|
岗位职责： 1. 维修管理手册、工作程序手册的编写修订，建立健全工作程序、质量标准和质量评审程序并监督其执行情况。 2. 对维修人员岗位资格进行评估、授权发放印章并进行管理，保证维修工作由合格的维修人员完成。 3. 进行航材经销商的评估并批准，建立航材供应商清单。 4. 质量审核： （1）.外委单位审核-负责组织对外委单位评估的组织和批准，建立外委单位清单。 （2）.自我质量审核—按照相关民航法规要求，负责组织制定详细的自我审核计划，组织并完成自我质量审核，持续改进。 （3）.持续适航-负责组织协调各部门接受适航及送修单位对本单位的质量审核，对适航及用户发现的问题进行分析，制定纠正措施并落实。 5. 适航报告：及时准确向适航部门报告重要修理和记录、缺陷和不适航性报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，航空工程、质量或相关专业优先。 2. 拥有民航维修人员执照（英语等级3级及其以上）。 3. 3年以上民航维修或质量管理相关工作经验，其中至少1年以上质量管理经验。 4. 熟悉国内外民航法规和标准，具备扎实的质量管理、审核理论基础。 5. 具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神。 6. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对质量管理、质量审核有独到见解。 7. 熟悉航空维修工作流程，具备丰富的现场管理经验。
主要薪酬项目： 1.基本工资：根据面试评估确认对应的薪酬等级。 2.补贴：交通补贴、通讯补贴、高温补贴等，具体根据公司文件执行。 3.绩效工资：根据岗位对应绩效基数考核，按照公司绩效方案执行。 4.年终绩效：根据公司年度绩效考核核定。
工作地点：湖南长沙
| 
M5知识点，熟记后M5必过
737NG飞机引气系统原理和常见故障案例分析
云南泛美147招聘教员啦！！！
机务开学第一课：回归手册
发表于 2024-8-28 09:57:33
楼主
