工作13年，没有了锐气

RKalman

五四先生 发表于 2020-01-06 09:20
看这规划，挺好。但是这样的规划只是对少数人（尤其现在大环境，没关系没路子的只能一线干到死），大部人都是混吃等死。

说实话，带过两家单位，一个团队里技术流逼的基本都能稳定进工程技术。而且也有不少觉得工程技术不安逸从里面转出来的。

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RKalman

五四先生 发表于 2020-01-06 09:20
看这规划，挺好。但是这样的规划只是对少数人（尤其现在大环境，没关系没路子的只能一线干到死），大部人都是混吃等死。

哪怕本单位不行，那些真的维修大神，复杂排故分析的巨精准的那种，跳槽其他公司，别人直接技术行政安排上。

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RKalman

五四先生 发表于 2020-01-06 09:20
看这规划，挺好。但是这样的规划只是对少数人（尤其现在大环境，没关系没路子的只能一线干到死），大部人都是混吃等死。

而且吧，我不少师兄学长和我都有这样的感觉。维修技术是维修技术，行政能力是行政能力。现实中更痛苦的其实是不懂行政只纯靠技术牛逼的人上位当了领导，那才是最蛋疼的。

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