中国一航安全生产注重细节管理建立长效机制

daewoo · 发表于 2007-6-21 22:00:54

从中国一航安全生产部了解到，从全系统以往发生的生产安全事故统计分析中，违章违规事故率高达70%左右，究其原因大都是操作上的细小失误导致了事故的发生，不仅严重伤害了职工健康，还造成了较大的经济损失。对此，中国一航从建章立制入手，狠抓细节管控制管理，努力构建安全生产的长效机制。

落实各级领导干部安全生产负责机制，完善和充实干部安全生产责任制度。在责任上体现一个“清”字，操作中突出一个“实”字，考核上做到一个“严”字，强调安全生产工作一把手负责制，把各级干部安全责任量化到岗位，明确到人，追踪考核，奖惩严明，失职追究。

健全安全生产法规约束机制。制定集团公司及其所属各单位的安全生产规章制度，对已有的规章制度进行检查和修订，保证制度的可操作性和检查性。形成由国家、地方安全法规、中国一航安全生产管理规定、各单位安全生产管理制度及岗位安全操作规程4个部分构成本单位安全生产制度体系，做到安全生产有法可依，有章可循。

强化安全生产检查管理机制。集团公司要求各单位重视制度的落实，员工必须按规章进行作业，班组要安排检查，保证组员按章作业；发挥兼职安全员的作用，让兼职安全员履行职责，进行巡视监督检查；单位领导要按一定周期、频率抽查，纠正违章现象，保证安全规章制度的有效执行。

深化员工安全生产行为培养机制，进一步加强安全宣传、培训教育工作，全面提高员工安全意识。建立安全分析预警机制，实现事前防范和控制。集团公司要求各单位安全生产主管部门充分运用安全工程技术，对危险点进行安全评价和分析，及时采取防范措施，提高安全生产的事前控制能力。同时严格安全生产考核奖惩机制，把考核与经济利益挂钩。通过以上措施，确保各项规章制度理解到位，为科研生产顺利进行创造条件。

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