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机务在线»论坛 › 休闲娱乐 › 机务生活心情 › 某元小（我要开始口吐芬芳了）
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[谈天说地] 某元小（我要开始口吐芬芳了）

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发表于 2023-1-10 18:46:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 中国河南
1.#休假制度#
    今天刚刚知道这个公司又更改了年假制度，公司通知年假只能休三次。
   假设年假12天，每轮班是4天（夜-休-白-夜-休-休），算上自己的休息时间（休-休）可以休6天。即总共可以休3*6=18天
   假设年假13天，前两次正常休2*6=12天，最后一次休假休五天，第五天年假包含在自己的休息时间内，同样是休息6天，合计18天（4-4-4）。
   假设年假14天，前两次正常休2*6=12天，最后一次休假休6天，第5和第6天年假包含在自己的休息时间内，同样是休息6天，合计18天（4-4-4）。
   假设年假15天，前两次正常休2*6=12天，最后一次休假休7天，第5和第6天年假包含在自己的休息时间内，第7天年假是夜班，休息，这样算来是休息7或者8天（看你个人怎么认定第8天了）合计19或者20天（4-4-4-1）。
至此，年假封顶，无论工作年限多久，不能再增加了。
    原本公司文件不限定次数，可以选择对自己最有利，能休息最长的休假模式（个别奇葩基地在此之前就已经在限制休假次数），我可以在12天年假的时候按4-4-4的方式，休18天。在13天的时候可以4-4-4-1共计休息20天，在14天的时候4-4-4-2共计休息21天，在15天的时候也是21天。
    中间还可以拆分开休假，总之，对员工个人有利的他是一件都不做。
    刚刚百度了一个数据，2023年法定节假日27天，即使砍一半也有13天假可以休。有节假日的人同样也有年假。
    休假吐槽到此为止，接下来是另外的吐槽。
2.#free lunch#
    只有lunch，早饭晚饭都不行，不上班的时候也不能吃，上夜班的说是因为你有夜班补助也不让吃，就只有行政班能享受到，或者你上白班的那一顿中午可以，每个月五个白班。
3.#薪酬改革#
    简单来说，必然有一部分人是下等马，下等马就要扣工资，降等级，吃最劣质草，挤出来最优质的奶。
    总结：某公司所承诺的福利制度只有极少数优质上等人才或者一些家庭有些困难的可以拿到，暂时大部分员工得不到，这个饼在这画着，你吃不吃得到就难说了哦。
    曾经有一段时间，在圈里流传着这样一句话：“一个人干三个人的活，拿两个人的工资”。现在是一个人当三匹马用，拿0.7的工资，干得好了不抽你就好了。
    综上所述：对员工有利是指“对员工有力”，三不减优化为“三步减”
   

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发表于 2023-1-10 20:03:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
听着咋这么像钢铁航
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发表于 2023-1-10 23:10:26 | 显示全部楼层 来自： 亚太地区
早就说了，蟹航技术作为成本单位，下级盈利等于上级亏损，结算工时费涨了10%蟹航航空维修成本就涨10%，这单价是方X定的改不了，但是完成工时数还是可以改一改的嘛。
至于年终考核降薪降档，也就是低配版的培训班了，献祭几个刺儿头，剩下的不都是蟹航的人矿？
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发表于 2023-1-10 23:34:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国湖南长沙
笑口常开 发表于 2023-01-10 20:03
听着咋这么像钢铁航

自信点就是海岛炼钢航
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 楼主| 发表于 2023-1-11 10:55:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
年终的时候收到这样的通知，心比天气凉
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发表于 2023-1-11 10:57:43 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
本来就19年的时候休了所有年假和探亲假打算过了年就跑路的，结果疫情来了，一来就是三年。三年过了35岁，机型签署全部过期，虽然现在疫情放开，毕竟大部分公司还么有实现足够的盈利。部门绩效最低，这个培训班怕是躲不过了。
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发表于 2023-1-11 11:05:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
deardaiyu 发表于 2023-01-11 10:57
本来就19年的时候休了所有年假和探亲假打算过了年就跑路的，结果疫情来了，一来就是三年。三年过了35岁，机型签署全部过期，虽然现在疫情放开，毕竟大部分公司还么有实现足够的盈利。部门绩效最低，这个培训班怕是躲不过了。

