扬子江快运航空有限公司人员招聘信息
扬子江快运航空有限公司（以下简称扬子江快运）是由海航集团和中华航空合力打造的一家专业航空货运公司，主要从事国内外航空货运及物流相关业务，现有B737/747全货机13架，开通国内、国际航线共计数十条，每周航班量200余个，员工600余人，自创立以来持续保持良好的安全运行记录，连续多年获得局方多项安全荣誉。因公司业务持续快速增长，机队规模不断扩大，现面向集团内、外部招聘以下岗位人才，热忱欢迎各位有志之士加盟。简历投递邮箱：xwei-shi@hnair.com，本信息有效期截至2011-12-31。
一、招聘岗位一览
二、招聘岗位职责及任职资格
35-1 航医
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴严格执行各项规章制度和各项操作常规，避免医疗事故及差错；
⑵组织实施空勤人员年度体检、招收飞行学员、新招外籍飞行员及新调入飞行员体检、办证工作，填写航医评定及航空人员体检鉴定表；协助局方完成空勤人员体检，办理《航空人员身体合格证》；准确掌握体检标准，监督执行体检结论；
⑶负责航空人员体检合格证管理系统信息录入工作；
⑷组织实施空勤人员的日常卫生保障，监督飞行员疾病矫治工作；
⑸组织实施空勤人员的出勤前体检、酒精测试工作，把好身体放飞关；
⑹做好公司员工的卫生宣教、航卫提示、医疗保健、预防防疫及空勤疗养等工作；
⑺突发卫生事件的信息通报制度；
⑻协助飞行员档案的管理工作。
2、任职资格
⑴性别：男>女；
⑵年龄：25-55岁；
⑶学历：本科及以上学历；
⑷专业：临床医学等医疗类相关专业；
⑸外语：CET-4及以上，具有良好的英语口语能力；
⑹工作经验：五年以上大医院临床工作经验；两年以上航卫工作经验。
⑺熟悉国家和民航总局颁布的有关卫生航卫方面的各种法规、法则、条例；熟悉民航空勤人员的体检鉴定标准、程序；熟悉航空医学方面相关理论和应急处置知识；熟悉临床医学方面相关基础理论和基本技能。
⑻具备初级以上技术职称和医师执业资格；熟悉医学的基本理论，具有较为丰富的实践经验；熟悉民航运输企业对飞行人员的特别要求；具有较强的处理飞行人员及员工的身体方面发生的突发疾病。
35-2 计算机管理员
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司电脑、打印机等相关办公用品日常管理、维护；
⑵负责公司网络的搭建与维护；
⑶负责解决公司办公系统出现的各类常见问题；
⑷负责处理网络制作、电话沟通等；
⑸负责订购各类IT设备耗材；
⑹负责制定年初公司信息化建设报告与年终信息化进度报告。
2、任职资格
⑴年龄：22-45岁；
⑵性别：男；
⑶学历：本科（含）以上学历；
⑷专业：计算机等相关专业；
⑸外语水平：CET-4以上，具备熟练英语读写及简单会话能力；
⑹熟悉网络基本原理、局域网构造、TCP/IP协议、电脑；软硬件使用与问题解决、打印机使用原理、电话弱电等问题；
⑺有相关工作经验者优先。
35-3 后勤保障
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴一线员工服装、劳保用品制定、发放。
⑵公司外航机票相关事宜（每月进行核对结算、效益分析、监督等）。
⑶根据领导要求，组织完成各项工会活动。
⑷公司办公用品、打印耗材、饮用水制定、发放管理。
⑸公司会议室预定，保障重要会议。
⑹处理与由由物业之间的日常事务，如：物业报修、房租费、水电费结算、传达与公司相关的物业通知等。
2、任职资格
⑴年龄：22-55岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶学历：本科；
⑷专业：管理类等相关专业；
⑸外语水平：CET-4以上，具备熟练英语读写及简单会话能力；
35-4 生产司机
工作地点：上海
招聘人数：7人
1、岗位职责
负责驾驶公司生产班车、机组班车；
2、任职资格
⑴年龄：≤40岁；
⑵性别：男；
⑶具有A1大客驾驶执照资质，无违法违纪和重大交通事故记录；
⑷身体健康，无重大疾病史；
⑸能吃苦耐劳，适应倒班制工作；
⑹性格沉稳，认真细致，责任心强，对待工作积极主动，具备处置相应突发事件的能力；
⑺有相关岗位工作经验者优先，退伍军人优先。
