怀孕就等于失业吗？劳动法究竟能有多大的保护？

3350876 · 发表于 2009-10-16 20:39:31

怀孕满四个月了，上周刚刚从老家回到北京，就接到了劳动局打来的电话，通知这周三开庭。
　　前两天去医院做完检查，然后去劳动局取开庭通知，劳动局的人还在问我到底是回公司上班还是要赔偿，那个年轻的小伙子说：如果你不回去上班，生孩子的费用谁给你报销？
　　我比较诧异，不明白他怎么会有这样一种说法。就算我回去上班，生孩子的费用也指望不到公司。
　　何况，自辞退当天开始，各式的口头威胁和潜在威胁都一直存在，就算真的如公司最后坚持用的那一招“杀人于无形”的建议主——回去上班，还是会面临诸多的问题。
　　我承认我很想保有一份稳定的工作，但是我也不敢拿身体和宝宝开玩笑，所以我选择上告，索要赔偿。
　　劳动局说那你就准备证据，等着出庭吧。
　　我的证据其实很简单，就是一份录音文件，在录音里，公司的领导L掷定有声地说过他决定的事情是不会改的了，也就是说辞退已经成为事实，交接工作是势在必行的事。
　　劳动局的人说：录音只能作为举证之一，它没有盖章的文件有力，而且公司还可以就它的真伪提出置疑，一旦公司认为它是伪造，你还要花钱请鉴定部门去鉴定。
　　我说那我还是先出示录音吧。
　　劳动局说：你还要把录音文件整理成文字，打印出来。
　　那天下午回家，从两点一直弄到晚上，总算到四五十分钟的录音文件整理成文字了。
　　这场官司是不是能赢，心里并没有十足的把握。
　　但可以肯定的是：官司一定是坚持要打下去的，权益也是一定要去争取的！
　　从职业人化身孕妇的同时，也从总监化身为无业游民，这个过程有太多的怨愤，还有无奈。
　　

jianzhufly · 发表于 2009-10-16 20:42:13

什么东西
不懂

郑泽 · 发表于 2009-10-16 22:15:34

支持你！！！！

吴接敏 · 发表于 2009-10-16 22:34:47

你们公司怎么那样

sgyssgys · 发表于 2009-10-16 22:39:13

有时候中国人就是太逆来顺受了点民不与官斗的思想根深蒂固了
支持楼主权益就是要维护的男女平等是在这个时候叫的，而不是在一些无聊的场合...

wangweihua · 发表于 2009-10-17 10:02:35

你们公司怎么那样

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