航空企业对员工进行罚款是违法行为

有点热 · 发表于 2016-5-29 20:07:36

最近两个月民航安全形势严峻，不久前爆出来的机务两万罚单事件更是引爆了话题。对于此事，具体经过大家都已了解，参与讨论的文章也有不少，细节和观点就不再复述。但我发现，很少有人关注到其中一个很重要的内容：企业对员工进行罚款是没有法律依据的。向身边机务朋友宣传此事时，惊讶的发现许多身处一线的员工对这个情况也一无所知，大多认为罚款是合法的。因此本人感到有义务通过这篇短文告知大家相关的法律条文，同时也欢迎相关专业的朋友指证讨论。

在该事件的处理报告中，我们可以看到其中有“扣罚......工作者XX两万元....”这样的处罚结果。那么，公司有权力对员工进行罚款吗？

以前的确是有的，1982年4月10日国务院公布的《企业职工奖惩条例》里第11条有赋予企业对员工进行行政处分和经济处罚的权力。

但是，在2008年1月15日发布的国务院令《国务院关于废止部分行政法规的决定》中，《企业职工奖惩条例》已被废止，取而代之的是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。http://www.gov.cn/flfg/2008-01/23/content_867240.htm

而现行的《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律规定并没有赋予企业罚款权，因为罚款本质上是一种剥夺员工财产权的行政处罚决定，企业作为一种盈利性组织是没有罚款权的。在实践当中，劳动仲裁单位和法院也大多认为企业无权直接对员工进行罚款。因此，此次事件中，企业对员工的罚款是无效的，职工有权拒绝支付或讨回。

看到这里，有些读者可能会不以为然，企业罚款固然是违法，但是只要处罚的决定下来了，这个罚款可以加以美化，以减少绩效，少发奖金等形式出现，结局还不是一样？

是的，最终被处罚的工作者可能还是免不了遭受经济损失，但是不会以“罚款”这种名不正言不顺的形式进行，一个处处强调遵章守纪，严格按照规定工作的部门，如果连行政决定都是违法的，那管理又有什么说服力？

作为管理层，平日要承受的安全压力确实很大，但是管理员工的方法也有很多种，希望管理者们在岗位上也能灵活运用合理合法的管理手段，这样才能给一线员工以身作则，共同保障我们的运行安全。

《国务院关于废止部分行政法规的决定》.png

森林里会飞的鹿 · 发表于 2016-5-29 21:23:06

楼主是律师吗受益匪浅啊

stzh · 发表于 2016-5-29 21:27:46

这个真的吗，但是员工犯错，不罚款，怎么弄？

ryn_82 · 发表于 2016-5-29 21:41:17

百度一下：
企业罚款权

Dandy · 发表于 2016-5-29 22:27:52

说是这么说，有啥办法，罚你咋滴

Dr.Aircraft · 发表于 2016-5-29 22:42:42

巧了，这个月刚被罚。
翻翻你的劳动合同，再看看自己的实际工作，不合法的多了。

漫步云端丶 · 发表于 2016-5-29 23:50:48

说得好！！

greentree5406 · 发表于 2016-5-29 23:57:54

到处都是罚。怎么解决？

阿西吧2 · 发表于 2016-5-30 04:08:36

该条例第12条还规定，对于职工给予行政处分的同时，“可以给予一次性罚款。”这就是说，对于职工的罚款应当是一次性的而不应当是连续性的。

该条例第16条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”

该条例第19条规定：“给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定。”

闪靓登场 · 发表于 2016-5-30 06:32:13

罚款也是企业的管理手段之一，既然是违法的，有办法破吗？

xiaoxiao2010 · 发表于 2016-5-30 11:05:22

现实生活中违法的事情太多了包括个别相关单位，很多人都会感觉到不公平。然而谁来伸张和维护正义呢？所以说普通人有很多不得已，要学会争取也要学会忍耐。

maintenance-慕 · 发表于 2016-5-30 11:18:32

楼主，你好不知道吗？罚款你要是不遵守，那你就赶紧换下家吧。人家有100种方法难为你！！！

playboy88 · 发表于 2016-5-30 11:55:43

可是现在航空公司罚款之风还是盛行啊，包括工作单签错，没按规定或者没按安监室的工单做被抓到都会被罚，后面问题来了，机务兄弟该如何维权，是不是出了任何问题，都与机务有关？

LWB66 · 发表于 2016-5-30 14:20:37

问题是基层干活永远最悲剧

借对飞翔翅膀 · 发表于 2016-5-30 20:39:23

tonydei 发表于 2016-5-30 04:08
该条例第12条还规定，对于职工给予行政处分的同时，“可以给予一次性罚款。”这就是说，对于职工的罚款应当 ...

666，律师吗？

借对飞翔翅膀 · 发表于 2016-5-30 20:41:11

交不交在你，滚不滚在公司！理想很丰满，现实太骨感！

Beijudiheiren · 发表于 2016-5-30 20:55:06

说是这么说，有啥办法，罚你咋滴

zywang4_10 · 发表于 2016-5-30 22:07:11

理想与现实

SpaceDestiny · 发表于 2016-6-1 14:41:17

，，，然而并没有什么用

yk96011 · 发表于 2016-6-1 15:23:23

老板一句话：不服你可以走！

747是大飞机 · 发表于 2016-6-1 16:24:38

罚款很普遍啊，这不是哪一行哪一业，是全国都有的问题

shany · 发表于 2016-6-1 19:00:51

你是可以选择不上缴，然后呢

ColVincent · 发表于 2016-6-1 19:30:08

机务苦机务也没人可以说总局只管不出事其他选择性失明

hahaha407 · 发表于 2016-6-2 15:21:39

但是如果菜航给你工资降级，一年下来损失比20000更大

饭特饭特 · 发表于 2016-6-3 21:34:33

那你迟到怎么办不扣你钱吗反正总会有地方找回来

哈哈哈呀 · 发表于 2016-6-16 19:39:45

然而并没有什么用~~~~~~~

枫冲 · 发表于 2016-6-16 20:21:51

人在屋檐下，不得不低头

510myc · 发表于 2016-6-16 23:25:40

经常被罚款

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