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[谈天说地] 来聊聊蟹技下属某定检维修机构好了

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见习机务员

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发表于 2022-1-20 18:55:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 日本
首先先解释一下,想必有不少兄弟也看了之前吐槽生产线收手机的帖子,也看到了我的跟帖。原帖的白话形式是:做为蟹技下属的子公司,大X华的管理相对粗放的多(防杠备注:没有说粗放不好的意思,相比精细化管理,粗放管理有利于一线工作氛围,也没有说蟹技不存在粗放管理的情况,更没有说精细化管理优越的意思),限制使用手机也是很符合粗放管理“拍脑袋”特征的。而以此发散到整个蟹技,原楼主的描述是不准确的。
(再说你们不是也不收了吗,说明闹一闹还是有用的。)

至于过节费就比较值得展开说说了,主要还是两个公司性质的问题:蟹技属于破产重整,而大X华不是。
可能这个时候有的兄弟就不忿了:大家都是蟹X机务,一样的衣服一样的工牌,该吃的苦我们没少吃,凭什么一碗水端不平。其实原因还是之前说的:性质不一样。
蟹X的缓发过节费(防杠备注:不限于过节费,包含安全奖、各类补贴等等,为了便于理解,统一称为过节费),是作为员工债权的一部分,由投资人兑付的。各位可以理解为大家人人买了1600的理财,之前欠的,现在还你了。
大X华就冤枉得多:自己不属于破产重整,自然也没法走人家的路。
就我个人而言,对大X华的兄弟们是很有好感的。大半夜来帮忙做孔探的,1月份从海口到华北来帮忙换发的,得知之前帖子里被我芬芳一番的F兄弟是金工的,再想想之前多次为我论文帮忙的结构工程师们,倍感羞愧。
四个意识老哥虽然嘴臭脾气爆(防杠备注:没有说自己不是嘴臭脾气爆的意思),说的话提炼一下其实也没毛病:说出事实也要注意方式方法,照顾对方情绪也是非常重要的。
没想到自己一句无心之言戳了大伙肺管子,在此之上依然不思悔改开群嘲,真是万分抱歉。
顺便建议大X华的兄弟们可以期待一下今年的年终。
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发表于 2022-1-20 20:01:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
都是为了碎银几两没必要卷
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发表于 2022-1-20 23:29:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
这事我也听说了,既然大新华不属于破产企业,但是却盈利了,那是不是应该拿出盈利的百分之多少给大新华的员工发放年终奖?总不能一个萝卜两头切吧我的老东家?
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发表于 2022-1-21 22:34:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国海南海口
卑微大x华,不说了,干了这杯液压油,继续嗷嗷干
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发表于 2022-2-2 02:14:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
你不会是被公关了吧
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发表于 2022-3-15 19:20:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
大新华有没有那年终奖?福利待遇和海技不一样对吧?
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 楼主| 发表于 2022-3-16 20:47:19 | 显示全部楼层 来自: 日本
椰子! 发表于 2022-3-15 19:20
大新华有没有那年终奖?福利待遇和海技不一样对吧?

别问了兄弟,老老实实赛马吧。
今年的5000都是方总赏的,明年还不知道呢。
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 楼主| 发表于 2022-3-16 20:52:56 | 显示全部楼层 来自: 日本
千牛卫 发表于 2022-1-20 23:29
这事我也听说了,既然大新华不属于破产企业,但是却盈利了,那是不是应该拿出盈利的百分之多少给大新华的员 ...

大X华盈利那叫盈利吗。
海技和大X华那都是成本单位,盈利说明股份成本增加了。
照现在这个核算方案,别说年终奖了,过节费能不能每年拿全都还两说呢。
但是好消息是薪改方案快出了,可以期待一下这个。
我只能说不算太差。
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发表于 2022-3-16 20:53:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
椰子! 发表于 2022-03-15 19:20
大新华有没有那年终奖?福利待遇和海技不一样对吧?

一模一样
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发表于 2022-3-16 22:32:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东

不是说,没有加班过节安全什么费用吗 待遇
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