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长春航食节前帮困送祝福 用真情促温暖春运

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发表于 2010-2-11 12:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海

  图1:南航长春航空食品厂领导慰问困难党员。摄影:赵永爽


  中国南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,简称“南航”)长春航空食品厂(简称“长春航食”)党总支在春节前夕,把“送温暖”工作作为保稳定、筑和谐、促春运的大事要事来抓,将南航航空食品部党委对春运生产一线的基层劳模、特困党员、特困员工、军属的关怀及时送到员工手中,从而激发调动了广大员工的干劲和热情。
  2010年始,长春航食开展了2010年安全服务主题活动,各项工作的挑战性和压力都比较大。长春航食党总支始终以高度的政治责任感扎实抓好稳定工作。党总支定期召开党支部书记会议,分析本单位人员思想状况,对出现的热点、难点问题以及不稳定的因素,及时跟进,正确疏导,把问题解决在萌芽之中,确保全年“开展安全工作正步走、服务工作齐步走、经营管理工作跑步走、思想政治工作稳步走”,充分发挥了政治核心和战斗堡垒作用。
  春运期间,随着航班量的增加,餐食量加大;为丰富高端旅客个性化需求,推出了越来越多的个性化特殊餐食,随着品种的增加,工作量也相应加大;年初机组餐由原来的飞行大队保障也变成了食品厂保障,致使生产任务繁重,员工很少能正常下班,经常加班加点到深夜,很多一线员工放弃了休息时间,把精力全部投入到春运保障中去。基于这种现状,班子成员及部门领导时常下车间找党员、干部、群众谈心,了解员工的思想动态,解决员工的实际问题。厂劳务制员工占长春航食员工的67%,他们大部分在生产一线工作,厂党总支十分关注劳务工这一群体,将他们的冷暖放在心上,在生产上为他们解决问题,在生活上细心问候,始终把他们当作企业的主人。润物细无声,厂领导用真情抓好人员思想稳定工作,换来了企业和谐发展的良好氛围,确保了春运期间安全、生产、服务、正点高效运转。
 

  图2:南航长春航空食品厂领导慰问劳模、特困职工、军属。摄影:高玉婷
 
  春节前夕,长春航食厂党总支及工会围绕中心任务及时开展了送温暖工作。节前,工会代表班子到医院看望了几位住院员工及员工家属。2月9日,厂领导慰问了厂劳模、军队家属、特困党员、特困职工,让他们再一次感受到了南航大家庭的温暖,为他们送上了节日的祝福。
  曾被评为南航股份公司劳模的厨师长崔金有接过慰问金后感激的说:“感谢组织、感谢领导!我们会将这份爱心和责任传承下去,不断钻研业务,力争在本职岗位上超越自己,为旅客研发、制作出更美的餐食,回报南航,回报社会!
  2月9日,长春航食厂长赵子成、党总支书记董梅亲自登门到内退员工、身患糖尿病、家属常年受伤无工作的原财务部经理李占春家里进行节日慰问。当两位领导出现在李占春家门口时,李占春激动地说:“我党的老传统、老作风又回来了。”两位厂领导仔细询问了李占春的生活和治疗情况,了解了他的家庭困难,并亲自将航空食品部党委的慰问金交到李占春手中。李占春再三表示对南航航空食品部和长春航食多年来的关怀表示感谢,并表示要发挥余热为南航发展再做贡献。
 

  图3:南航长春航空食品厂长、书记到员工家进行慰问
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发表于 2010-2-11 14:49:39 | 显示全部楼层 来自: 中国广东佛山
不知道怎么回事啊
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