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南昌航空大学航空维修培训中心根据民航局文件规定岗位设置和要求，公开招聘质量工程师1名，现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘岗位 用工性质：编制外聘用合同制员工 工作单位：南昌航空大学航空维修培训中心 二、招聘人数、岗位职责、岗位条件、工资待遇 | 岗位名称 | | | | | | | （1）制定年度审核计划，并开展审核及提交报告，下发内审不符合项并跟踪整改及关闭； （2）负责与局方的沟通协调工作，并跟踪整改局方下发的不符合项，并及时向局方报告； （3）建立发现危险源数据库并进行分析以及质量风险管理，负责不安全事件调查并提交调查报告； （4）负责人员授权管理以及教员测评工作； （5）负责开班前的质量审核，包括教学安排、培训设施设备工具及环境的监查以及教员资格等的审核； （6）组织编写修订各类手册程序，对手册程序日常监管以及负责手册程序的分发和管理；负责对课件、培训工卡、评估工卡及评估单等教学资料进行审核/批准， （7）接收处理民航局下发的各类文件及评估实施； （8）负责培训实施质量的监查以及教学质量的监督管理工 （9）负责培训质量数据库建立分析和报告工作； （10）负责 147 项目审定组织工作，负责新增培训项目的审定以及审定费用的使用和管理； （11）负责向局方上报年度培训计划和完成情况以及其他各类信息； （12）领导交办的其他工作。 | （1）理工科本科及以上学历，持有民航维修人员基础执照； （2）熟悉民航147培训机构相关法规，具有质量体系理念，具有质量闭环管理理念，具备较强的民航专业英语阅读能力，具有一定的文字书写和计算机操作能力，具备质量内审员资格证书； （3）无维修人员失信记录； （4）具有较强的责任心、敬业精神，团队协作精神和组织协调能力； （5）具有147培训项目审定工作经历，熟练掌握民航审定流程，具有与民航局方沟通能力； （6）具有民航质量管理经历者、具备B737-300机型签署以及机务英语3级以上者优先。 （7）经面试，综合能力优秀者可适当放宽以上条件。 | |
三、招聘要求 1、具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神； 2、具备岗位要求的相应学历和工作技能。 四、报名程序 1、报名时间：2025年2月24日至2025年3月10日。 2.应聘人员下载填写《南昌航空大学编制外劳动合同人员应聘报名表》（见附件）并连同身份证、学历和学位证书、相关执业资格证、外语等级证书、获奖证书、及能证明本人工作水平相关材料的复印件，交至航南楼南昌航空大学维修培训中心104室。 联系人：周老师 联系电话：0791-83863255 13767148882 五、招聘形式 1.资格审查：南昌航空大学维修培训中心组织招聘资格审查小组对应聘者材料进行资格审查，通知应聘者参加面试考核； 2.面试考核：南昌航空大学维修培训中心组织面试考核，对应聘者的业务技能和综合素质进行全面考核； 3.公示：根据面试考核成绩和心理测试结果，确定拟聘用人选，并在学校网站予以公示，公示期为7天。在公示期间有异议并经查实者，不予聘用。
南昌航空大学航空维修培训中心 二〇二五年二月二十四日 | 
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发表于 2025-2-24 11:32:01
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