当年的那个让我神往H航

身在曹营心在汉 · 发表于 2020-10-17 02:57:46

首先说明，我并不是一个H航的员工。但是提起民航，就绕不开H航，我偶尔反思自己的职业生涯，也经常会想到H航。

当年H航的薪酬待遇，同行都是羡慕的。虽然现在的经营不那么顺利，但是毕竟曾经那么辉煌过，当年大家在的时候，应该也都是有荣与焉吧。

我知道即使在当下这个形势下，还是有很多同行想要跳槽，换一个待遇更好的公司。

无论这个行业的形势如何，只要一个机务的待遇离理想的目标相差太多，就永远不会停止离开的念头。区别呢，无非是现在走，还是以后走。

有些人马后炮，在民航严峻的形势下，会说H航现在如何如何，仿佛自己的经营策略才是整个民航最主流的、最正向的，这也仅仅是幸存者偏差罢了。

你还活着，你当然说什么都有理了。如果你的企业垮掉了，没有人会听你在大放厥词，估计你也会不好意思。

我看到有很多新入行的年轻人，经常分不清理想和现实，总是会被行业光鲜的表面遮蔽双眼。

在一个行业里，你可以很容易地听到正面的消息，因为这是企业的宣传需要。你也会在这里听到负面消息，比如东厂最近几年发生的那些大事。但是年轻人就是不听劝的。

这就是学生和员工的区别。学生犯错都可以被原谅，在老师的眼里，你们都是孩子。但是员工就不一样了，因为你的付出，会有回报，那就是你的薪酬待遇。

为什么有些人说学校是象牙塔，因为那里代表着理想。但社会和企业不是如此，这里代表的是现实。既然是现实，你所做的任何决定，都应该扎根于现实。你所奉行的，也应该是现实主义。

我对于H航的整体看法，因为我并不是一个企业经营者，无法多说什么，说多了，都是在放嘴炮，一点说服力都没有。

我只说一点：在H航经营好的时候，起码那个时候H航机务的待遇，是整个行业都羡慕的。至少在H航的这一点上，我是敬佩的，这也是跟每个机务都息息相关的。因为这个时候，作为机务这个群体，你才发现：原来企业发展的好，我也会跟着受益。你获得了企业经营的红利，这才是你的荣誉感，毕竟，谁不想活得体面一点呢。

至于H航的其他问题，我不甚了解，也不多做评论。

我也不想给大家泼冷水。作为一个机务，我们很多时候就是一个执行者，对于很多事情都无能为力，做好自己的本职工作，那是职业操守。至于更高的思考，取决于两个方面：一方面，如果你是个刚毕业的学生，会考虑这种大问题，因为理想主义的思想太重。另一方面，就是你成为了企业管理者，利益攸关，角色使然，你自然也会主动去思考这些问题。

其实说白了，就是你处于什么样的岗位和角色上，就去思考什么样的问题，这才是履职。

可能很多人也是搞错了自己的岗位和角色吧，才给自己平添了那么多烦恼。

（一家之言，例行感慨。欢迎大家一起正经讨论，不想吵架，谢谢！）

身在曹营心在汉 · 发表于 2020-10-17 03:00:47

企业经营好的时候，大家跟着一起受益，这种基本的诉求，能做到的企业也少了。

sky2000 · 发表于 2020-10-17 09:36:27

受益也还好吧，员工创造的价值还是对员工体现了一小部分，虽说内部来看的话，总觉得兑现的不是很多，但是对比其他企业，还是值得肯定的，至少我作为一个曾经的海航孙子辈企业员工，在海技的年终奖中也拿到过3.几点的系数。

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