新单位报到期限比原单位离职时间短怎么办？

hdch372115 · 发表于 2017-7-9 15:55:19

如果新单位要求报到时间比在原单位办理离职的时间短怎么办啊！新单位要求1个月入职，可原单位办离职起码要2个月。？？？？

lovecjj · 发表于 2017-7-9 16:13:47

可以告知新单位人事部那边，协调一下一般是可以的，之前见过卡人卡了两个月的最后还是放了，跟新公司人事商量后那边也同意了

mucken · 发表于 2017-7-9 19:54:20

应该和新单位协商我，一般都不会为难你吧，毕竟他们人事部门这样的事情应该总能碰到吧

圣光会制裁你 · 发表于 2017-7-9 20:11:04

劳动法不是规定辞职报告交完一个月自动离职吗

hdch372115 · 发表于 2017-7-9 22:38:50

圣光会制裁你发表于 2017-7-9 20:11
劳动法不是规定辞职报告交完一个月自动离职吗

劳动合同解除证明，维修经历证明，五险一金转移，这些东西都需要原单位办理的。

mooncake · 发表于 2017-7-9 23:34:24

跟新单位商量一下，一般是没问题的

lajiren414 · 发表于 2017-7-10 12:39:48

hdch372115 发表于 2017-7-9 22:38
劳动合同解除证明，维修经历证明，五险一金转移，这些东西都需要原单位办理的。
...

又长知识了，

人懒随缘看脸 · 发表于 2017-7-14 10:48:20

一个月，手续都办不完

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[职场交流] 新单位报到期限比原单位离职时间短怎么办？