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[信息分享] 外企？新型“国字号”企业

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机务学徒工

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发表于 2024-9-19 11:29:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 中国云南昆明
近期厦太在进行基地培训生招聘，综合问了一下三批面试同学的反馈，发现这个所谓的“招聘”纯纯是“厦门本地人的游戏”，换句话就是咱们的外地小伙伴全是陪跑，被当了背景板的感受很不好受吧？
面试过程当中均出现有穿着厦太工作服帮忙送身份证，帮忙填表，临场“指点”一下的“热心工作人员”，最近的一次面试期间出现了四位（且这四位本地面试者，全部顺利进入体检准备下个月14号报到）几乎本地面试者占据了60%以上的名额，当天没有暴露出来，有“贵人”相助的本地面试者是个未知数。有几位来自西南地区的小伙伴这么跟我说“面试官一听来自西南地区，马上就变了表情，一直在说西南某地区旅游资源那么好，为什么不回家干旅游？你们那个地区发展也不算差，为什么还要跑这么远？这边你们的气候适应不了的。你明明是本科学历来这儿太屈才了吧，建议你其他地方看看多方位选择。”。笔者只想说，当别人铁了心不想要你或者说咱们已经进入到“本地人的游戏”任何东西只是一个借口。
同时对小伙伴们反馈到的信息，我只说一句：不愧是外企，比现在的某些“国企”还“国企”。同时祝西南地区的小伙伴和全国受到面试官偏见的小伙伴顺利找到满意的工作，求职过程当中并不全都是这些地区偏见者主导，努力磨练自己成为不可或缺的人。
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机务正式工－无执照

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发表于 2024-9-19 20:49:41 | 显示全部楼层 来自： 中国浙江杭州
本来机务不是个高科技高薪工作，就是个大工厂。招工肯定优先招本地的，跑路几率比外地的小多了。钱多事少离家近，异地干机务那就是钱少事多离家远，不跳槽等啥。
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机务正式工－无执照

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发表于 2024-9-20 07:47:23 | 显示全部楼层 来自： 中国广东珠海
没毛病啊。夏太待遇不行，本来就是想招一些本地人，这样降低人员流失率，招本地的无可厚非。
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 楼主| 发表于 2024-9-20 22:11:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
天天爱吃翔 发表于 2024-09-19 20:49
本来机务不是个高科技高薪工作，就是个大工厂。招工肯定优先招本地的，跑路几率比外地的小多了。钱多事少离家近，异地干机务那就是钱少事多离家远，不跳槽等啥。

既然如此那就算了。所有地区所有行业都就近招，旱的旱死涝得涝死，问题的本质是既然要招工要招聘那就好好弄，也不至于明目张胆地域歧视
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 楼主| 发表于 2024-9-20 22:13:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
哟哟屁股痛 发表于 2024-09-20 07:47
没毛病啊。夏太待遇不行，本来就是想招一些本地人，这样降低人员流失率，招本地的无可厚非。

小伙伴们愤怒的是好好找个工作，大老远过去被人阴阳怪气，地域歧视一番都是爹生的，妈养的都中国人，凭什么既当背景板又要被嘲讽？？
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发表于 2024-9-21 07:30:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东深圳
小伙子，那点工资又苦又累找了你你又跑。这是为了你好，而不是不要你
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发表于 2024-9-21 20:30:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏

厦太辞职率挺高的，连本地人都跑，好处是跳槽时候，工作经历比较被认可。
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 楼主| 发表于 2024-9-22 10:33:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
工程师学徒 发表于 2024-09-21 07:30
小伙子，那点工资又苦又累找了你你又跑。这是为了你好，而不是不要你

所以您的意思是“为了小伙伴们好”才说出“你们云南旅游业挺发达的，回去搞搞旅游业就挺好的”“你们贵州山清水秀，不考虑回去建设一下家乡吗？”等这些话吗？
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 楼主| 发表于 2024-9-22 10:35:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
大胡子老铁 发表于 2024-09-21 20:30
厦太辞职率挺高的，连本地人都跑，好处是跳槽时候，工作经历比较被认可。

这个他们之前也是考虑过的，就是说在太古这边工作四五年，然后再跳出来考执照，有工作经验干什么都好干。（因为太古招的这批就一直往技工这方面发展，明确说过不会培训考执照）
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发表于 2024-10-10 14:42:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国重庆
桓桓桓想出去玩 发表于 2024-09-20 22:11
既然如此那就算了。所有地区所有行业都就近招，旱的旱死涝得涝死，问题的本质是既然要招工要招聘那就好好弄，也不至于明目张胆地域歧视

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发表于 2024-10-13 09:47:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏南京
桓桓桓想出去玩 发表于 2024-09-22 10:33
所以您的意思是“为了小伙伴们好”才说出“你们云南旅游业挺发达的，回去搞搞旅游业就挺好的”“你们贵州山清水秀，不考虑回去建设一下家乡吗？”等这些话吗？

明知道你要跑他们肯定优先本地的呀，因为本地流失率低得多。没有哪个企业希望自己员工流失
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