东航江苏，有一块去面试的吗？

静默式 · 发表于 2019-8-3 12:17:32

有没有大佬？想了解下，没有执照，三年工作经验好进去吗？待遇怎么样？谢谢，千万别沉

来自苹果APP客户端

小沙子 · 发表于 2019-8-3 17:05:30

相当好，欢迎欢迎，哈哈哈

来自安卓APP客户端

微末凡尘 · 发表于 2019-8-3 18:41:42

五份简历，这排场有点大哦

来自苹果APP客户端

f124 · 发表于 2019-8-3 21:24:12

哪里有招聘信息

来自安卓APP客户端

buniangsaonian · 发表于 2019-8-3 22:08:09

今早和机组聊天，去年招聘了五十个辞职了七十个。。。机组都看不下去了说待遇太鸡巴低了，现在老人老办法，新人新办法待遇和以前真的没法比，房补什么的都坎了，更牛逼的一点在于貌似领导都不怕成手的辞职，新来的大学生送去车间操练三个月就ok了

来自安卓APP客户端

欧罗巴 · 发表于 2019-8-3 22:38:14

buniangsaonian 发表于 2019-08-03 22:08
今早和机组聊天，去年招聘了五十个辞职了七十个。。。机组都看不下去了说待遇太鸡巴低了，现在老人老办法，新人新办法待遇和以前真的没法比，房补什么的都坎了，更牛逼的一点在于貌似领导都不怕成手的辞职，新来的大学生送去车间操练三个月就ok了

兄弟，十年工作经验去东江能拿多少

来自苹果APP客户端

217245 · 发表于 2019-8-3 23:57:26

欧罗巴发表于 2019-08-03 22:38
兄弟，十年工作经验去东江能拿多少

刚来不管你工作多少年，以前多牛逼。先从勤务干起，到手4千块

来自苹果APP客户端

Isidore · 发表于 2019-8-4 09:47:23

欧罗巴发表于 2019-8-3 22:38
兄弟，十年工作经验去东江能拿多少

收入不高，如果不是当地人建议另寻他处。

飞翔的大头鱼 · 发表于 2019-8-4 09:55:44

当年的几处机务天堂之一

来自苹果APP客户端

582158626 · 发表于 2019-8-4 10:42:30

收入不高，混日子到可以

来自安卓APP客户端

隐形将军王 · 发表于 2019-8-4 11:52:30

面试结果如何啊

来自安卓APP客户端

320老鸟 · 发表于 2019-8-4 12:26:21

217245 发表于 2019-08-03 23:57
刚来不管你工作多少年，以前多牛逼。先从勤务干起，到手4千块

别闹，新来的到手3000，哪有四千啊，转正了五六千吧，而且要一年才能真正转正

来自安卓APP客户端

320老鸟 · 发表于 2019-8-4 12:29:00

东航江苏现在待遇还比不上大东航，好地方会不要执照就收吗？辞职的太多，面试只是个形式，只要你敢去，它就敢收

来自安卓APP客户端

shawnfei · 发表于 2019-8-4 13:16:38

320老鸟发表于 2019-08-04 12:29
东航江苏现在待遇还比不上大东航，好地方会不要执照就收吗？辞职的太多，面试只是个形式，只要你敢去，它就敢收

大东航苦出翔

来自安卓APP客户端

jiu · 发表于 2019-8-4 15:22:03

欧罗巴发表于 2019-08-03 22:38
兄弟，十年工作经验去东江能拿多少

你就别去了，没你那里拿的多。

来自安卓APP客户端

hu2323543 · 发表于 2019-8-4 15:40:56

jiu 发表于 2019-08-04 15:22
你就别去了，没你那里拿的多。

为啥啊东航不好吗

来自苹果APP客户端

五四先生 · 发表于 2019-8-4 16:54:17

buniangsaonian 发表于 2019-8-3 22:08
今早和机组聊天，去年招聘了五十个辞职了七十个。。。机组都看不下去了说待遇太鸡巴低了，现在老人老办法， ...

领导不怕员工辞职，是因为东航和其他公司都签署了互不招聘的协议，这是在路的末端做好了堵你的方案。以前领导怕员工辞职，因为员工可以很容易的跳槽进入其他公司（公司没有想到利用自己的势力来和其他公司签互不招聘协议），所以怕（影响到基层领导的前途尤其基层书记），只能是看到谁交辞职报告了，就找谁谈话问问啥想法，不想干一线可以给你调到二线，尽力挽留，减少人员辞职率，这是在路的起始点做拦截辞职人员的方案。总之，表面的怕和不怕，其实都是因为公司做好了准备，就是不会让你容易的辞职的。

静默式 · 发表于 2019-8-4 17:34:16

582158626 发表于 2019-08-04 10:42
收入不高，混日子到可以

大约到手多少？在南京？无锡？常州？

来自苹果APP客户端

静默式 · 发表于 2019-8-4 17:34:38

217245 发表于 2019-08-03 23:57
刚来不管你工作多少年，以前多牛逼。先从勤务干起，到手4千块

兄弟在东江？

来自苹果APP客户端

静默式 · 发表于 2019-8-4 17:35:45

jiu 发表于 2019-08-04 15:22
你就别去了，没你那里拿的多。

大约到手多少？

来自苹果APP客户端

静默式 · 发表于 2019-8-4 17:36:15

小沙子发表于 2019-08-03 17:05
相当好，欢迎欢迎，哈哈哈

兄弟在东江？

来自苹果APP客户端

难得糊涂 · 发表于 2019-8-4 18:04:39

东航技术广东分公司待遇怎么样，有了解的吗

来自安卓APP客户端

nijiesheng · 发表于 2019-8-4 18:27:39

请问大哥们简历都是在哪里投的啊

来自安卓APP客户端

_中程 · 发表于 2019-8-4 18:57:47

五四先生发表于 2019-08-04 16:54
领导不怕员工辞职，是因为东航和其他公司都签署了互不招聘的协议，这是在路的末端做好了堵你的方案。以前领导怕员工辞职，因为员工可以很容易的跳槽进入其他公司（公司没有想到利用自己的势力来和其他公司签互不招聘协议），所以怕（影响到基层领导的前途尤其基层书记），只能是看到谁交辞职报告了，就找谁谈话问问啥想法，不想干一线可以给你调到二线，尽力挽留，减少人员辞职率，这是在路的起始点做拦截辞职人员的方案。总之，表面的怕和不怕，其实都是因为公司做好了准备，就是不会让你容易的辞职的。

底层的书记确实管人事的，哈哈，人员离职都谈一谈，离职率影响仕途，然并卵，该走还是走。话说和其他公司签订互不挖角协议的，应该是同一个机场，扩大到公司应该还不至于吧

来自安卓APP客户端