瑞丽航空机务招聘

jwxj · 发表于 2016-8-10 22:33:41

现在瑞丽还招成熟人员吗？在大型MRO做定检已经第六个年头了。这六年一直做的是737NG飞机的各种维修（包括航线、A检、C检），经验丰富，有基础执照，737NG二类机型。请问大概工资能去到多高？

格利高里 · 发表于 2016-8-10 23:17:08

284179257@qq.co 发表于 2016-8-10 22:33
现在瑞丽还招成熟人员吗？在大型MRO做定检已经第六个年头了。这六年一直做的是737NG飞机的各种维修（包括航 ...

大概20000，本科的话。

545832 · 发表于 2016-8-10 23:22:48

点被，五月多号去面试，后来人事打电话11400税前，在大型mro6年，航空公司6年，中专，737ng放行经历5个月，

格利高里 · 发表于 2016-8-11 00:43:38

545832 发表于 2016-8-10 23:22
点被，五月多号去面试，后来人事打电话11400税前，在大型mro6年，航空公司6年，中专，737ng放行经历5个月， ...

12年，NG已放行，给你开11400（实际13300航线）？莫开玩笑了，完全无法理解。

无畏 · 发表于 2016-8-11 19:25:52

可惜你们不要东航云南的…唉，不然10多年的一大把。现在东航都不好辞职，不知道如果辞职了你们会不会接收

无畏 · 发表于 2016-8-11 19:52:12

本科，英语四级，东航一线10几年，放行1类，最近改成2类，前几年就想换地方，由于考虑到瑞丽委托东航维修，自己去了也是打杂，就没跳，现在想跳不知有门路没

无畏 · 发表于 2016-8-11 19:53:41

对薪资要求不高随便定，想去都去不了，悲催

格利高里 · 发表于 2016-8-11 20:54:41

无畏发表于 2016-8-11 19:53
对薪资要求不高随便定，想去都去不了，悲催

东航，海技，昆航这几个辖区主要的做73N的145单位的骨干我们都很想要，这个不需要藏着掖着的，技术过硬又知根知底的谁不欢迎啊：）
但是众所周知的原因，我们现在连面试都不会安排的，这也是对兄弟单位的承诺和对主管局方的表态，绝不含服。
几个月前有面试过一些人，在还没进行沟通之前也是在未涨薪之前了，这部分人在双方领导达成一致后会进行有序流动，仅此而已。

下面说说没面试直接辞职这种情况我们收不收，可以肯定，直接收是不可能的，但如果去其他单位工作了一段时间，觉得不适应想回昆明工作，面试又没问题的话，应该还是可以收的：）
注意别太过火就行，尤其是与单位走辞职流程最好还是保持良好的关系，毕竟圈子不大。
至于说最终去理想目的地的把握问题，可以参考以下两点：一是对目前瑞丽航机务各级领导及对自己的认可度是否有信心，二是瑞丽明年飞机引进计划是保底六架需要成熟人员至少40-50。

希望打这么多字能对看到此贴的辖区同行有所帮助。

格利高里 · 发表于 2016-8-11 21:17:26

无畏发表于 2016-8-11 19:52
本科，英语四级，东航一线10几年，放行1类，最近改成2类，前几年就想换地方，由于考虑到瑞丽委托东航维修， ...

纠正一下，不做一线维修怎么就打杂了呀？工程管理四大部门多广阔的天地啊。维修工程部，只谈维修不谈工程或者只谈工程不谈维修的机务是残缺的，无法赢得应有的地位和利益的。

无畏 · 发表于 2016-8-11 22:30:49

格利高里发表于 2016-8-11 21:17
纠正一下，不做一线维修怎么就打杂了呀？工程管理四大部门多广阔的天地啊。维修工程部，只谈维修不谈工程 ...

个人认为，航线干惯了，去干其他不适应，这个小事没必要争

无畏 · 发表于 2016-8-11 22:34:07

格利高里发表于 2016-8-11 21:17
纠正一下，不做一线维修怎么就打杂了呀？工程管理四大部门多广阔的天地啊。维修工程部，只谈维修不谈工程 ...

比如说只干过航线，干航线可以得心应手，如果换个岗位给干，肯定从头做起，只能给别人当下手，不是你理解的那种其他都是打杂的意思

glover · 发表于 2016-8-12 08:33:30

这待遇比较诚意了，红花还要绿叶衬，国航9年工程师月入6000，你们可以感受下

格利高里 · 发表于 2016-8-12 09:57:27

无畏发表于 2016-8-11 22:34
比如说只干过航线，干航线可以得心应手，如果换个岗位给干，肯定从头做起，只能给别人当下手，不是你理解 ...