35-5 配载员
工作地点：上海/重庆/成都
招聘人数：5人
1、岗位职责
⑴负责制定装载通知单，满足飞机装载限制要求；
⑵负责制作载重平衡表，满足飞机的重量、重心限制要求，并交叉审核；
⑶负责协商、解答相关人员对航班载重平衡情况提出的问题；
⑷拟发、接收处理有关载重业务电报；
⑸负责跟踪监控有特殊要求、性能限载等飞机所执行航线，提前做好航班保障计划。
2、任职资格
⑴学历：专科及以上；
⑵专业：民航相关专业优先；
⑶外语：CET-4,能流利交流；
⑷从事过民航运输工作；
⑸性格开朗，办事稳健，经常倒班。
35-6 关务助理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责了解重要口岸海关及工作流程，建立良好的日常沟通渠道；
⑵负责拟定国际业务的需求和计划；
⑶配合操作部门拟定关务解决方案；
⑷负责配合电报与系统管理员完成海关电报的变化处理。
2、任职资格
⑴学历：本科及以上；
⑵专业：民航相关专业优先；
⑶外语：CET-4,能流利交流；
⑷熟悉或从事过报关业务；
⑸性格开朗活泼，经常出差。
35-7 签派员
工作地点：上海
招聘人数：8人
1、岗位职责
⑴按公司运行规范和飞行运行管理规章要求实施签派放行工作；
⑵全程监控航班动态、统一进行运力调配、统一发布运行保障指令；
⑶完成非正班航班申请，包括训练、调机以及国际航班飞越申请等；
⑷放行资料的回收与管理。
2、任职资格
⑴年龄：25-35岁；
⑵性别：男；
⑶民航签派专业本科及以上学历；
⑷持有有效的签派员执照；
⑸两年及以上航空公司签派放行经历，有主任签派资格者优先考虑。
⑹CET-4及以上，具备良好英语听说读写能力；
⑺思维清晰、表达流利、善于与人沟通，处理事情迅速、冷静、果断。
35-8 航行情报
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴收集整理、发布各种航行通告；
⑵制作并维护航路数据；
⑶提供飞行前和飞行后航行情报服务；
⑷制作和管理导航数据库；
⑸航行资料的订购及管理；
⑹航线机场资料的配备标准的拟定。
2、任职资格
⑴年龄：25-35岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶航行情报专业本科及以上学历；
⑷两年以上相关工作经验；
⑸CET-6及以上，具备良好英语听说读写能力；
⑹思维清晰、表达流利、善于与人沟通，处理事情迅速、冷静、果断。
35-9 维修技术员
工作地点：上海/深圳/杭州/青岛
招聘人数：30人
1、岗位职责
⑴按照批准的维修手册和文件，使用恰当的零件、工具、航材和设施进行飞机维修；
⑵严格遵守CAAC适航规定、公司制度和其他安全规范；
⑶了解飞机技术状况，确保所有工作按规定要求完成；
⑷负责完成例行检查及勤务工作；
⑸负责完成生产工作的准备情况，负责排除简单故障；
⑹承担初级技工的培训工作；
2、任职资格
⑴民航类高职或大专以上学历；
⑵有3年以上飞机维修工作经验，持有CAAC基础执照；
⑶良好的英语水平，能够理解所有的维修手册和其他批准文件；
⑷愿意进行轮班工作；
⑸有B737/B747执照或实际维护经验者优先考虑。
35-10 质量控制工程师
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责维修现场的质量管理工作
⑵负责事件调查
⑶负责故障保留批准和质量检验。
2、任职资格
⑴大专及以上学历，具备英语CET-4级以上，5年以上一线飞机维修工作经历；持有维修基础执照；具有BOEING 737-3/4/500或747-400 II机型者优先；
⑵男，35岁以下，身体健康，能适应轮班工作，性格沉稳，认真细致，责任心强，对待工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及英语应用能力。
35-11 航材检验员
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责航材入库检验和航材合格证的存档
⑵建立并落实航材验收的工作程序和管理政策
⑶负责验收信息的整理。
2、任职资格
