成长日记

ys030141333 · 发表于 2015-9-7 18:14:31

我的成长日记—“在护航班组的日子”

我来自国航工程技术分公司重庆维修基地航线一车间“护航班组”。现在想想，记得半年前刚参见工作时那青涩的画面，第一次离开家，第一次离开父母，第一次独立生活，第一次面对社会，好多个第一次总结起来就是我刚参加工作时的真实写照。
半年来，我不敢说我的专业知识有了多少的进步，我的专业技能有了多少的增长。但有一件事，我是印象深刻，因为作为一名新员工在我刚参加工作时，我就亲力亲为的加入了进去，那就是新型班组建设。在这个过程中我深深的感受到了机务工作是团队协作的极致体现，所有的荣誉与全体班组成员的团结协作、辛勤忘我工作是分不开的。我们每时每刻都是作为一个整体在战斗，战斗在工作一线。
在班组中每个人都有自己的一份责任。班组长会负责工作的统筹安排，老师傅会负责专业工作的进行以及对新员工的指导，新员工会耐心向老师傅请教以及完成好班组每天的例行工作，比如杂物的分解，工具的清点等等。这样每一个人都做好自己的那一份工作，这个团队就会更有凝聚力，工作起来更会事半功倍。从近处看为我们自己的工作提高了效率，可是如果这样想一想，整个公司，每一个员工，每一个班组，都能这样，就是在为整个国航提高效率，时间就是利润，最终受益的会是我们自己。
班组长强，则班强。火车跑得快，全靠车头带。一个新型班组的成长，离不开一个好的班组长的带头作用，而这个好的班组长需要好的责任心，好的协调能力，好的突发事件处理能力等等。我的班组长也正是凭着这些“好的”带领着我们前进。记得有一次同时有多架航班出港，拖车数量突然不够，后来经过班组长与车队的及时沟通，保障了航班的正常出港。通过这件事情可以看出，班组长的能力对班组的发展至关重要。
同时，从我们自身出发，作为班组的一员，个人能力的高低也关系这整个班组战斗力的强弱。我们要努力提高个人综合能力，新员工勤学好问，老师傅也能把一些好的经验与大家分享，遇到问题，大家一起深入探讨研究，在工作中学习，同时也增进了班组成员之间的感情。这样大家共同工作，共同学习，促进班组和谐，增强班组凝聚力。
我的成长离不开班组的成长，在这半年里，我在新型班组的建设学到了很多，体悟良多，成员与班组是一个有机的整体，相互带动，共同成长。由此可见，新型班组建设不是一朝一夕的轻松之事，需要从小事做起，从发现问题，解决问题，总结问题开始，一步一步，循序渐进，为国航贡献自己的微薄之力。