[招聘] 香港某大航空招聘中高端专业技术人才（工作地点可谈）

1.工程 / 航空航天或物流及供应链学科学位（或相关学历）；

2.6 年以上与航空公司、MRO、OEM或供应商合作的相关经验；
3.具有库存管理、采购或维护计划相关经验；
4.良好的商业头脑、分析技能和解析流程的能力；
5.较强的沟通和谈判能力；
6.较强的适应力，拥有优化和推动改进流程成功经验；
7.有使用LEAN 技术推动业务改进计划的经验；

岗位职责：

1.使用 LEAN 方法和原则推动库存管理中的业务改进计划；

2.定期优化备件订购要求，以确保以最低成本实现运营服务水平；
3.负责拟定备件和工具的初步供给计划；
4.持续识别成本增长的原因并及时调整降低成本的措施；
5.管理供应商合作伙伴，确保C和E计划能够顺利推动，监控 KPI 并推动改进计划；
6.与利益相关者合作推动 PMA 开发计划；
7.统计和管理过剩或过时的备件，及时优化库存；
8.管理备件销售，制定盈余销售套餐和批发计划；

五、高级规划工程师 - 技术记录和配置

1.有工程学位或机维修学位优先；

2.具有6年飞机维护、记录和合规要求等方面相关经验；
3.负责统筹和交付业务流程改进的经验；
4.能够与内部和外部利益相关者建立牢固有效的关系；
5.熟悉航空维护和工程系统者优先；

岗位职责：

1.根据记录在案的政策，在维护和工程系统中准确设置和维护飞机记录和配置模型。数据设置和更新过程应符合香港民航处（HKCAD）、国际航空运输协会 （IATA）和任何其他机构的要求；

2.确保维护和维修组织 （MRO） 等供应商能根据合同要求及时提供和更新相关技术维护文件、数据等其他记录，如飞机/发动机/APU 法定日志，根据时间表进行更新记录，确保证明飞机的合规有效性；
3.根据国际航空运输协会（IATA）的飞机重新交付指南准备和审核技术维护文件和记录，并解决在记录过程中发现的问题，及时消除因维护记录延迟或不完整而可能造成的成本风险；
4.与内部和外部利益相关者协调，保证提出作异常问题时能及时解决；
5.持续推动优化流程、提高质量并提高生产力效率；

六、首席维护和工程改造工程(固定期限合同至 2028 年 9 月 30 日)

1.有8年以上实施大型工程、IT 变更管理项目相关经验；

2.工程/航空航天学科或飞机维修学位或其他相关专业；
3.在监督、管理项目和跨职能团队方面拥有丰富的经验；
4.在管理多元化利益相关者群体方面拥有丰富的经验；
5.拥有出色的领导能力，拥有跨部门和原始设备制造商（OEM）管理能力；
6.较强的沟通、影响和谈判技巧；
7.追求卓越；
8.适应性强，对变化有反应。拥有推动变革的能力；
9.有丰富的推动和管理多技术团队能力；

岗位职责：

1.对将要实行的"M&E"IT系统有深度了解，并成为该方面的主题专家进行统筹；

2.能够在交付"M&E"IT系统中起关键作用和定制最佳交付流程；
3.管理并实施必要的变更管理措施，确保整体流程的顺利进行；
4.推动引入新系统时最佳RACI模型的讨论和协议敲定；
5.负责数据迁移工作，包括范围、数据映射、转换、测试、验证，以确保新"M&E"IT系统中100%的数据准确性；
6.负责软件功能测试工作、测试脚本、执行测试、验收标准、优先处理、错误管理以及最终与整体业务部门进行交付；
7.负责确定软件定制需求、测试和签收标准；
8.负责统筹和开展面向更广泛用户的系统培训，包括 ENG、MRO、其他业务合作伙伴；
9.推动新老系统切换和新系统上线流程，确保新的 M&E IT 系统顺利上线；