⑴大专及以上学历，具备英语CET-4级以上，3年以上航材管理工作经历；持有维修基础执照或部件修理执照者优先；
⑵具有良好的职业道德、工作作风和责任心，身体健康；
35-12 安全管理工程师
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责维修工程系统的安全管理事务
⑵负责安全类培训事务
2、任职资格
⑴大专及以上学历，具备英语CET-4级以上，5年以上民航工作经历；持有维修基础执照；具有BOEING或空客II类机型者优先；
⑵具有良好的职业道德、工作作风和责任心，身体健康；
⑶掌握安全管理理念和方法；
⑷掌握人为差错调查和分析的方法；
⑸具有开展风险管理的能力
35-13 技术支援工程师
工作地点：上海
招聘人数：2人
1、岗位职责
⑴负责监控所辖机型的机队技术状态，包括排故方案的制定，重复性故障的监控；
⑵负责对机械不正常千次率进行分析并提交改进建议；
⑶负责对航线车间及各外站进行所辖机型的技术支援；
⑷负责对飞机AOG排故的组织和准备；
⑸定期对日常排故工作进行总结；
⑹完成领导交办的其他工作。
2、任职资格
⑴航空类大学本科及以上学历，英语CET-4及以上水平，5年以上一线飞机维修工作或技术支援经历；持有维修基础执照；具有737-3/4/500、747-400、A350机型执照者优先。
⑵男，40岁以下，身体健康，能适应轮班工作，性格沉稳，认真细致，责任心强，对待工作积极主动。具有较强的逻辑思维能力和故障分析判断能力；具有较强的个人自学钻研能力；具有良好的沟通协调能力及英语应用能力。
35-14 航班计划工程师
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴根据各机型维修方案规定的维修制度和工程指令或其它特殊维修工作要求，尽量避开市场销售旺季，综合考虑维修人力因素，合理制定飞机的维修计划，保证飞机适航。
⑵有效地调度飞机和资源，保障维修计划顺利实施，提高航班正常率，满足市场和运营对飞机的需求，合理制定飞机排班计划。
2、任职资格
⑴大专及以上学历，具备英语CET-4级及以上，3年以上航线或定检维修工作经历；持有维修基础执照和BOEING或空客II类机型者优先；
具有良好的职业道德、工作作风和责任心，身体健康；
⑵具备较强的文字和口头表达能力，能够有效的与相关业务单位进行沟通。
⑶能够熟练使用电脑办公系统，阅读专业英文资料。
35-15 培训质量工程师
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责制定各岗位人员培训标准；
⑵负责自办、外委等各类培训的质量监督；
⑶负责各岗位人员培训符合性控制；
2、任职资格
⑴本科及以上学历，具备英语CET-4级及以上，3年以上航线或定检维修工作经历；有质量审核工作经历者优先；
⑵具有良好的职业道德、工作作风和责任心，身体健康；
⑶具备较强的文字和口头表达能力，沟通能力。
35-16 AOG值班员
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司飞机AOG器材的保障
⑵负责每日航线器材的核实、反馈、转库跟踪。
⑶负责AOG订货，跟踪AOG到货情况
2、任职资格
⑴大专及以上学历，具备英语CET-4级以上，；
⑵男，35岁以下，身体健康，性格沉稳，认真细致，责任心强，对待工作积极主动，具有良好的沟通协调能力及英语应用能力。
35-17 飞行标准管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责各类标准通报的审核及下发工作；
⑵负责审核招飞办提交的境外飞行员资料；
⑶负责飞行员的技术等级转升及航线带飞进度跟踪工作；
⑷负责训练类手册、课程的编写、修改及报批工作；
⑸负责总师技术通告的拟稿及报批工作；
⑹负责系统及各类月度报表中数据的维护和更新工作；
⑺领导交办的其他工作。
2、任职资格
⑴ 男、女均可；
⑵最低学历：大专；
⑶大学英语六级者优先；
⑷做事认真仔细，有责任心、沟通能力强、应变能力强；
⑸有工作经验者优先。
35-18 执照档案与管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司飞行人员的执照办理、各类签注办理、执照有效性监控；
