敢问路在何方？

半边白云 · 发表于 2017-12-1 15:39:06

机务这碗饭吃了也吃了10年，对待工作的态度也渐渐的形成了零容忍和不妥协。作为组长在这理念的管理方式，开始看不上别的部门的不严谨、不规范、老好人的工作作风。本以为机务的工作性质和作风会顺风顺水的持续下去。

可能是我这个组长想的太多了，在拾久大第一天就出现了安检人员脱岗，叫门迟迟未开。机务等待的时间过长情绪激动，发生口角。最后机务组长...也就是我拖了下对方的脸，对方直接以心脏病复发的名义，住进医院并报警。抱着有理不怕事儿的心态，毕竟因为工作，她违规在先，我也没打轻伤都不构成。结果驻场派出所给出的答案是"碰了就算打，你俩不协调好，明天8点前就刑拘我"。单位给我的答复就是"咱不提前因就提后果，现在人在医院呢，这事儿跟你有直接责任，这是你俩的事儿，不归单位管“。得到这个结果，有理没地方说....赔了3000块钱。当时心态都崩了，对待工作也毫无兴趣，缓了好久终于调整的差不多了，就在昨天单位给我了处罚通知，处理我和安检XX，我扣了半个月绩效大概1000多，安检这个小娘子批评下。这因为工作的事儿，我自己掏了4000.....。点背没办法谁让我碰人家脸了，也有个记性，就当买个教训吧。可没想到的事单位还处理了一切跟我有上下级关系的人，党支部书记也没放过....这是有人借事除我啊，让我树众敌。这套路深的我小看他们了，这4000话的值钱，让我看清单位做人、做事。也让我更无助和迷茫了，因为严格的要求和不妥协的工作作风，才碰见这事儿，以后我如何拿捏工作成了问题，分析了这次的案例，也询问了别人对事件的看法，结果给我的答案是没招、没办法。

辞职报告都交了，单位挽留再三，结果又找后账扣我钱，让我树众敌。

好人难做还是机务难做？这件事儿发生在你身上会这么做？我已经不知所措，感请各位机务同袍帮我拨开眼前的雾，我也想尽早赶路。

飞机啊 · 发表于 2017-12-1 15:50:01

看了真的挺难过的，心疼这位老师傅

跳跳更健康 · 发表于 2017-12-1 15:50:03

头都不会立刻走

桥啊桥 · 发表于 2017-12-1 15:50:08

单位不是针对你，是不想得罪机场……场站的都是大爷……

youjj · 发表于 2017-12-1 15:51:02

社会就这样，不单单机务如此！去哪都一样

爱生活-爱笨笨 · 发表于 2017-12-1 15:51:29

干机务难做，班组长更难做。严谨是对自己的，严于律己，宽以待人。祝君好运

半边白云 · 发表于 2017-12-1 15:52:55

桥啊桥发表于 2017-11-30 19:50
单位不是针对你，是不想得罪机场……场站的都是大爷……

我是机场机务，薪水比别的部门高，平时同事和领导也经常用薪水讽刺我们。

半边白云 · 发表于 2017-12-1 15:54:57

跳跳更健康发表于 2017-11-30 19:50
头都不会立刻走

不好走的，威海和珠海的简历都提交过，有照有机型不会干活儿，人家不爱要。

李俊良 · 发表于 2017-12-1 15:56:48

直接跳槽，反正留下来也不会有更好的发展

半边白云 · 发表于 2017-12-1 15:57:24

飞机啊发表于 2017-11-30 19:50
看了真的挺难过的，心疼这位老师傅

机务的理念很简单好与坏，符合和不符合，非黑即白，但是单位的氛围却灰色的，每一件事都能挑战底线。

warrior9 · 发表于 2017-12-1 15:58:53

一切挽留都是扯淡

rew991 · 发表于 2017-12-1 16:06:36

你活该，干活对的起工资就够了，你非要对的起良心下场就这样，抓严了手下人有成见，出事了上边不管你，到头来上面也没打点好，下面对你意见还不小，你走了，上面人程序性的说点挽留的话，其实有你没你公司照样运转，下边人说不定还暗喜：这SB终于滚了。我说的很伤人，但这就是现实，所以说干活对的起工资就行了，能睁一只眼闭一眼的事就别抓着不放，大家出来干活只是为了养家糊口，对的起工资就够了用不着对的起良心，奉献给公司再多它也不会多给你一分钱，都是出来讨生活的人，凡事太计较没必要，奉献给孩子老了他（她）照顾你，奉献给公司，它连声爸爸都不叫你，能放就放别抓太严，不然里外不是人

一叶知厦 · 发表于 2017-12-1 16:07:13

拿辞职报告砸领导头上，签完走人

小龟快跑 · 发表于 2017-12-1 16:09:33

自身态度问题～，只是混口饭吃，没必要拼命～已经得罪领导，走，是肯定要走～除非，你不想走，就去融入环境，讨好得罪了的领导～干十年，做决定，难～问题在于自己气盛～

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:18:43

rew991 发表于 2017-11-30 20:06
你活该，干活对的起工资就够了，你非要对的起良心下场就这样，抓严了手下人有成见，出事了上边不管你，到头 ...

