严重超时现象现在还很严重么

某货航全能机务 · 发表于 2022-7-8 07:48:15

某大货航严重超时，领导层睁一只眼闭一只眼。单日工作时间16小时，连着好几天一直上。其他航司累归累还有得交接，这边上完班好不容易休息一小时还要开会

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忘忧 · 发表于 2022-7-8 09:08:23

顺丰？

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我心澎湃 · 发表于 2022-7-8 11:18:37

SF无疑了，往死里干

最后一只恐龙 · 发表于 2022-7-8 15:06:20

给你个建议，打局方电话投诉，同时联系当地记者说局方不作为曝光局方，同时给公司质量写投诉信，最后再去劳动局去投诉，劳动法规定当天工作不能超12小时，如果有点钱在起诉公司。相信我一定有用。

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Lee锦程 · 发表于 2022-7-8 18:59:50

没有用，有休息卡

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肖小妹的大叔 · 发表于 2022-7-13 10:08:20

一线人员普遍都是综合工时制：工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年；月工作日:250天/年÷12月=20.83天20.83X8=167，一个月上满167就要算加班了。AC-145-14 维修工时管理：执勤期指维修人员在接受公司安排的工作任务后，从为了完成该次任务而到指定地点报到时刻开始（不包括从居住地或驻地到报到地点所用的时间），到工作任务完成或解除时刻为止的连续时间段。两个连续执勤期之间应有连续的12小时的休息期；也就是说执勤期是连续的吃饭时间休息啥的都不能扣要不就中断了，中断就必须安排休息。你自己算算超不超时吧。