关于男航检查组各类报告

siji · 发表于 2020-6-10 12:32:16

什么MECO 公司维修作风建设有短板。事件中员工存在急躁心理，盲目自信，责任心不强，未执行交叉复检制度等作风问题，举手意识差，员工对日常工作频次高、技术难度低的维修项目走捷径，搞变通，车间对此类习惯性违章行为失管

我是这个公司的员工，公司有没有问题？当然有做得不好的地方，我有没有问题，当然更有问题，但我并没有觉得公司不好，反而觉得公司还是挺不错的，维修作风建设有短板，当然有短板了，我自己是一个小组长，我除了要求组员做好航前航后短停工作外，还能要求他做什么？但工作积压着，最后还不是靠他们一点点来完成？组员拿着3000多到5000多的工资，我能怎么要求他们把工作做得多好？我能怎么要求他们有多高的技术难度，我能怎么要求他们多良好的作风？我能怎么要求他们100%按手册按规定不走捷径，搞变通，不能！！！

3000多到5000多的工资，要求他们做好航前航后短停工作，没什么不妥!!当然客户可能会说，这是你们自己公司内部的事，的确是我们公司自己内部的事。

然而维修作风建设有短板还有一个很重要的影响因素不正是客户自己导致的吗？行业内参考收费明明是一工时200块，你给压到120块，即合压到了120块，一到算账再来个打7折，最后分到工作者自己不知道有没有20块一工时，这个时候咋不提提作风了，你这种又是什么作风呢？？吃草的羊又怎么跑得过吃肉的狼？对于这个问题，有人可能会说没有人反应喔，的确，没有哪个公领导敢跟客户提吧？公司领导不也是打工者，不也得挣钱养家，才不敢提。我敢不敢提？我不也得靠这份收入来养家糊口，来期待有一天还房贷，只能在网上吐吐槽

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