培训班是什么意思
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发表于 2023-1-11 14:11:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河北秦皇岛
sofpued 发表于 2023-01-11 11:05
培训班是什么意思

送你去学习，工资直接最低
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发表于 2023-1-11 14:21:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国湖南衡阳
JeanneDArc 发表于 2023-01-11 14:11
送你去学习，工资直接最低

是不是绩效低的人要去学145的班
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发表于 2023-1-11 15:45:44 | 显示全部楼层 来自： 中国云南昆明
学一堆乱七八糟的东西，飞行、乘务、机务、行政、财务什么都有，公司所有部门的人都在一起培训，说白了就是恶心人。培训纪律还特别变态，基本上进培训班就直接交辞职报告。
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 楼主| 发表于 2023-1-12 00:07:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南郑州
猜一猜，过完年这个某鸡现有员工离职率会不会超过到5%
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发表于 2023-1-12 07:12:36 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国海南
马航啊
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发表于 2023-1-12 07:55:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
有一说一，某的夜休白夜4天三班已经是很变态很反人类的了，现在还限制休假，真不是人干得出来的事儿。
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发表于 2023-1-12 17:18:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国山西太原
暴露位置了
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 楼主| 发表于 2023-1-12 20:11:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
sofpued 发表于 2023-01-11 14:21
是不是绩效低的人要去学145的班

不不不，是全面的培训哟，工资2000块，考核不过继续培训
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发表于 2023-1-12 20:25:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国重庆
还三次，全年只有五天年假，探亲假只在招聘信息上见过一次，我说啥了么？，mu啥可说的
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 楼主| 发表于 2023-1-13 03:16:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
四分之三！ 发表于 2023-01-12 20:25
还三次，全年只有五天年假，探亲假只在招聘信息上见过一次，我说啥了么？，mu啥可说的

不要卷，要向优秀看齐
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发表于 2023-1-13 07:53:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
这点钱我很难办呐，我看公司就别办了
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发表于 2023-1-13 13:03:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国重庆
Aurora阿古 发表于 2023-01-13 03:16
不要卷，要向优秀看齐

这不叫卷，这叫比烂
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发表于 2023-1-13 13:30:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国北京
Rolan 发表于 2023-01-10 23:34
自信点就是海岛炼钢航

逗死我了
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发表于 2023-1-14 08:57:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
sofpued 发表于 2023-01-11 14:21
是不是绩效低的人要去学145的班

哈哈送你去学习班，学去吧，学一些没用的对你工作没用
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发表于 2023-1-14 10:47:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国福建厦门
deardaiyu 发表于 2023-01-11 15:45
学一堆乱七八糟的东西，飞行、乘务、机务、行政、财务什么都有，公司所有部门的人都在一起培训，说白了就是恶心人。培训纪律还特别变态，基本上进培训班就直接交辞职报告。

变相辞退啊
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发表于 2023-1-14 18:56:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国广东汕头
海口一直都是如此，所幸今年茅塞顿开提前跑路
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 楼主| 发表于 2023-1-15 22:50:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
有趣、年终啥也没有咯
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发表于 2023-1-15 23:09:02 | 显示全部楼层 来自： 亚太地区
虽然蟹航今年什么都不能送给你；
但是你可以送给它一些礼物。
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 楼主| 发表于 2023-1-16 11:48:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
库特莉亚芙卡 发表于 2023-01-15 23:09
虽然蟹航今年什么都不能送给你；
但是你可以送给它一些礼物。

滴，离职单已在路上
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发表于 2023-1-16 18:02:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国江西
所以上等马是怎么来的
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 楼主| 发表于 2023-1-21 11:00:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国河南
勇敢的心❤ 发表于 2023-01-16 18:02
所以上等马是怎么来的

没听说上等马一晚上能多干多少架飞机
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发表于 2023-1-24 18:31:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国黑龙江大庆
过完年不知道多少辞职的 越干越累恶性循环
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发表于 2023-1-24 21:34:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国上海
四分之三！ 发表于 2023-01-12 20:25
还三次，全年只有五天年假，探亲假只在招聘信息上见过一次，我说啥了么？，mu啥可说的

现在这个所谓探亲假，很多公司都是做婊子还要立牌坊，手册里白纸黑字写着有，然后实际请的时候，说大家都不符合要求。
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