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企业告诉你，面试要注意些什么？
企业面试，最关注哪些指标？ ! t, r# p3 U% Y0 S: b$ b" [/ H
除了那些必须有专业和工作经验限制的岗位之外，企业更关注的是应聘者的合作沟通能力与碰到问题时的思维方式。而仪表形象相对于生产制造类企业是比较次要的评分指标。
哪些因素会直接导致面试失败？ " f$ ^- Z4 I; c% e8 V2 \! g
应聘人员的素质要求与面试结果起着正相关的作用，一旦应聘人员素质被企业认为不符合，即便其他的条件再优秀，也将被企业直接否定。这其中排在第一位的是工作态度，超过70%的企业认为如果一名应聘者在面试中被判断缺乏主动积极的工作态度，将直接被予以否定。其次为诚实度，这提醒我们的求职者千万不要抱着任何的侥幸心理选择采用欺瞒、欺骗的方式来应对我们的面试官。 ' Q& Z" G4 f9 y9 K" Z. P7 h+ j
面试中应该关注哪些细节？
1、自我介绍。80%的企业将自我介绍作为面试的第一道环节；一般自我介绍的时间约为2至3分钟。工作经历、技能、兴趣爱好是企业希望通过自我介绍了解求职者情况的共同选择，因而应聘者可以在面试前做些针对性的准备。同时，不同的企业和面试官对自我介绍的信息采集有着不同的选择。
2、应对紧张情绪。对于大多数初涉职场或较少面试经历的应聘者，很多人会在面试中显得比较紧张，对于这种状况，93%的企业面试官会通过调节气氛的方式进行缓解，仅有7%的面试官会因此认为应聘者心理素质差。因而，作为应聘者一方面我们要学会及时地调节情绪，同时在了解了面试官的想法后，也有助于紧张情绪的缓解。 9 v; h) _( K @
3、第一印象对面试结果的影响。从调查结果来看，超过90%的面试官承认第一印象对面试结果的影响很重要或与面试结果比较相关。第一印象主要来源于应聘者的谈吐举止、仪表和工作经历。
企业面试官的建议有哪些？
面试者应按约定时间到达面试场所。若由于意外原因不能及时到达，应预先打电话给对方，说明原因，以免对方等待；将手插在口袋里，容易给人以轻慢、随意的感觉，面试时，不要给人不严肃的感觉；办公场所禁止吸烟，很多单位都在明显位置提示，最好克制自己，不要吸烟；面试时眼神既不要东张西望，也不要总盯着对方。 面试中应避免发生哪些情形？ % e. Z) i8 u% l) Q) z( J6 S
1、避免父母同行或结伴而行。父母同行会被认为应聘者缺乏独立自主的能力，而结伴同行一方面增添了自身竞争的对手，另一方面在面试等候中的交头接耳尤其令企业反感，即便两人面试同样优秀，单位也不会录取。 4 D# X# z& t6 g& q
2、避免只用一个词或只说一句话回答问题。也就是说，避免任何会导致谈话结束的回答。精明的保险从业人员都知道，最佳办法是向客户提出问题以使谈话继续。他们花费的时间越多，就越不好意思拒绝你。同时，也要避免否定的、消极的回答。人们往往对面试有一种错误理解，认为承认错误或者讨论缺点是面试官所赞赏的自我批评的、诚实的体现。许多候选人都讲了太多的缺点乃至不幸遭遇。但是，如果你不能将其转化成积极有效的见解，就避免讨论它。
3、不要“套近乎”。大多数面试官经历的面试要比我们多得多，套近乎的方法往往只会造成面试官的反感。
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天津鸿图 | 假日狂欢 毕业季特惠！
考了84分，申述了。非常感谢无国界老师和领
CFM56-7B低压轴的这个位置是什么？
发表于 2009-10-23 22:01:07
