是通宵,该无暇吃饭还是无暇吃饭,考勤就是领导想着法的搞花样,最后结果仍然是大家没超时,在国家规定时间内。

对!就这样
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发表于 2020-8-2 11:15:29 来自手机 | 显示全部楼层
啊这 还有劳动法这东西?
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 楼主| 发表于 2020-8-2 11:26:08 来自手机 | 显示全部楼层
波音7777 发表于 2020-08-01 21:03
公司天天在这扯安全,规范,到了自己说的就跟扯犊子一样

对 就好比我们请个假要扣钱 但是让来干个啥就不给加班工资
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 楼主| 发表于 2020-8-2 11:26:34 来自手机 | 显示全部楼层
DKing 发表于 2020-08-02 11:15
啊这 还有劳动法这东西?

老哥别这样
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发表于 2020-8-3 11:59:58 | 显示全部楼层
看你是什么企业,华为都996了,还不是标榜民族企业,照样不违法
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 楼主| 发表于 7 天前 来自手机 | 显示全部楼层
小机务~ 发表于 2020-08-03 11:59
看你是什么企业,华为都996了,还不是标榜民族企业,照样不违法

关键华为钱给的到位啊我们这上这么久吃饭租房都困难了
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
反正都是报批行政审批部门的,综合工时制 嘻嘻嘻   年度不超  问题不大
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
plazyc 发表于 2020-8-5 19:05
关键华为钱给的到位啊我们这上这么久吃饭租房都困难了

嗯,你说的也对,华为钱给的是不少。不过也不完全对,难道给钱就可以违法,换句话说有奶便是娘?那还要法律做什么?道德沦丧不就是从有钱就可以为所欲为开始的么?如果有一天机务也多给点钱是不是可以365*24干活,死在机坪上给钱就得了?
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发表于 5 天前 来自手机 | 显示全部楼层
你是机场?上一休2吗
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