GAMECO的师兄都去哪了？GAMECO真的有他们说的那么差吗

a3767309 · 发表于 2011-5-27 18:52:53

如题，GAMECO的师兄来发表下啊!!!!

午夜苏醒 · 发表于 2011-5-28 12:19:15

哎，本人做个代表“发发炎”吧，怎么说呢，如果你是来学习历练，打算学好了考完执照拿到机型走人，来我们公司是最好不过了，全国各地都会欢迎你，如果一直在这干下去，除非你混个主任或者经理的，领班也不错，但是一旦爬不上去，以后再想走就难了，这辈子就这样了。。。记住：GAMECO出人才，不出钱财！

wysyz · 发表于 2011-5-28 13:24:33

这样的条件。。。。。。。。。。。。。

gaofp · 发表于 2011-5-28 13:46:32

很项目很实在

a3767309 · 发表于 2011-5-28 14:57:40

要混几年才能当领班啊？能不能再给我说下住宿环境怎样啊

flylicense · 发表于 2011-5-28 22:52:20

现在领班算什么

kykise · 发表于 2011-6-10 15:17:41

牛逼的三年领班四年主任，住宿还可以，不过以前有时候物业会进去巡视，看你有没有把组合床拆开，这点很不爽，现在不知道了

ccp · 发表于 2011-6-10 20:50:39

很实在

tangduoling · 发表于 2011-6-12 08:39:03

领班看你在什么部门，航线波音是不到三四十想都别想，空客还好，只要你有本事。住宿倒是还好，两人一套，有各自房间，不过住一年后就要给钱了

yy1212745210 · 发表于 2011-6-12 10:40:27

辛苦工作几年就可以在其他地方当师傅了

受的苦中苦，方为人上人

aureate · 发表于 2011-6-17 14:45:26

现在基本都是这样

mydeweier · 发表于 2011-6-18 07:20:38

一：新员工通涨工资未见有！

  二：公司的大修业务见涨，但一线员工奖金却不涨反少！

  三：公司奖金分配已向二线及以上的员工偏！

我们公司很大，员工很多，因此虽然公司严禁员工之间透露相互的工资信息。但这基本是不可能的了。然而，大修部，特别是高检部的同事都发现，高检的同事员工的奖金很多都比航材，工具房，电工，司机的同一级别的同事的奖金低，还很经常的低很多。更不敢和三楼`四的同事比较了。因为会怕差距。更加影响一线同事的工作积极性了！

  四：相对与领导来讲，基层员工都没交通补贴！

  五：PMI系统对一线员工只有打击的作用！

  六：一线员工不是机器人！也很有压力，责任的！

机库大修部，每一架飞机准时出厂，总会有生产线经理，检验，有奖励奖金。而一线基层员工却犹如机器人般，继续工作下一架飞机。未见有一点的鼓励，奖励！每次在飞机出厂时，一线员工为了完成工作，压力，工作量是最大的。

  七：一线员工总收入很低！

就我们进来公司5年，一个月的拿到手的工资才3000多，不到4千。相对与我们同一批的其他航空公司的同学来讲，实在实在是低的。这也是为什么公司现在很多做了几年就跳槽的一线员工的！  以上是公司为什么这么多一线基层员工怨言如此之多。跳槽如此只之频繁的主要原因吧。

上面是一个GAMECO一个工作5年师兄给公司领导的意见，结果领导看到这文章后直接要求不能外泄。你们想来GAMECO就来吧，就不相信你不后悔，除非你不去一线，那就很好的。

jhsd040404 · 发表于 2013-5-10 22:41:25

tangduoling:领班看你在什么部门，航线波音是不到三四十想都别想，空客还好，只要你有本事。住宿倒是还好，两人一套，有各自房间，不过住一年后就要给钱了 (2011-06-12 08:39)

师兄这个空客车间和波音车间差别为什么这么大呢

a003915 · 发表于 2013-5-12 20:15:19

一：新员工通涨工资未见有！

  二：公司的大修业务见涨，但一线员工奖金却不涨反少！

  三：公司奖金分配已向二线及以上的员工偏！

我们公司很大，员工很多，因此虽然公司严禁员工之间透露相互的工资信息。但这基本是不可能的了。然而，大修部，特别是高检部的同事都发现，高检的同事员工的奖金很多都比航材，工具房，电工，司机的同一级别的同事的奖金低，还很经常的低很多。更不敢和三楼`四的同事比较了。因为会怕差距。更加影响一线同事的工作积极性了！

  四：相对与领导来讲，基层员工都没交通补贴！

  五：PMI系统对一线员工只有打击的作用！

  六：一线员工不是机器人！也很有压力，责任的！

机库大修部，每一架飞机准时出厂，总会有生产线经理，检验，有奖励奖金。而一线基层员工却犹如机器人般，继续工作下一架飞机。未见有一点的鼓励，奖励！每次在飞机出厂时，一线员工为了完成工作，压力，工作量是最大的。

  七：一线员工总收入很低！

就我们进来公司5年，一个月的拿到手的工资才3000多，不到4千。相对与我们同一批的其他航空公司的同学来讲，实在实在是低的。这也是为什么公司现在很多做了几年就跳槽的一线员工的！  以上是公司为什么这么多一线基层员工怨言如此之多。跳槽如此只之频繁的主要原因吧。

上面是一个GAMECO一个工作5年师兄给公司领导的意见，结果领导看到这文章后直接要求不能外泄。你们想来GAMECO就来吧，就不相信你不后悔，除非你不去一线，那就很好的。一句到位，精辟学东西你就来，学到了一路走好！

rainday1 · 发表于 2013-5-14 09:54:43

我们公司，最近来了很多面试的，都是从GAMECO和AMECO来的！

hyz · 发表于 2013-5-15 12:42:55

兄弟啥也不说了本人5月份一开始一直上班到现在连续作战10天没休息一天有几天每天还连续工作12小时好不容易万般要求下休一天，那个狗日主任晚上12点还打电话过来说明天早班不能休，我去你，真想当时就脏话问候他妈，一线你来不来自己看吧

lilixiami · 发表于 2013-5-15 13:52:12

rainday1:我们公司，最近来了很多面试的，都是从GAMECO和AMECO来的！ (2013-05-14 09:54)

哪家？我也去

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