国航重庆推出四条举措努力缓解机组紧张状况

daewoo · 发表于 2007-6-27 18:26:11

紧张的暑运即将到来，为确保生产旺季能够增量增收，国航重庆分公司出台四条措施深挖飞行资源潜力，缓解机组，特别是机长紧张的状况。

　　第一，飞行部门合理安排机长飞行时间，做到统筹考虑，预先安排，把现有机组资源利用到最优最大。一是合理调配好机长的休假和疗养时间，在符合安全规定的前提下，确保在旺季生产时能够有更多的飞行时间；二是从细节上加强管理，从飞行前的饮食卫生到日常的身体保健和作息制度，都做了严格的规定和限制，确保机长及飞行人员身体健康，保证旺季飞行不减员。

　　第二，飞行干部休息时间力争多飞。在公司担任管理岗位职务的机长在完成好管理工作的基础上，利用节假日、休息日参加飞行，从而为专职飞行人员节约出更多的飞行小时，以便他们在旺季到来时可以更多地执行航班任务。

　　第三，由国航重庆分公司副总经理杨宗金牵头，加强与民航重庆安全监督管理办公室的沟通与协调，努力争取该办的领导尽量多地参加公司的飞行排班。

　　第四，抓紧进行新机长的聘任工作，按照公司的统一部署和飞行训练要求，加快了新机长的培训、考核、聘任力度，在符合制度和标准要求的前提下，努力多出新机长，以更好地保证后续飞行。飞行部结合训练计划，提前做好机长申报的前期工作，绝不因自身原因耽搁时间，采取合格一个、申报一个的方法，快出人才，早出人才。根据统计，今年上半年，国航重庆分公司预计将新聘任机长10名，可以大大缓解机长资源紧张的现状，确保旺季生产。

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