⑵负责跨地区管理局调动的飞行员执照关系转移及技术档案的移交；
⑶负责公司飞行人员技术档案管理及《驾驶员飞行记录簿》相关项目的填写及维护及各类训练材料的回收存档工作；
⑷负责协调局方实践考试检查员指派。
2、任职资格
⑴男、女均可；
⑵最低学历：大专；
⑶大学英语四级或具备较好的听说读写能力；
⑷做事认真仔细，有责任心、沟通能力强、应变能力强；
⑸有工作经验者优先。
35-19 飞行训练管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司飞行员的训练工作（训练包括复训、升级、差异、重新获得资格、改装、转机型、本场、应急、转教员、ICAO英语等级考试等）。
⑵负责制定飞行员各项工作的具体培训计划，并负责对外协调工作；
⑶负责训练大纲规定的飞行员培训工作的组织实施、预算申报以及交通、食宿等后勤保障工作；
⑷负责与公司外训练机构签订飞行培训类合同及后续付款工作；
⑸完成上级领导交办的其它工作。
2、任职资格
⑴年龄：≤35岁；
⑵性别：不限
⑶学历：大专（含）以上学历；
⑷专业：民航或英语相关专业
⑸外语水平：CET-4（含）以上，具备较强的听说读写能力；
⑹有工作经验者优先。
35-20 招飞主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴全面负责成熟飞行员招聘工作；
⑵积极联系各中介公司，并建立长期合作关系；
⑶监控并管理招飞助理各项工作，并及时上报招飞经理；
⑷完成并处理领导交办的事件；
2、任职资格
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-21 招飞助理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴接收并初步审核应聘飞行员技术材料；
⑵安排并实施应聘飞行员SCREENING；
⑶安排应聘飞行员执照确认及办理、局方政审；
⑷安排并实施应聘飞行员实践考试；
⑸安排应聘飞行员引进及录用；
⑹安排应聘飞行员报到后各类地面培训；
⑺为应聘飞行员办理各类签证、出入境备案及就业许可等；
⑻制定各类考试及培训的行程、申报相关预算；
2、任职资格
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-22 学员队主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴全面负责飞行学员的招聘工作；
⑵积极联系各培训航校，并建立长期合作关系；
⑶监控并管理学员队助理各项工作，并及时上报招飞经理；
⑷完成并处理领导交办的事件；
2、任职资格
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-23 学员队助理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴积极开展飞行学员的招聘工作，包含草拟招聘方案、信息发布及组织面试考核等；
⑵积极联系国内外航校，送训合格飞行学员；
⑶负责飞行员学员训练及日常事务的管理；
⑷安排飞行学员各类考试、体检及证件办理；
2、任职资格
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-24 747机队主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴协助机队经理全面负责747机队工作；
⑵完成并处理领导交办的事件；
2、任职资格
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-25 747机队助理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责机队机组的信息管理；
⑵负责外籍机组的居留许可与就业证延期；
⑶负责组织日常机队会议与记录；
⑷负责机组日常报销事宜；
⑸负责日常机队行政事务；
⑹负责机队管理规定与手册的编写装订；
⑺负责运行网，银湖系统，eAPIS系统等机组信息的录入与维护。
2、招聘要求
⑴年龄/性别：30岁以下/不限；
