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[谈天说地] 航线机务累?

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发表于 2017-11-20 11:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国陕西咸阳
如果按民航飞发15号文件的要求配备人员,应该不至于累吧。像320/737飞机1架配9个人,四班倒算也有2个人保障1架,累不起来吧。




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发表于 2017-11-20 11:37:28 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
要是领导像这么安排就好咯!
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发表于 2017-11-20 12:20:48 | 显示全部楼层 来自: 中国贵州贵阳
9个人不是单指航线吧 其他部门也算的
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 楼主| 发表于 2017-11-20 12:34:47 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
ywk2009 发表于 2017-11-20 12:20
9个人不是单指航线吧 其他部门也算的

就只是航线
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发表于 2017-11-20 12:36:00 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
算这个有啥意思,直接来干一年半载再说累不累
想要摘到玫瑰就不要怕被刺
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东航中国民航大学实名认证在线王

发表于 2017-11-20 12:38:57 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江
10个航后10个人,还有10个短停,老铁你干过一线吗?
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 楼主| 发表于 2017-11-20 12:42:14 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
小王子 发表于 2017-11-20 11:37
要是领导像这么安排就好咯!

不这么安排就是违规了,有监察部门、地区管理局、总局
指望领导体谅是不现实的,得干活的自己想办法
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发表于 2017-11-20 13:10:08 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
上有政策,下有对策,没事加个班你能说啥?
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发表于 2017-11-20 13:18:33 | 显示全部楼层 来自: 中国新疆
谈法规?这娃一看就是假机务
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发表于 2017-11-20 13:29:12 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西渭南
一个人5架航后飘过~
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发表于 2017-11-20 13:42:29 | 显示全部楼层 来自: 中国海南
永远停在 新闻联播中的你
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发表于 2017-11-20 13:53:09 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
开心就好咯
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发表于 2017-11-20 13:53:15 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
15号文是没有错,航空公司人机比。。然后,如你所说,分4班,就是早晚休休的方式,每个班2个人,我们不多算,按照3个飞机来算,每个班6个人喽,然后一个班12小时,3架飞机的利用率按照每天4小时,就是每天1个航前,1个航后,如果按照8小时利用率,差不多就是每天1个航前,1个短停,1个航后。一个班可能遇到的就是平均3个航前,3个短停,3个航后。6个人干这些觉的还不算多的时候,你会发现,当机队规模越大,飞机的短停频率提高的时候,你们一个班的人员增加的数量永远不够,别的地方增加的飞机在你这边短停的话是不会增加你的人的。。而且你要计算人员休假、请假等概率,差不多要考虑20%人员缺勤。。航线的人你会认为够吗??
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发表于 2017-11-20 14:16:43 | 显示全部楼层 来自: 中国广东
xinyun0 发表于 2017-11-20 12:42
不这么安排就是违规了,有监察部门、地区管理局、总局
指望领导体谅是不现实的,得干活的自己想办法 ...

哈哈,胳膊拧不过大腿。
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 楼主| 发表于 2017-11-20 15:12:12 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
nabukeneng 发表于 2017-11-20 13:53
15号文是没有错,航空公司人机比。。然后,如你所说,分4班,就是早晚休休的方式,每个班2个人,我们不多算 ...

如果都遵守15号文件人员配备的情况下,平均来算,人机比不会变少只会变多,因为有些短停是机场机务完成的,当然有地方可能接别公司的短停,导致工作量加重(短停一般在白班,太累算不上吧),但航后应该是不影响的,不应该出现一个人干4、5架航后的情况(干那么多的,肯定人员配备没按规定来)。
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发表于 2017-11-20 15:20:02 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁沈阳
干就完了
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发表于 2017-11-20 16:02:20 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
xinyun0 发表于 2017-11-20 15:12
如果都遵守15号文件人员配备的情况下,平均来算,人机比不会变少只会变多,因为有些短停是机场机务完成的 ...

如果仅仅是本公司的飞机航后,然后按照人机比来算的话,排除不外派人员驻外,那么肯定是够的,因为一架飞机至少2个人能保证;实际情况下,公司会把各种人员划入航线工作人员,占用人机比的,特别是在航空公司规模大了后,你会发现很多可能占用人机比的人从来不干航线的话的。。一般说一晚上干4-5个航后的,放行人员很有可能,特别是放行资格卡的紧的航空公司。如果是维修人员一个人还要干4-5个航后,全程干,那么只能说公司接外边的飞机太多了。。。
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发表于 2017-11-20 16:28:08 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
不谈理论,实践是检验真理的标准,你亲自感受感受就知道累不累了~
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发表于 2017-11-20 17:06:10 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
来了再说嘛
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发表于 2017-11-20 19:52:43 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
违规了你能怎么地?
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 楼主| 发表于 2017-11-20 20:02:07 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
a14465 发表于 2017-11-20 19:52
违规了你能怎么地?

如果所有一线干活的,哪怕只有一半也行,去监管、地区管理、或总局反映这个违规,你猜会不会有效果。
暗中违规没摆到台面上,可能睁只眼闭只眼就过了,真那么多人去反映就不可能没人管。
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发表于 2017-11-20 20:18:35 | 显示全部楼层 来自: 中国福建厦门
就是干!!
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发表于 2017-11-20 23:40:04 | 显示全部楼层 来自: 中国广东珠海
老实说,我想知道怎么反抗,
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发表于 2017-11-21 05:28:24 | 显示全部楼层 来自: 中国
整个行业都这样……我们是一个短停,一个外站过夜,三个航后……
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发表于 2017-11-21 07:17:08 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
我觉得只要不出事就用最少的人
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发表于 2017-11-21 08:48:28 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
ggmecoo 发表于 2017-11-21 07:17
我觉得只要不出事就用最少的人

对头,公司的目的是追求利润,争取最大盈利和收入。如果一个人能干完的活(哪怕你需要一天不停的干才能干完),公司也不会用两个人,毕竟两个人干,要开两个人的工资了。现在公司恨不得所有飞机,聘一个人来干,哪怕工资给他翻倍,其实公司也是省下来很多资金了。
人少飞机多这是所有航空公司发展的大趋势,只是这个人(干活的人)机比的极限值,不是一个确定的数,所以公司在不出事的情况下,会慢慢往这个极限值靠近。
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实名认证在线王

发表于 2017-11-21 11:34:44 | 显示全部楼层 来自: 新西兰
当你还是房奴,车奴,老婆带孩子,老大在读书.....你会觉得无力回天,还是老老实实的干吧。
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发表于 2017-11-21 16:04:05 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
比如说明明我这里一线没有一个女机务,然而可以拿着一线经历考执照,节日摆拍两张照片还发文章说辛苦的女机务。这都算进人机比拉。反映怕是没用。公司这点压下去的关系还是有的
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发表于 2017-11-21 16:34:23 | 显示全部楼层 来自: 中国山西
以后不会这么轻松的
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发表于 2017-11-25 10:14:06 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
你是不是没干过航线啊
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