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机务在线»论坛 › 机务社区 › 职场交流 › 山东有没有什么好一点的维修单位呀
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[职场交流] 山东有没有什么好一点的维修单位呀

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机务学徒工

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发表于 2023-2-23 15:16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 中国天津
各位前辈，山东有没有什么好一点的维修单位呀，推荐一下，

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机务学徒工

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发表于 2023-2-24 08:29:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国四川
山太哈！
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10年老机务，可以帮忙
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机务学徒工

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 楼主| 发表于 2023-2-24 09:59:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国天津
南山之南 发表于 2023-02-24 08:29
山太哈！

哥哥啊，济南山太还是日照山太
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试用期机务

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发表于 2023-2-25 06:26:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东济南
弃丝行动 发表于 2023-02-24 09:59
哥哥啊，济南山太还是日照山太

你说的好，是哪方面？
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机务学徒工

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 楼主| 发表于 2023-2-25 12:54:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国天津
晚风ytcargo 发表于 2023-02-25 06:26
你说的好，是哪方面？

工资税后八千，五险一金，加班费
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机务正式工－执照C

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发表于 2023-2-25 14:38:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
青岛航空
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机务学徒工

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发表于 2023-2-25 14:40:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国北京
放飞鲲鹏的人 发表于 2023-02-25 14:38
青岛航空

招人吗？
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试用期机务

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发表于 2023-2-27 06:06:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东济南
弃丝行动 发表于 2023-02-25 12:54
工资税后八千，五险一金，加班费

那你知道工作有多累嘛，建议还是不要来
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机务学徒工

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发表于 2023-2-27 12:53:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建厦门
晚风ytcargo 发表于 2023-02-27 06:06
那你知道工作有多累嘛，建议还是不要来

山太吗
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试用期机务

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发表于 2023-3-31 16:49:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东
晚风ytcargo 发表于 2023-02-27 06:06
那你知道工作有多累嘛，建议还是不要来

结构的累还是说从里到外都累啊
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机务正式工－无执照

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发表于 2023-4-2 12:40:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东济南
叁拾. 发表于 2023-03-31 16:49
结构的累还是说从里到外都累啊

从里到外，结构直接不如狗
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试用期机务

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发表于 2024-1-18 19:24:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
放飞鲲鹏的人 发表于 2023-02-25 14:38
青岛航空

别来，千万别来
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机务学徒工

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发表于 2024-2-17 15:41:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
凡轩梦雪 发表于 2024-01-18 19:24
别来，千万别来

为什么
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试用期机务

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发表于 2024-2-19 10:50:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
kgdgvcddj 发表于 2024-02-17 15:41
为什么

1。领导层经常注入新鲜血液，近两年大中小领导（公司中高层以及机务基层领导；其他部门的不关注）调动了的我认识的将近20个；领导换的频，公司能不充满活力嘛
2。待遇稳定，本科的话，你一入职就能拿到和干了六七八年的老师傅差不多的工资（五险一金能差一些，实际到手的差不了一两千）。
3。放行能力更高。作为放行，一定要比机械员机械师干的还多，这样才能学的多，晚上想睡觉？机械员勉强能歇一两三个小时，你放行当然要连轴转了。你问为什么不招点放行或者让机械师晋放行？开玩笑，每个分队这几个放行就够了，再加人的话，怎么能发挥出每个人的全部价值。
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试用期机务

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发表于 2024-2-19 10:51:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
山东航司除了山航之外，部分机场或许也还行，其他的，没有什么值得来的
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试用期机务

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发表于 2024-2-19 11:04:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
kgdgvcddj 发表于 2024-02-17 15:41
为什么

4。重视新员工。新员工到岗之后，少则半年，多则一年，先在办公室歇着，做做PPT、写写会议纪要什么的，不着急去航线和定检。什么？你说别的航司新员工早早去一线学技术了？着什么急啊，技术的事儿先放一放，过段时间再说。什么？别的航司新员工都能绕机了，不着急，你先把这擦镜面学明白了再说。
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发表于 2024-2-21 09:17:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东汕头
凡轩梦雪 发表于 2024-02-19 11:04
4。重视新员工。新员工到岗之后，少则半年，多则一年，先在办公室歇着，做做PPT、写写会议纪要什么的，不着急去航线和定检。什么？你说别的航司新员工早早去一线学技术了？着什么急啊，技术的事儿先放一放，过段时间再说。什么？别的航司新员工都能绕机了，不着急，你先把这擦镜面学明白了再说。

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发表于 2024-2-22 13:47:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
除了山航之外（不是山航人，不了解人家的工资体系，但是全年算下来应该是比青岛的其他两家航司拿得多一些），应届生税后八千的不多，五年以上，或许可能可以达到。
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发表于 2024-2-22 13:48:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
kgdgvcddj 发表于 2024-02-21 09:17

兄弟我级别不够，不能私信
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试用期机务

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发表于 2024-2-22 13:53:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
凡轩梦雪 发表于 2024-02-22 13:47
除了山航之外（不是山航人，不了解人家的工资体系，但是全年算下来应该是比青岛的其他两家航司拿得多一些），应届生税后八千的不多，五年以上，或许可能可以达到。

当然了，我猜山航应该也累一些。不过话说回来了，不在一个单位里工作，就没法说到底谁累，所有机务人都觉得自己累，每个公司都有狗血的地方，只有都干过才有对比的权利。（但是一般人可能也就跳过一两三家吧，）
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发表于 2024-2-22 16:03:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东广州
凡轩梦雪 发表于 2024-02-22 13:48
兄弟我级别不够，不能私信

能加你联系方式不
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发表于 2024-2-22 19:49:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山东青岛
kgdgvcddj 发表于 2024-02-22 16:03
能加你联系方式不


QQ吧
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