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联系电话： 龙老师18684007136 蒋老师19983716620（微信同号） 简历投递邮箱：jiangni@tlsdaviation.com 薪资水平：固定薪资+餐补+通讯补贴+交通补贴+绩效工资+课时费，综合薪资1-2 W/月 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、交通补助、餐补、绩效奖金 岗位职责： （1）按照相关法规和教学大纲的要求，编写培训项目的教材、教案、课件等； （2）按要求完成教材、教案、课件等的准备工作，授课前认真备课，课堂上用心传授知识、与学生保持互动，使授课效果达到 最佳； （3）通过教案、课件、工卡等培训资料，结合案例或实践经验，使学员能够消化和理解理论基础知识培训的内容，并增强学员的技能； （4）严格执行本机构各项管理要求，严格按照培训计划完成相应的培训内容，在没有得到培训经理和质量经理同意的情况下，不得擅自更改教学内容与授课时间； （5）对审核中发现的问题，按相应的整改措施整改，不断提升教学技能、增强维修知识和技能储备； （6）负责授课期间学员的管理，加强学员作风培养，严格执行公司各项培训和学员管理要求； （7）负责培训使用期间设备设施工具航材的监控管理，及时反馈和通报发现的问题； （8）规划个人发展，按时完成各项培训及复训。 （9）完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备大学专科（含）以上学历；不少于5年机务维修工作经历，并具备CCAR维修人员基础执照、至少1种机型执照（B737或A320）优先； 2.具有147培训教员经验者优先； 3.具有147教具设计研发经验者优先； 4.民航行业信用信息记录中不存在相关维修业务领域的严重失信行为记录。
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33章灯光 简介
新型与经典型飞机刹车系统简述
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发表于 2024-9-2 11:24:08