⑵专业/学历：人力资源管理、英语、法学相关专业/本科；
⑶相关工作经历：2年（及以上）相关工作经验；
⑷英语/计算机（或专业软件）：CET6（及以上）/国家二级或同类证书；
⑸态度/性格倾向：认真仔细、积极主动、沟通能力强/外向型；
⑹技能：熟练使用OFFICE系列软件、ERP软件；具有良好的口头表达能力和书面表达能力；
35-26 安全监察主管
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司SMS数据库的维护和管理，建立、完善公司的风险评估和质量评审机制；
⑵负责编写风险评估报告和质量评审报告；
⑶与局方联络、协调有关SMS体系工作事宜，按照公司计划推进SMS体系建设；
⑷完成领导交办的其他工作。
2、任职资格
⑴年龄：25—45岁；
⑵性别：男；
⑶大学本科及以上学历，1年以上民航安全、签派、飞机维修等相关工作经历者优先；
⑷英语四级以上水平，具备一定的英语应用能力。
35-27 飞行品质分析工程师
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责与维修工程部技术人员就QAR数据下载与发动机状态监控工作的联系或与软件商联系QAR系统维护事宜；
⑵负责根据监察中心的要求提供QAR数据；
⑶对飞行超限事件进行分析；
⑷与民航局航空安全技术中心保持联系，掌握局方对QAR的标准规定；
⑸与民航华东管理局航空安全办公室保持联系，参加局方召集的QAR飞行品质监控管理会议；
⑹根据QAR译码数据，开展对飞行品质和航空发动机的监控工作，维护QAR系统，编写QAR数据分析程序；
⑺根据飞机引进情况，确保新引进飞机机载设备与地面设备的兼容；
⑻对飞行超限事件进行技术分析。
2、任职资格
⑴年龄：25-50岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶学历：大专及以上；
⑷1年以上民航企业生产运行工作经验；
⑸英语四级以上水平，具备一定的英语应用能力；
⑹能够熟练地使用电脑办公系统和飞行品质监控系统并具备一定的计算机编程能力，能够无障碍地阅读理解和分析各种飞行参数。
35-28 航权管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴在业务发展中心领导下，做好相关工作，完成布置的任务；
⑵根据市场情况和单位反馈意见，调整并确定短期、定期航班计划；
根据对市场情况的长期调查分析和预测、公司年度计划及公司长期市场战略，综合飞航、工程等部门的相关信息，草拟公司冬春或夏秋航班计划；
⑶根据公司冬春季（夏秋）季航班计划表，整理出新开航线、新增航班及新增机场的航班。按照民航局的有关规定完成相关申请的起草工作，并参加民航组织的航班汇总、审定、协调及校对工作；
⑷根据工程部或飞航部提供的运力情况和飞行要求适时调整航班；
⑸办理空海军军民合用机场使用的申请报批工作；
⑹做好与民航有关单位和空海军航行、作战部门的协调工作；
2、任职资格
⑴年龄：22-45岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶学历：本科（含）以上学历；
⑷专业：民航相关专业毕业；
⑸外语水平：CET-4以上，具备熟练英语读写及简单会话能力。
35-29 销售代表
工作地点：上海/重庆（兼顾成都地区）
招聘人数：3人
1、 岗位职责
⑴负责上海/重庆、成都及周边市场信息收集及分析，对航线业务发展提供建议；
⑵负责制定上海/重庆、成都等地航班销售计划、完成两地航班销售任务；
⑶联系、协调销售代理人，组织货源，扩大公司客户群体并进行客户维护；
⑷完成航班销售的其它相关工作；
2、任职资格
(1)学历：全日制统招大专或以上学历；民航运输、市场营销或经营管理等相关专业优先；
（2）工作经验：有航空公司相关销售/订舱岗位的实际工作经验优先；
（3）年龄： 30岁以下；
（4）英语水平：四级以上，具备听说读写能力，能用英语进行日常交流；
（5）计算机能力：熟练运用Windows和Microsoft Office等现代办公软件；
（6）其他：能适应加班，需要出差；责任心强，性格开朗，具备良好的协调和处理问题的能力；
35-30 国际成本核算