我的班组，可以用团结一致来形容，因为我考虑到他们每个人的需求，要劳保我一年一发，没水？咱配冰箱喝冰镇饮料吃冰棍。我这个组长是解决问题的，不然我也不会碰这事儿。

5805058420 · 发表于 2017-12-1 16:32:06

其实我觉得楼主已经很幸运了，十九大，对安检动手，没坐牢，没丢工作，很幸运了。

武心 · 发表于 2017-12-1 16:32:38

说实话，处理事情太过莽撞，工作的事情就按程序来呗，涉及其他部门的问题都交给上级领导来处理，一个组长何必气急败坏至让自己深陷囹圄，兄弟，在机务圈，在民航圈，在中国没混明白吧，就当个教训吧，反省一下吧。冲动是魔鬼

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:35:26

5805058420 发表于 2017-11-30 20:32
其实我觉得楼主已经很幸运了，十九大，对安检动手，没坐牢，没丢工作，很幸运了。
...

祸兮福所倚。可能这事儿真就是有惊无险的让我深刻的吸取教训

lijiajerry · 发表于 2017-12-1 16:36:36

rew991 发表于 2017-12-1 16:06
你活该，干活对的起工资就够了，你非要对的起良心下场就这样，抓严了手下人有成见，出事了上边不管你，到头 ...

ignatius · 发表于 2017-12-1 16:37:10

混口饭吃而已。机长工资那么高他都没说啥，你急什么。飞机是公司的，命是自己的！拿个万把块的工资干嘛要去操董事长的心？把自己的活儿干完就行了，只要我自己活儿没问题其他人才不管他呢

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:37:11

武心发表于 2017-11-30 20:32
说实话，处理事情太过莽撞，工作的事情就按程序来呗，涉及其他部门的问题都交给上级领导来处理，一个组长何 ...

估计也是我这班组没有趟浑水的人，久而久之的跟单位的套路脱节了。

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:38:12

一叶知厦发表于 2017-11-30 20:07
拿辞职报告砸领导头上，签完走人

领导不签，耍赖……我想直接走，劳资说没离职证明。

武心 · 发表于 2017-12-1 16:45:28

半边白云™ 发表于 2017-12-1 16:37
估计也是我这班组没有趟浑水的人，久而久之的跟单位的套路脱节了。

同为机务，深表同情。为情为义，值得理解，但为公事出现这种情况，领导不可能为你主张正义的，只能认为你处事风格太过嫰，你的领导也很没面子，这样的手下，被别人要挟，无力伸张，他支持你他的位子也不保了，想想吧。活明白点吧，机务太天真了

武心 · 发表于 2017-12-1 16:49:23

5805058420 发表于 2017-12-1 16:32
其实我觉得楼主已经很幸运了，十九大，对安检动手，没坐牢，没丢工作，很幸运了。
...

说的对

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:52:20

武心发表于 2017-11-30 20:45
同为机务，深表同情。为情为义，值得理解，但为公事出现这种情况，领导不可能为你主张正义的，只能认为你 ...

这可能就是命，在往前走需要慎言慎行，所以即使补了一课。

半边白云 · 发表于 2017-12-1 16:58:37

ignatius 发表于 2017-11-30 20:37
混口饭吃而已。机长工资那么高他都没说啥，你急什么。飞机是公司的，命是自己的！拿个万把块的工资干嘛要去 ...

看来我需要好好想一想了。

MA700 · 发表于 2017-12-1 17:02:10

这是特色，你把单位当做自己家的事认真埋头苦干，可是一出事单位就踢你走。

zsygo · 发表于 2017-12-1 17:04:52

我们组里其实也是这样，很多人都是很记仇的，你可能觉得没事他就记住了，反正我一般跟这种人不怎么交往，保持距离。也希望你以后发展顺利。

半边白云 · 发表于 2017-12-1 17:08:03

zsygo 发表于 2017-11-30 21:04
我们组里其实也是这样，很多人都是很记仇的，你可能觉得没事他就记住了，反正我一般跟这种人不怎么交往，保 ...

平时没话，事儿上见。这种人不是远离……是太危险了。

花梨木 · 发表于 2017-12-1 17:09:56

有的安检真的是sb

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