论国航工资改革

浪迹天堂 · 发表于 2008-10-14 15:15:38

论国航的工资改革

这次国航所谓的工资改革, 就是国航高层领导层拉起一帮国航中层领导层和所谓的“老革命”集体侵吞集体资产的“合法化”改革,打着改革的旗子而已。

国航一线员工因为管理层，“老革命”大幅度每月几千上万的,自己给自己涨工资,而一线员工,或许得到一点或一点也享受不到改革所带来的好处,可能已经出现大范围的出工不出力,消极怠工,整天满腹辛酸怨气无处可述!而有的管理层领导，“老革命”对底下员工鼓吹“这是一刀切，没办法的事”。这是啥屁话！？什么人岗匹配，按岗位价值定薪酬级别、按人员能力定薪酬归档、按绩效调整薪酬幅度，给予大家公平竞聘的机会，任人唯贤等等。简直就是睁着眼睛说瞎话！

想想我们生活在社会主义的新时代，改革，诚然是需要的。但国航这样的工资体制不是延续了资本主义的剥削体制吗？等级分化！在工资总额不变或有所增加的情况下，几十个级别、档次之间拉开了各个等级的“工资差距战争”。高层、中层、“老革命”的工资在原来高薪、较高薪的基础上又增加了很多，（并且对他们自己的各方面的要求又不高。而对底下的员工、年轻的员工要求这样那样，考了又考。。。。。。）。这不等于抢了一线员工的工资吗？这和吸血鬼有什么两样！作为国航员工，高层拿高薪我们并不反对，以他们的资历也许真应该有那样的水准，可是总要为一线员工考虑，不能一味的只照顾高层, 中层、“老革命”而忽略了现在和将来真正为国航创造财富的一线员工,年轻员工的利益！

申诉信,告状信全国到处寄,不知道什么时候才能得到有关部门的重视,还职工一个公正,合理的工资改革,让全体广大一线人员也享受到应该享受到的工资待遇!是全体一线员公的共同期待和盼望!

还隔三岔五的大讲安全，这才是人为的最大的不安全因素、不稳定因素！！

江主席不是老说要以人为本吗？

国航难道是以少数人个人利益为本？民生就不重要？？水能载舟亦能覆舟！！

希望有关部门管一下这“无法无天”的--国航这样的工资体制！！！

不信？一线员工,年轻员工请看看国航各基地的工资改革表吧。见鬼去吧！国航的工资改革XXX。

祝我们的国航好运吧！！！

同志！兄弟姐妹！您同意吗？