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金都通航机务待遇

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机务正式工-无执照

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发表于 2018-3-18 00:02:12 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国甘肃天水
有没有在金都通航上班的机务兄弟,想问下待遇怎么样?
小机务,大梦想!
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试用期机务

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发表于 2018-3-22 19:31:44 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江杭州
找到金都通航的兄弟,再聊,好些
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机务正式工-无执照

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 楼主| 发表于 2018-3-22 22:30:44 | 显示全部楼层 来自: 中国甘肃天水
zjjsbs12 发表于 2018-3-22 19:31
找到金都通航的兄弟,再聊,好些

你哪里的?
小机务,大梦想!
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试用期机务

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发表于 2018-4-23 21:09:11 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
随手转发正能量
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机务正式工-执照C

不个性,无签名。

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西部机场集团实名认证

发表于 2018-5-2 11:01:09 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
业内中等水平   
机务交友
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试用期机务

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发表于 2018-5-11 12:12:09 | 显示全部楼层 来自: 中国河南郑州

感谢楼主对金都通航的关注,也非常感谢沈慧旺老师的善意提醒。
金都通航是一家民营企业,目前运营三个训练基地,需要至少20名有PA执照的机务。但是目前通航新成立的公司很多,公司从去年到今年很难招到有PA执照的机务。目前国内147培训机构能提供给我们的全部是TA方向的毕业生,不能够减少获取PA执照的经历时间。公司根据法规采取的办法是招收航空维修相关专业毕业生,在公司工作同时和西安金宇合作开展147为期1年的理论实践培训,这样可以相当于2年的工作经历,再在公司工作1年就基本可能去考取机务PA基础执照了。公司在此期间还会对员工开展3个机型签注的培训。民航大147培训费用是10万左右,其它147培训机构的费用也都在7万上下,所以相关公司投入的培训费用近20万,这期间员工大量时间用于培训,工资及五险一金两年的费用也高达十几万。由于公司急需大量的PA机务,高投入是为了缩短机务获取执照的时间,这是个双赢的方法。但对于这笔巨大的费用,公司也不愿看到培训出来后被其它企业高薪挖走的现象发生。所以采用这种办法也是保证公司和员工双方利益,是一种新的培养人才方法,也希望业内多多探讨,我们也不断改进。在此,北京金都通航也特此声明,公司愿意接受社会的共同监督,也欢迎广大通航爱好者对公司进行实地考察,了解公司情况,切勿偏听偏信,共同维护中国通航业的蓝天。企业监督热线: 010-64574532/ 13911830019
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试用期机务

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发表于 2018-5-31 11:45:54 | 显示全部楼层 来自: 中国四川广元
通航工资本来就是参差不齐,你有能力工资肯定不会低
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机务正式工-执照F

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发表于 2018-7-6 21:42:08 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽
这种模式的公司也可信?不过通航也比较乱,最好进国企
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试用期机务

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发表于 2018-8-14 08:21:00 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
在哪了总部
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机务学徒工

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发表于 2019-6-24 09:55:37 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
金都通航 发表于 2018-5-11 12:12
感谢楼主对金都通航的关注,也非常感谢沈慧旺老师的善意提醒。
金都通航是一家民营企业,目前运营三个训 ...

我公司(金宇航空)不曾与贵公司签订过有关147基础培训的合作协议或合同,请注明合作出处并给与解释。
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见习机务员

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哈尔滨工业大学

发表于 2019-6-25 18:10:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
论坛里藏龙卧虎啊!可得小心,万一我们经理也在!
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机务学徒工

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发表于 2019-6-25 18:31:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
金都通航 发表于 2018-05-11 12:12
感谢楼主对金都通航的关注,也非常感谢沈慧旺老师的善意提醒。
金都通航是一家民营企业,目前运营三个训练基地,需要至少20名有PA执照的机务。但是目前通航新成立的公司很多,公司从去年到今年很难招到有PA执照的机务。目前国内147培训机构能提供给我们的全部是TA方向的毕业生,不能够减少获取PA执照的经历时间。公司根据法规采取的办法是招收航空维修相关专业毕业生,在公司工作同时和西安金宇合作开展147为期1年的理论实践培训,这样可以相当于2年的工作经历,再在公司工作1年就基本可能去考取机务PA基础执照了。公司在此期间还会对员工开展3个机型签注的培训。民航大147培训费用是10万左右,其它147培训机构的费用也都在7万上下,所以相关公司投入的培训费用近20万,这期间员工大量时间用于培训,工资及五险一金两年的费用也高达十几万。由于公司急需大量的PA机务,高投入是为了缩短机务获取执照的时间,这是个双赢的方法。但对于这笔巨大的费用,公司也不愿看到培训出来后被其它企业高薪挖走的现象发生。所以采用这种办法也是保证公司和员工双方利益,是一种新的培养人才方法,也希望业内多多探讨,我们也不断改进。在此,北京金都通航也特此声明,公司愿意接受社会的共同监督,也欢迎广大通航爱好者对公司进行实地考察,了解公司情况,切勿偏听偏信,共同维护中国通航业的蓝天。企业监督热线: 010-64574532/ 13911830019

ME的维修经历不是早就互认了吗,不要忽悠小朋友,再说这机型培训费二十万也太贵了吧,确定公司花了那么多钱吗?
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实名认证

发表于 2019-6-26 10:50:32 | 显示全部楼层 来自: 中国云南昆明
偶的娜塔莎 发表于 2019-6-25 18:31
ME的维修经历不是早就互认了吗,不要忽悠小朋友,再说这机型培训费二十万也太贵了吧,确定公司花了那么多 ...

去年开始互认的,其实ME-TA.ME-PA就是发动机不同而已的,只要工资给的够,目前来说ME的遍地无数,无论是147毕业还是大学航空专业毕业,都是四年的维修工作经历才能签署机型的。大学航空毕业的还有必要在去学习147的?一毕业就签署个几十万的协议,确实不建议刚毕业的小鲜肉去的,消不注意掉进坑里去了的。
先天下之忧而忧后天下之乐而乐
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禁止发言

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发表于 2019-8-8 09:49:34 | 显示全部楼层 来自: 中国河南南阳
学一门手艺,找个工作背井离乡,容易吗?
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试用期机务

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发表于 2019-8-11 19:10:28 | 显示全部楼层 来自: 中国
听说待遇一般般
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