[谈天说地] 开展机务维修人员薪酬体系首批试点改革工作安排

Joe0121 发表于 2021-06-12 11:18
啥也别说了，大家等着看民航局的笑话吧！当官的只需要政治作为，不需要政治作为的结果。说白了还是为了甩责任的锅。随便发个文件盖个大戳儿，就甩的干干净净啦！不影响政治生涯。倒霉的却还是机务行业。画个饼让你们去内卷，还有了作为，你看多好!

月苋 发表于 2021-06-11 10:36
就这一句话，就玩完，还没说给航司其他岗位涨涨呢。只是机务其他职位就已经不乐意了，如何团结大多数劳动人民……把别人都得罪完了，谁又会想着咱们机务？这大概也是机务日下的原因之一吧。

cz3388 发表于 2021-06-10 16:49
试点单位是航空公司维修人员，那MRO和机场的什么时候安排呢

ᕙ 发表于 2021-06-10 19:29
科室涨啥 风吹不着雨淋不到的

oldman1 发表于 2021-06-10 17:01
辞职快十年了，熬夜带来的伤害会永远陪伴

cz3388 发表于 2021-06-10 16:49
试点单位是航空公司维修人员，那MRO和机场的什么时候安排呢

跫音不响1 发表于 2021-06-10 15:02
曾几何时起，官方文件让大家讽刺嘲弄，是受的伤太多还是，本就没有实现的饼，已躺平。

CZ－ 发表于 2021-06-12 14:04
我都道歉了你还要我怎么样

Joe0121 发表于 2021-06-14 06:03
有没有觉得脸发烫

五四先生 发表于 2021-06-10 19:12
其实，这个通知大家仔细看，就会明白了，涨薪在疫情前不可能，在这疫情肆虐全球的情况下，涨薪几乎更不可能了。看文件里，薪酬分为四个部分，基本工资，错时激励，环境补贴，绩效考核，每个部分的计算和考核都是公司自己看情况决定，所以涨薪就是呵呵了，最可能出现的情况，就是少数人真的涨了，但是大部分人降了，毕竟每个月总的摆在那，想从其他非一线部门抽取发给一线？大家想想非一线的都是什么人，尤其大国企，从他们身上抽取，一个字，难。
局方发指导文件，因为局方考虑的是国家民航安全，目前机务大量流失，飞机越来越多，对国家民航安全肯定是不利的，这是局方考虑的问题，是他们的责任，如果他们不出指导文件，不出谋解决问题，将来真要出事，局方领导是要担责的。另一方面经济利益是航司考虑的问题，他们考虑问题不在一个频道上，当然他们各自的政策都是为自己考虑的。没有一个是真正想着为一线机务解决问题的。
只有真正的问题出现，惊动国际，国家领导重视，才有可能出现机务的春天。目前国内没有民航大事件发生，而且中国的民航安全也是非常好的，所以所有的一切还是按原轨道继续前行，继续朝着人员流失的方向走。

CZ－ 发表于 2021-06-14 09:22
局：我文件都发了  你还要我怎样

菡菡菡菡 发表于 2021-06-10 15:52
然后新招几个质量督查，逮到就扣钱

saara 发表于 2021-6-12 14:57
事实是你想着科室的人， 人家也不会想你