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[职场交流] 公司逼你离开，又不想给补偿的方式，请大家各抒己见

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机务正式工－无执照

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发表于 2024-5-9 10:54:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 中国江苏无锡
先开个头：
一旦民企的技术人员（尤其经营不好的通航和私企民航）过了作为工具人的黄金期34岁前，身体或多说少都会有点毛病，而且不如年轻人能熬夜，能出差，公司就要想办法无补偿的逼你离开，同时留出空岗再招聘新的年轻小伙儿。比如，精神施压PUA，长期出差，小团体隔离，公开场合制造尴尬，工作上一点小问题就大作文章，在关联部门说你的坏话，怂恿和影响他人对你的看法，制造连续旷工的理由等等，还有什么请大家补充(      )

另外我们应该如何保护自己的权益呢？
机务, 通航, 机务转行, 民航, 求职机务
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机务学徒工

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发表于 2024-5-9 15:01:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
你不是国企121航司的么
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机务正式工－无执照

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 楼主| 发表于 2024-5-9 19:03:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏无锡
启航喜之郎 发表于 2024-05-09 15:01
你不是国企121航司的么

这篇是前同事从121跳槽后的反馈，又要继续跳了…
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发表于 2024-5-9 20:35:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
wsgczyjbr 发表于 2024-05-09 19:03
这篇是前同事从121跳槽后的反馈，又要继续跳了…

跳回国企一线？
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机务正式工－无执照

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 楼主| 发表于 2024-5-9 21:06:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏无锡
启航喜之郎 发表于 2024-05-09 20:35
跳回国企一线？

他不想再干一线了
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机务正式工－无执照

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发表于 2024-5-10 07:22:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东广州
所以有人说修飞机是稳定的工作，这也是相对的
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机务学徒工

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发表于 2024-5-10 08:15:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
找几个人把老板打一顿每天完成自己工作以内的任务就行，完成了我该干嘛干嘛，该休息就休息，谁都不要来烦我
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试用期机务

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发表于 2024-5-10 08:55:42 | 显示全部楼层 来自： 中国上海
自身心理要强大，然后谁惹你，你就干谁，也抓着他小辫子大做文章
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见习机务员

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发表于 2024-5-10 10:50:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江西
做好自己该做的，对于公司小人防范着点，能不交流就不交流，我就是这样。他妈的领导一个个拔苗助长一群拍马屁的沙雕，还当自己培养的精英，毛球不懂瞎指挥。不搭理，不知道，不懂得，不参与，做好自己就行。
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机务学徒工

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发表于 2024-5-10 11:30:42 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏扬州
myd240531101 发表于 2024-5-10 10:50
做好自己该做的，对于公司小人防范着点，能不交流就不交流，我就是这样。他妈的领导一个个拔苗助长一群拍马 ...

我司特点 说的太准确了
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发表于 2024-5-10 11:31:17 | 显示全部楼层 来自： 中国江苏扬州
我现在是就是做好本职工作，别的一概不知道，不懂。打卡上班下班。
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