有一定的道理，但是要打杂的话筹建期才是好机会。一个是筹建期十个人里面三个有经验七个从打杂做起，你有十来年经验打底，上手会很快的，以我们公司为例，十个人里面那三个有经验的也不比你小，给他们打下手也不丢人，如果当时来，现在应该培养成骨干了。另一个是筹建期学的东西多……俱往矣，人各有兴趣爱好。

格利高里 · 发表于 2016-8-12 09:58:45

glover 发表于 2016-8-12 08:33
这待遇比较诚意了，红花还要绿叶衬，国航9年工程师月入6000，你们可以感受下 ...

谢谢！可以考虑换个环境呀，亲：）

无畏 · 发表于 2016-8-12 10:08:18

格利高里发表于 2016-8-12 09:57
有一定的道理，但是要打杂的话筹建期才是好机会。一个是筹建期十个人里面三个有经验七个从打杂做起，你有 ...

不是嫌丢人，是刚来干不熟悉工作还发那么高工资，不好意思。个人性格

格利高里 · 发表于 2016-8-12 10:30:24

无畏发表于 2016-8-12 10:08
不是嫌丢人，是刚来干不熟悉工作还发那么高工资，不好意思。个人性格

就是通常所说的机务人实在…的表现形式之一吧。

glover · 发表于 2016-8-12 10:57:14

格利高里发表于 2016-8-12 09:58
谢谢！可以考虑换个环境呀，亲：）

离家太远了，国企虽然钱少，但是可以拿着6千的工资，出2千的力，私企是拿着2万的工资，出着3万的力，你说是不是这么个道理呢

格利高里 · 发表于 2016-8-12 11:08:31

glover 发表于 2016-8-12 10:57
离家太远了，国企虽然钱少，但是可以拿着6千的工资，出2千的力，私企是拿着2万的工资，出着3万的力，你说 ...

大概是这么个道理……希望我们将来不用出3万的力，嚯嚯

小杰杰 · 发表于 2016-8-12 12:49:18

后悔看到晚了，有执照，两个机型工作八年但没有NG,麻烦楼主什么时候瑞丽再招没有机型的通告一声，万分感激！谢谢！

微末凡尘 · 发表于 2016-8-12 14:42:42

这到底是真是假啊

格利高里 · 发表于 2016-8-12 15:14:53

小杰杰发表于 2016-8-12 12:49
后悔看到晚了，有执照，两个机型工作八年但没有NG,麻烦楼主什么时候瑞丽再招没有机型的通告一声，万分感激 ...

第四季度或者明年应该会有吧……希望明年多招点，后年就用自己培养的人了。
回复下面的点评：不好说……没机型确实比没执照更不方便，在航线工作中。

格利高里 · 发表于 2016-8-12 15:17:57

chengyuanjin 发表于 2016-8-12 14:42
这到底是真是假啊

有些官方信息却是假的，我这个非官方信息却真的不能再真了，据不完全统计，数十人因此帖来了瑞丽。

nalanfeng521 · 发表于 2016-8-14 15:25:58

很诱人啊
ameco，现任系统排故工程师，一线在发动机组干了两年，后来进办公室负责排故并跟试车试飞。有执照ME-TA有三个二类机型737,321,777。对737还是很熟悉也很喜欢这个机型。
贵公司要我这样的吗，又会怎么安排

格利高里 · 发表于 2016-8-14 15:44:58

nalanfeng521 发表于 2016-8-14 15:25
很诱人啊
ameco，现任系统排故工程师，一线在发动机组干了两年，后来进办公室负责排故并跟试车试飞。有执照 ...

需要啊，怎么安排不好说，应该还是用人所长吧，航线定检或者技术组。

无畏 · 发表于 2016-8-14 17:11:22

谢谢你了，私信里的确和你说的一样，不过我私信今天的额度用完了…在帖子感谢你一下，顺便顶顶

格利高里 · 发表于 2016-8-14 17:59:14

无畏发表于 2016-8-14 17:11
谢谢你了，私信里的确和你说的一样，不过我私信今天的额度用完了…在帖子感谢你一下，顺便顶顶
...

不客气，明天继续：）

maintenance-慕 · 发表于 2016-8-15 10:46:36

敢问楼主，下一次招人大概在什么时候，具体的招人条件是什么呢？

rong803 · 发表于 2016-8-15 12:16:49

业内良心啊(」゜ロ゜)」

格利高里 · 发表于 2016-8-15 12:45:20

maintenance-慕发表于 2016-8-15 10:46
敢问楼主，下一次招人大概在什么时候，具体的招人条件是什么呢？

今年会继续招到第四季度，明年应该是上半年。
条件至少是三年一线维修经历和NG机型吧，还没定。

格利高里 · 发表于 2016-8-15 12:55:13

rong803 发表于 2016-8-15 12:16
业内良心啊(」゜ロ゜)」

招来了人要留得住，才算是业界良心，如果留不住人，那就算我忽悠……摊手……目前我没忽悠，试用期待遇全额给，一线补贴在接手航线后兑现，这项工作目前进展顺利，维修许可证已颁发，补充合格审定进行中，预计本月完成……连四班倒都快要实施了，据说人已经分好，车间主管人选已确定。

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