新团队：东航安徽新成立定检维修部硕果累累

daewoo · 发表于 2007-6-30 17:32:04

　新组建的东航安徽分公司飞机维修部定检部已经一个月了！新的领导班子上任伊始，就如何提高飞机维护质量，实现“优质服务年”活动的服务承诺，以及激发定检机务人员的工作热情做了几件事。

　　一是召开了有30年以上从事机务维护工作的老同志座谈会。请他们谈理想，说经验，找差距，树信心，唤起他们的工作热情。他们的庄重承诺是发挥老同志的楷模带头作风，作好每架飞机的检修工作，带新人，树正气，老树开花别样红。

　　二是开展带教活动。机务维修是一系统工程，从机务作风的教育和培养，到飞机的专业知识的理解，操作和检修，排故，以及工作单卡的理解和签字放行，这些都需要师傅的循循教导和徒弟的虚心受教并付出多少的辛苦汗水才能做一个合格的机务人。严师出高徒，虽说模式老调，实则行之有效。目前定检部已有7对师徒签订了带教的协议书。他们的庄重承诺是：老同志是表率，做好传、帮、带，新同志是新手，做个好帮手，学好技术，保障有力。

　　三是召集全体定检人员开会。就如何提高飞机的维护质量，加强对飞机的深度清洁，提高优质服务，请大家出主意，想办法，众人拾柴火焰高。一条条新建议，一串串新理念汇集在一起，倾注了机务人对工作的无比热情。于是，定检部对上一级领导做了庄重承诺：保质保量做好每架次定检飞机的检修工作，不让任何一架有故障缺陷的飞机出场，所有检修过的飞机，飞机外部和驾驶舱、客舱都要清洁的明亮干净，技术文件签字规范清晰。

　　今年是国家提出的大型企业优质服务年，更是东航集团重塑企业形象，打翻身仗的第一年，也是每个东航员工做好本职工作，树立信心，做贡献的重要一年。“保证安全，优质服务，多创利润”，是东航每个员工义不容辞的职责，为此，付出艰巨劳动和汗水也是情理之中。东航安徽分公司飞机维修部定检部的全体同志正是这样。在6月份短短的二十天工作日里，他们完成了6架次“A”检工作，一架次“7C”检工作，换发一台，完成了更换C函道等大的附加工作4架次，排除各类故障缺陷达100多项。重要的是活儿干得漂亮，言必行，行必果，必须付出艰辛劳动，汗水浇开的承诺之花才能格外艳丽，格外璀璨夺目。

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