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[招聘] 河北147培训机构:诚聘教员(免费宿舍)

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发表于 昨天 15:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京
联系人:邓经理13311554860(同微信号)

岗位职责:
1、负责在授权范围内,依据培训计划和《教学大纲》进行具体模块的培训教学工作;
2、负责课堂纪律、实作培训秩序及工具设备、操作安全的管理,确保教学效果;
3、依据《教学大纲》编写和修改教材、课件、教案、实作项目清单、实作工卡、实作评估工卡、实作评估单等;
4、对培训教学设施设备持续进行改革、创新与研发;
5、对教学所需航材、工具、设备等教学器具提出采购需求;
6、完成教研室主任交办的其它工作。

任职要求:
1、具有理工类本科(含)以上学历,年龄35岁以下,持有TA类《中国民用航空器维修人员执照》,并至少具有对应类别航空器5年 (含) 以上维修经验;
2、英语水平至少为托业 (TOPEIC) 600分或CET-4级,航空维修技术英语等级为3级 (含) 以上,具备英语日常交流及熟练使用民航维修专业英语能力;
3、没有被民航局列入行业信用信息记录的严重失信行为;
4、具有B737及A320机型维护经验者优先
5、具有CCAR-147培训工作经验者优先;
6、具备优秀的口头表达能力、书面写作能力,并熟练使用office办公软件;
7、对学员负责,对工作负责,有团队协作精神;
8、有一定的抗压能力。

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发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
一个喝茶的教员都卡 35 ,人家一线招放行都不会卡 35,卡 35 招不到的,35 以下都想在一线搏一搏,发展前途肯定比教员躺平快多了,当教员的都是 40 岁以上干不动了或者一线涨到头了才会考虑,由此可见,你卡 35 肯定招不到。
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发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
35 以下正是一个男人快速上升的黄金年龄,当领导,当技术大拿都是这个阶段,你觉得人家会放弃这么大好机会去躺平当教员,一个普通教员工资才多少钱啊,还没一线技术员工资高,放行就更加没法比了,领导就更加不用说了。我们这当教员的都是快退休或者已经退休返聘去的,从来没有 35 以下当教员躺平的。你竟然还卡 35
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发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
一个有公办大学背靠的 147 机构都没有谁愿意去?更何况没有学校背靠的 147,极度不稳定啊,竞争非常激烈。还卡 35,分分钟钟中年危机。
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发表于 3 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
如果说是体制内带编制的教员,这个有优势,关键合同工,没有任何编制的,还卡 35
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发表于 2 小时前 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国海南海口
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