好多问待遇

侠客岛 · 发表于 2017-3-29 20:48:33

话说我当初进这行根本就没有问待遇。统一回答一下某些新朋友，其实机务初入工资是不高的，最重要的是人的自制力以及再学习能力，活到老学到老，学会的越多你就越值钱，英语好的甚至可以考虑出国找工作。其他行业可能初入工资比较高，升职加薪也会按年限水到渠成，但是上升空间绝对没有机务那么高。关键是会学习，肯努力。没什么人会教你会监督你，想前进，靠自己！加油吧，骚年们！别问那么多，进来就知道了。

周十三 · 发表于 2017-3-29 21:13:34

说的好

hdch372115 · 发表于 2017-3-29 21:46:22

这里发布招聘的很少有招新人的，绝大多数招聘的都是原单位骨干，因为家庭或者人际关系，包括收入等原因需要换一个环境的，对于这类已经工作5年以上的骨干，拖家带口，房贷车贷，上有老，下有小，问待遇也无可厚非，毕竟现实很残酷，理想和发展不能养家糊口，不能环每个月的贷款，再说现在已经不是喊口号，讲觉悟的年代了，用人单位想发展，用待遇吸引人，用发展留住人是最实际的。

个人见解，欢迎大家交流。

侠客岛 · 发表于 2017-3-29 21:53:32

hdch372115 发表于 2017-3-29 21:46
这里发布招聘的很少有招新人的，绝大多数招聘的都是原单位骨干，因为家庭或者人际关系，包括收入等原因需要 ...

我是说那些新人。至于老手，没有不问待遇就瞎跳槽的吧？

窜天猴 · 发表于 2017-3-30 02:53:13

我高中同学两年前两万一月，我现在五年，放行啥的都有了，我去哭会

驿使梅花 · 发表于 2017-3-30 11:30:18

楼主明白人

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[职场交流] 好多问待遇

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