前段时间,看到有人说机务工作“没创造任何社会价值”,“流水线工人”,“接送飞机,换件,挡轮挡等等”,我想说:同志,你好,你对这份工作有非常深的误解! 我工作的对象是737NG,波音系飞机,曾几何时,我和你一样,工作了10多年,内心很多困惑,每天都在干什么,干这些工作什么价值,什么意义,为此,我通过更加深入的了解飞机的发展历史,了解机务工作的演变,我甚至于翻译了整本的MRB手册,最终,搞清楚了、弄明白了这份工作到底要干啥,到底要实现什么样的目标,现在我就可以清晰的告诉你,机务工作本该是一份科学的,系统的,能够持续保证飞机安全的,劳动强度不高的,收入还相当不错的一份好工作! “没创造任何社会价值” 一般性的理解民航,客运(运人)和货运(运货),十一期间满满的客运量,逐年上涨的货运量,充分说明飞机这个机器,民航这项事业很有社会价值,特点就是一个“快”,社会、大家很需要它! MRB手册明确载明,运营波音系飞机的各个地区,当地的管理局,如FAA、EASA,中国民航局,或者其他国家的民航局,必须确保航司运营满足了MRB规定的所有要求,完成了MRB所列的所有工作,局长是要在上面签字的,MRB是TC(工卡)的源头性文件。意思就是,作为机务人员,飞机的维修员,你如果没有完成工作,那个研发、制造飞机的波音就不允许飞机上天!总是停在地面上的飞机有什么价值,不能上天的,那还叫飞机。怎么能说机务工作“没创造任何社会价值”,我们高质量完成的工作,是飞机创造社会价值的前提! “接送飞机,换件,挡轮挡等等” 这些工作当然是机务工作,但是,如果把这些工作当成机务工作的全部,那就大错特错了,就好比你做饭是为了营养,为了补充能量,为了享用美食,绝不是为了洗菜刷锅洗碗,尽管洗菜刷锅洗碗是必须,但它决不是我们的主要目的。 在此,我和大家极其简略的聊一聊这份工作最重要的内容和价值。 机务工作最重要的内容就是——看,各种形式的看,一般的看,详细的看,特别详细的看,运用特殊方法看,比如孔探。当然也有其他类型的工作,但是“看”型工作占绝大多数。 机务工作最重要的价值就是——控,控的是安全,控的是可靠,飞行不再是勇敢者的游戏,它是一个产业,它是服务于全社会,服务于所有需要它的人的一份产业。通过我的工作,我敢确保飞机很可靠,飞机是安全的,用官方的话说,就是以可靠性为中心建立起来的维修体系。 但是,回到现实,不得不说,相对于以可靠性为中心的维修工作,我身边的维修自成一派。尤其是航线工作,我曾经将航线的航后工作和MRB规定工作(以可靠性为中心的思想确定的工作)逐条对比,举个例子,航后工作第一条:1.1 目视检查雷达罩固定良好,无外来物损伤;MRB在53-802-00-01。航后工作第二条:2.1.1 目视检查机轮组件磨损、损伤状况,确保轮胎磨损及损伤、切口在规定范围内,在轮胎胎面无其它损伤情况下,任一点处见第 1 层帘线时更换轮胎;MRB在32-350-00-01、32-360-00-01。等等等,详细了解,相互对比,MRB(最终落脚在TC上)无论从内容细节的详实度、具体要求可执行性、执行时机的准确度,等等等,都要更加的优秀。 长期在一线工作的机务同志,扪心自问一下,有多少工作是为了维修而维修,有多少问题是有事没事就要动它、就要弄它,最后搞出问题来的,飞机不是用坏的,是TM修坏的,有些话不方便说,我也没什么能量去改变,但是我想打个比方,可能不恰当,但是就是表达这样一个意思:你们觉得中国男子足球能代表足球这项运动么? 飞机的,以可靠性为中心的维修是科学的,是长时间积累下来的,有理论,有实践,有历史沉淀的,来自于百万、千万航空产品的表现数据,服务于多少次新机型,如典型的707、DC-10、747-100,总结分析于多少次的空难,内容实在太多了,直到现在,也一直在完善。 “流水线工人” 就说维修执照,那也不是随随便便就能拿到的,也要学习,实践,笔试,面试等等(可能现在没有面试了),所要花费的金钱和精力,也不是一般流水线工人能比的。就拿我而言,在机务在线的平台上,我分析了737MAX空难,那也不是随便一个流水线工人就能分析出来的,当然,我也挺遗憾,看的人不多,没有引起重视。我很困惑,737MAX飞机已经复飞,国内好多公司都有这个机型,比如南航、海航、厦航、深航等等,这些航司的同仁,你们就不感兴趣么?这可是曾经出发生过空难的机型,可以这样说,经过波音的改进,只是极大的减少了安定面不受控的向上运动,这种现象几乎不可能再发生了,但是,波音给飞行员的措施仍然有弊端,有缺陷,就是说,一旦类似于印尼狮航MAX的现象发生在国内,机组和乘客大概率还是要完蛋,作为维修人员,大家就这么能安心的让MAX飞上天么。 钱 日常生活中,茶米油盐酱醋茶,样样离不开它,钱不是万能的,没钱是万万不能的。我也常常想,怎样才能提高自己的收入呢,为此,我研究了一下日本的经营之神——稻盛和夫,买了关于他的好几本书,他说过这样意思的话:如果一个人每天都想着怎么挣钱,他大抵是挣不到什么钱的,他必须把挣钱的想法换成怎样能为别人解决问题,提供价值。所以,我想,想要提高自己的收入,就首先必须明确自己工作的价值,然后做好它,当然,国内的环境比较特殊。我记得自己上大学的时候,大约08年的时候,我看到了一个美国的杂志,评选全美收入前十的职业,航空工程师赫然在榜,我隐约记得那个年收入是,折合人民币大约80万上下。还有一个事,记得印度的一个航空公司在机场驻外,咨询了一下印度的机务,折合人民币大约月薪3万,诶,这就是在网上各种瞧不上的印度阿san,能比吗,难过,不写了......
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