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[谈天说地] 机务这个职业

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发表于 2020-10-6 10:45:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国重庆
~纯属瞎聊,很多东西可能不严谨~
        旧社会的封建思想让妇女大部分时间处于弱势群体,被家暴了也得不到法律保护,导致女性不知道去找谁求助,久而久之问题积累得越来越多,很需要一个专门的协会为女性朋友们发声,后面成立了-妇联,女性朋友的很多问题可以找妇联,不管能不能解决,也至少是能找到一个能为你解决问题的组织。不过现在社会进步,法律也在不断出台新法律保护她们,促进男女平等。
       聊过了妇联,我们来聊聊咱们机务这个行业吧。
       我工作时间可能没有其他各位师傅们久,就我入行的这里面,也看到了很多关于民航的各种事情,好的不好的都有,但我接受到的大多是关于一些“不平等,背锅,熬夜,待遇差,工作环境差,不受重视”等等各种问题,很多东西其实自己调整一下也是能克服的,但是有的事情大家很难去克服的,还是要有个外力去推动,有个人或者是组织为我们发声,为我们争取一些东西,维护一下工作中不平等对待。大家都是干活,各种活都有它的意义,他的价值。不应该分为369等,不应该你工资高就很高贵,工作环境好就高人一等(但其实这个社会已经这样了)。最近我看到东航的哥们被拖车给给压了,还有一个南航的哥们?跟机组发声的事情,内心还是很有感触的,为什么一个职业被这样的不受重视呢,这对整个行业都是极其不健康,如果一直这样下去我不知道未来的民航会发展成什么样!
       所以我觉得我们机务也需要一个能为我们一线的机务发声的组织,让我们在工作中能得到多一点的尊重和保护。机务兄弟们你们觉得呢?
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发表于 2020-10-6 14:25:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
多帅几架就重视了
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发表于 2020-10-6 14:26:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国海南
机务的价值在于过硬的技术水平和对程序规章的熟练使用,机务的价值在于正确合理且及时地解决问题的能力,是we keep’em flying 的自豪,而不是用锅碗瓢盆接着眼泪珠子说你看我这么可怜你要尊重我。
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发表于 2020-10-6 15:08:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国福建
于是有了工会,后来工会就 …
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发表于 2020-10-6 15:34:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
工会啊,好像都有吧,难道你还想再成立一个脱离公司党委控制的组织?不经批准是非法组织,申请了也未必批准,希望渺茫。
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 楼主| 发表于 2020-10-6 15:39:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
五四先生 发表于 2020-10-06 15:34
工会啊,好像都有吧,难道你还想再成立一个脱离公司党委控制的组织?不经批准是非法组织,申请了也未必批准,希望渺茫。

也只是一种假设,不过不去尝试谁也不知道会朝哪个方向发展。
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发表于 2020-10-6 15:41:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
放飞鲲鹏的人 发表于 2020-10-06 14:26
机务的价值在于过硬的技术水平和对程序规章的熟练使用,机务的价值在于正确合理且及时地解决问题的能力,是we keep’em flying 的自豪,而不是用锅碗瓢盆接着眼泪珠子说你看我这么可怜你要尊重我。

机务因为其专业,认真,负责而得到尊重,与其他无关!
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 楼主| 发表于 2020-10-6 15:41:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
普通人 发表于 2020-10-06 14:25
多帅几架就重视了

但是谁愿意当这个挨棒槌的人呢
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 楼主| 发表于 2020-10-6 15:43:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
放飞鲲鹏的人 发表于 2020-10-06 14:26
机务的价值在于过硬的技术水平和对程序规章的熟练使用,机务的价值在于正确合理且及时地解决问题的能力,是we keep’em flying 的自豪,而不是用锅碗瓢盆接着眼泪珠子说你看我这么可怜你要尊重我。

确实还是要提高自己,来获得别人的认可和尊重。
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发表于 2020-10-6 16:29:35 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
小老弟又想多了,知道啥叫和谐不知道?
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发表于 2020-10-6 16:58:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
小罗大大 发表于 2020-10-06 15:41
但是谁愿意当这个挨棒槌的人呢

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发表于 2020-10-6 17:14:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
小罗大大 发表于 2020-10-06 15:39
也只是一种假设,不过不去尝试谁也不知道会朝哪个方向发展。

万恶的资本主义社会那套工会,在我们共产党领导的社会主义社会,是不被允许的。
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发表于 2020-10-6 18:31:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东揭阳
五四先生 发表于 2020-10-06 17:14
万恶的资本主义社会那套工会,在我们共产党领导的社会主义社会,是不被允许的。

这个群体承担了责任,尽到了应尽的义务,但这些和应该享受的权利不成比例
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发表于 2020-10-6 18:55:42 | 显示全部楼层 来自: 中国
多出点事故他们就知道他工人爷爷的厉害了
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发表于 2020-10-6 19:12:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
国内机队机龄都比较年轻,如果一直这样下去,真不知道以后会不会出事
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 楼主| 发表于 2020-10-6 22:10:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
lupenglupeng 发表于 2020-10-06 19:12
国内机队机龄都比较年轻,如果一直这样下去,真不知道以后会不会出事

一直这样下去谁也不知道未来会出现些什么问题,不过我们自己还是要提高技能,注意安全!注意安全!注意安全!
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 楼主| 发表于 2020-10-6 22:11:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
五四先生 发表于 2020-10-06 17:14
万恶的资本主义社会那套工会,在我们共产党领导的社会主义社会,是不被允许的。

自由民主  是有代价的哈哈
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 楼主| 发表于 2020-10-6 22:12:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
heading03 发表于 2020-10-06 16:29
小老弟又想多了,知道啥叫和谐不知道?