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责审核国外航油供应商费用结算单据
⑵负责审核国外地面代理商费用结算单据
⑶负责审核国外机场费用结算单据
⑷负责公司国际航线国外发生的各项成本费用的预提、审核及按期付款，并且进行会计帐务处理
⑸定期对公司的大项成本支出进行分析
2、任职资格
⑴大学学历
⑵英语读写说流利
⑶有责任心，有相关国际结算经验者优先
⑷熟练使用办公软件
35-31 应收账款管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴根据《信用管理办法》定期核定客户保函额度并跟踪保函更新及办理情况
⑵定期统计并反馈市场各客户保函更新及协议到期情况
⑶汇总各机型应收账款超期情况反馈市场，并根据协议保函情况提供财务意见
⑷每月进行收入账务稽核，就实际收入与帐务进行匹配调整
⑸及时提交ICH清算数据,督促付款并就收付数据确认,确认账务处理
2、任职资格
⑴本科学历；财会类专业；一年及以上财务或航空运输业相关工作经验；熟悉办公软件的应用
⑵沉稳、严谨，具有较强的敬业精神和工作责任心；具备良好的团队合作意识、协调沟通和执行能力
35-32 预算监控
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴预算类公文的审核
⑵费用类协议的审核
⑶预算管理系统的维护 。
⑷编制并呈报动态预算。
⑸编制各部门预算使用进度和明细表，并分析预算执行差异。
⑹制定相关审核制度，不断完善预算监控；完成领导安排的其他工作。
2、任职资格
⑴谨慎认真
⑵工作主动要求有较强的执行力、事务协调能力、沟通能力和团队管理能力，较强的责任心和书面表达能力
⑶具有较强的开拓创新思维和审美能力。
35-33 票据录入
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴所有机型运单、任务书录入
⑵审核运单、任务书录入的正确性；协调运单、任务书回收情况。
⑶配合盘点公司票证库存
2、任职资格
⑴专科及以上学历
⑵严谨有责任心
⑶有数据录入经历者优先
35-34 人事管理
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴ 负责招聘、培训及绩效管理中的某一项具体工作，组织实施并全程跟进；
⑵ 不断调整修订政策、流程和控制节点，使相关工作及时、准确、有效落实；
⑶ 协助其它同事完成相关人事管理事务；
⑷ 领导交办的其它事务。
2、任职资格
⑴年龄：22-35岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶学历：本科；
⑷专业：人力资源管理、心理学、法学、管理学等相关专业；
⑸外语水平：CET-6以上，具备熟练英语读写及简单会话能力；
⑹性格/态度：外向型，较强的沟通协调能力，工作积极，认真负责。
35-35 文字秘书
工作地点：上海
招聘人数：1人
1、岗位职责
⑴负责公司重要文稿，包括年中、年度工作计划和总结报告，及领导讲话稿等重要文件的具体起草工作；
⑵董事长办公会议、总裁办公会议及公司例会等各类会议纪要整理印发，监督各部门计划执行情况并及时汇报；
⑶负责情况通报、公司内部工作简报、学习与研究等文件的起草、印发；
⑷对公司领导下达的各项工作进行跟踪和督办；
⑸对公司经营班子领导提供秘书行政事务服务；
⑹负责收集、汇总、整理各类文字材料、数据；
⑺负责完成上级领导交办的其它工作。
2、任职资格
⑴年龄：22-45岁；
⑵性别：男﹥女；
⑶学历：本科；
⑷专业：中文、管理、法律等专业优先；
⑸外语水平：CET-4以上，具备一定的英语听说读写能力；
⑹经验/能力：1年以上相关工作经验，具有较好的写作基础和沟通能力。
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33章灯光 简介
新型与经典型飞机刹车系统简述
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发表于 2011-3-8 15:05:03
[s:235]
太棒了，谢谢提供
[s:211] [s:211] 楼主万岁