不太明白,老哥给分析分析
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发表于 2020-10-6 23:04:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国湖南
放飞鲲鹏的人 发表于 2020-10-06 14:26
机务的价值在于过硬的技术水平和对程序规章的熟练使用,机务的价值在于正确合理且及时地解决问题的能力,是we keep’em flying 的自豪,而不是用锅碗瓢盆接着眼泪珠子说你看我这么可怜你要尊重我。

天外有天,人外有人,你技术多牛逼也是一个方面,话说一个方面厉害能撑起一个公司的维修业务??极端主义,和那个河南得傻叉差不多。
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发表于 2020-10-6 23:24:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国海南
源远流长 发表于 2020-10-06 23:04
天外有天,人外有人,你技术多牛逼也是一个方面,话说一个方面厉害能撑起一个公司的维修业务??极端主义,和那个河南得傻叉差不多。

我是针对楼主第一段话来说的,以“男女地位”来举例的话真正实现地位平等也并不是靠什么妇联,因为地位从来不是别人给的,决定飞机能否起飞的这个群体(机务)可以是守势,就是没事别找事,但无需采取弱势,要熟悉技术标准和程序规章替自己撑腰。
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发表于 2020-10-7 00:02:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
五四先生 发表于 2020-10-06 15:34
工会啊,好像都有吧,难道你还想再成立一个脱离公司党委控制的组织?不经批准是非法组织,申请了也未必批准,希望渺茫。

我记得有一个飞行员联合会,之前伊春空难飞行员被审判时,这个联合会曾经多方努力呼吁让其无罪
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发表于 2020-10-7 12:00:42 | 显示全部楼层 来自: 中国黑龙江哈尔滨
小罗大大 发表于 2020-10-6 22:12
不太明白,老哥给分析分析

好好读读革命史,看看别人当时靠什么上位的,你也想上位?
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发表于 2020-10-7 19:29:54 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
我刚经历了第一次被删帖.....
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发表于 2020-10-7 19:30:52 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
一个组织如果不发挥作用,反而是阻碍。比如工会,比如上访。
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发表于 2020-10-7 21:19:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
放飞鲲鹏的人 发表于 2020-10-06 14:26
机务的价值在于过硬的技术水平和对程序规章的熟练使用,机务的价值在于正确合理且及时地解决问题的能力,是we keep’em flying 的自豪,而不是用锅碗瓢盆接着眼泪珠子说你看我这么可怜你要尊重我。

我觉得最主要的还是兄弟们觉得付出和回报不成正比,有很多人业务很熟练了可能工资也就一万多,但是依然要干活熬夜
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发表于 2020-10-7 21:37:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
身在曹营心在汉 发表于 2020-10-07 19:30
一个组织如果不发挥作用,反而是阻碍。比如工会,比如上访。

上访这个事,刚开始对老百姓来说起了很大作用,因为中央接待了解情况后,对当地领导都会小则批评大则撤职的处罚,所以后来当地领导都想方设法地阻拦,以致于现在上访比上天还难。这个方法被各大国企央企学了过去,底层员工有问题,只能反应给车间,最高就是部门,再往上根本没有渠道。
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发表于 2020-10-10 11:59:00 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州
小罗大大 发表于 2020-10-6 22:10
一直这样下去谁也不知道未来会出现些什么问题,不过我们自己还是要提高技能,注意安全!注意安全!注意安 ...

现在大企业路子变了,不买飞机了,租,只租黄金15年,也就是故障几率较低的时段,过了退租换新的;
技术大拿是需要,一天有俩三人值班就行,别的主要是勤务。我理解,真正的机务的成长路线艰难而曲折,能走下去的不多;
传统的飞机终身维修观念向黄金时段勤务+排故专家观念转变,杀出重围的,肯定是血路。
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 楼主| 发表于 2020-10-11 15:49:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川宜宾
身在曹营心在汉 发表于 2020-10-07 19:30
一个组织如果不发挥作用,反而是阻碍。比如工会,比如上访。

确实也是,不知道是我们一线太底层了不了解,还是他确实没起到多大的作用
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 楼主| 发表于 2020-10-11 15:52:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国四川宜宾
joying 发表于 2020-10-10 11:59
现在大企业路子变了,不买飞机了,租,只租黄金15年,也就是故障几率较低的时段,过了退租换新的;
技术大拿是需要,一天有俩三人值班就行,别的主要是勤务。我理解,真正的机务的成长路线艰难而曲折,能走下去的不多;
传统的飞机终身维修观念向黄金时段勤务+排故专家观念转变,杀出重围的,肯定是血路。

咱们要么顺应 要么去改变 要么搞个副业
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发表于 2020-10-11 19:41:17 | 显示全部楼层 来自: 中国重庆
小罗大大 发表于 2020-10-11 15:52
咱们要么顺应 要么去改变 要么搞个副业

只做顺风的事,不做逆风的事,趋势我们抗拒不了,只能跟随。
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